A partir de este 23 de octubre todas las empresas que no atiendan y combatan los efectos del estr\u00e9s laboral, violencia, acoso y actos que pongan en riesgo la salud de sus empleados, ser\u00e1n obligadas a pagar multas de hasta 422 mil pesos por cada caso que hayan incumplido<\/p>\n
A partir de este 23 de octubre todas las empresas que no atiendan y combatan los efectos del estr\u00e9s laboral, violencia, acoso y actos que pongan en riesgo la salud de sus empleados, ser\u00e1n obligadas a pagar multas de hasta 422 mil pesos por cada caso que hayan incumplido.<\/p>\n
Esto de acuerdo con la nueva Norma Oficial Mexicana 035 emitida por la Secretar\u00eda del Trabajo. Las sanciones pueden ir desde los 20 mil pesos y llegar hasta los 500 mil para todas las empresas, compa\u00f1\u00edas y patrones que operen en el pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n
Las obligaciones\u00a0<\/p>\n
Los empleados deber\u00e1n responder una serie de cuestionarios para establecer los efectos provocados por condiciones negativas al interior del centro de trabajo; cuyos resultados ser\u00e1n verificados por la autoridad.<\/p>\n
Las multas ser\u00e1n impuestas por la Secretar\u00eda del Trabajo mediante la Comisi\u00f3n de Higiene y Seguridad; de acuerdo con las condiciones y caracter\u00edsticas de cada caso.<\/p>\n
Esta comisi\u00f3n se encargar\u00e1 de hacer visitas aleatorias, inspeccionar y solicitar a las empresas los documentos que demuestre el cumplimiento de la NOM 035.<\/p>\n
Para proceder una sanci\u00f3n la comisi\u00f3n tomar\u00e1 en cuenta:<\/p>\n
El car\u00e1cter intencional o no de la acci\u00f3n u omisi\u00f3n constitutiva de la infracci\u00f3n<\/p>\n
La gravedad del incumplimiento<\/p>\n
Los da\u00f1os que se produjeron o puedan producirse<\/p>\n
La capacidad econ\u00f3mica de la empresa<\/p>\n
La reincidencia del infractor<\/p>\n
Para comprobar lo anterior, los inspectores de la comisi\u00f3n solicitar\u00e1n a las empresas:<\/p>\n
Acceso a las instalaciones<\/p>\n
Llamar al gerente o administrador para atender la inspecci\u00f3n<\/p>\n
Contestar las preguntan que realicen los inspectores<\/p>\n
Presentar la informaci\u00f3n que se requiera sobre los eventos traum\u00e1ticos y psicosociales identificados por la organizaci\u00f3n<\/p>\n
Informar sobre las pol\u00edticas internas aplicadas para combatirlos<\/p>\n
De no contar con toda la informaci\u00f3n, el representante de la compa\u00f1\u00eda debe mencionar d\u00f3nde est\u00e1.<\/p>\n
En caso de faltar informaci\u00f3n, el inspector fijar\u00e1 un n\u00famero de d\u00edas para presentar mediante escrito libre y ante la STPS la documentaci\u00f3n pendiente.<\/p>\n
Fuente: El Heraldo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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