Adem\u00e1s del aumento salarial y heredar las plazas a familiares, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de M\u00e9xico (Sitiavw) ve viable llegar en un futuro al salario de 16 d\u00f3lares por hora como lo establece el T-MEC<\/p>\n
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Adem\u00e1s del aumento salarial y heredar las plazas a familiares, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de M\u00e9xico (Sitiavw) ve viable llegar en un futuro al salario de 16 d\u00f3lares por hora como lo establece el T-MEC.<\/p>\n
Durante conferencia de prensa, el secretario general del Sitiavw, Juan Hern\u00e1ndez, explic\u00f3 que no solo el c\u00f3nyuge o hijos podr\u00e1n heredar la plaza de los trabajadores, sino tambi\u00e9n los nietos, hermanos y hasta los sobrinos, quienes de manera directa ingresar\u00e1n en el tabulador del salario 2A (actualmente con ingresos diarios por 334 pesos).<\/p>\n
Inform\u00f3 que anualmente, en promedio, 80 trabajadores piden retirarse para su jubilaci\u00f3n, una vez que cumplen 60 a\u00f1os, por lo que a su salida podr\u00e1n heredar el cargo a sus familiares.<\/p>\n
\u201cEn la cl\u00e1usula del retiro voluntario, para compa\u00f1eros de 60 a\u00f1os, ah\u00ed logramos solicitar que esos compa\u00f1eros puedan dejarle su plaza a un familiar directo como son hijos, sobrinos, nietos\u201d.<\/p>\n
Los nuevos perfiles tendr\u00e1n que cumplir la cl\u00e1usula 17 del contrato colectivo, que entre otras cosas indican: que debe ser mayor a 18 a\u00f1os, nivel de escolaridad m\u00ednima de secundaria, realizar el examen de admisi\u00f3n de la empresa, de habilidades, entre otros. Antes de ser canalizado a un \u00e1rea, deber\u00e1 recibir capacitaci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, entre los nuevos beneficios, se elimina como derecho de ingreso la carta de antecedentes no penales, para efectos de vacaciones se considerar\u00e1n d\u00edas h\u00e1biles de lunes a viernes y la prima vacacional pas\u00f3 en el caso de quienes tienen de 9 a 13 a\u00f1os de antig\u00fcedad del pago de 31 a 33 d\u00edas.<\/p>\n
En relaci\u00f3n al T-MEC y el pago de salario por hora de 16 d\u00f3lares, Arturo Bl\u00e1zquez Guevara, representante legal del sindicato, coment\u00f3 que los trabajadores de esta empresa podr\u00edan llegar a esos est\u00e1ndares, debido a que actualmente tienen la n\u00f3mina m\u00e1s alta del pa\u00eds de la industria automotriz.<\/p>\n
\u201cNo es un camino sencillo (\u2026) Volkswagen es la empresa m\u00e1s cercana a cumplir con estos est\u00e1ndares\u201d, dijo al agregar que el tema fue dialogado con la empresa en las negociaciones pasadas en el contrato colectivo de trabajo, algo que calific\u00f3 positivo.<\/p>\n
En su mensaje, por otra parte, Juan Hern\u00e1ndez oficializ\u00f3 que lograron un aumento de 5.46 por ciento global, de este 3.62% al salario directo, 0.75% al fondo de ahorro, 0.54% para la prima vacacional y 0.55% en valor porcentual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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