El Sol de Puebla informa que la empresa Volkswagen de México (VW) ejecutará de manera paralela el programa de retiro voluntario y la finalización del contrato para 600 trabajadores eventuales a partir del próximo lunes, aunque éstos últimos serán recontratados el primer día de junio.

En tanto, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (SITIAVW) puntualizó que anualmente se ofrecen esquemas de retiro y abrió la posibilidad de que los eventuales consigan una plaza fija derivada de las plazas que queden vacantes.

En un documento, la empresa señala: “se tiene previsto un paro de dos semanas en un segmento de la producción, los técnicos eventuales de ese segmento -aproximadamente 600- que terminan su contrato en las semanas 21 y 22, serán recontratados para regresar a laborar el primero de junio", refiere la misiva.

"La información sobre los retiros voluntarios es correcta, es un programa en marcha de Volkswagen de México. La información sobre el despido de 900 eventuales es errónea", cita el comunicado.

Cabe mencionar que la empresa alemana lanzó el programa de retiro voluntario para afrontar la fluctuación que han sufrido los volúmenes de producción, con liquidaciones que van del 130 al 150 por ciento.

La compañía ofrece cuatro esquemas de retiro, en todas ellas una liquidación que va de 130 a 150 por ciento, además de una prima de antigüedad de 12 días por año al doble del salario mínimo (136.56 pesos), así como proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y semana caída y en otros casos, la posibilidad de tres pagos por cuotas del IMSS para pensión y de integrarse a la planta Audi, éste último esquema solamente es para los trabajadores con edades inferiores a los 45 años.

Fuente: http://www.oem.com.mx/elsoldepuebla/notas/n3805936.htm