La firma l\u00edder en servicios de recursos humanos a nivel mundial, Grupo Adecco M\u00e9xico presenta su \u201cGu\u00eda de Salarios 2020\u201d, estudio que engloba las posiciones mejor pagadas y los puestos m\u00e1s requeridos por volumen en M\u00e9xico<\/p>\n
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La firma l\u00edder en servicios de recursos humanos a nivel mundial, Grupo Adecco M\u00e9xico presenta su \u201cGu\u00eda de Salarios 2020\u201d, estudio que engloba las posiciones mejor pagadas y los puestos m\u00e1s requeridos por volumen en M\u00e9xico.<\/p>\n
Acorde al an\u00e1lisis interno, con base en los datos de clientes y reclutadores, los empleos mejor pagados en el pa\u00eds son aquellos que se vinculan a personas con cargos de coordinaci\u00f3n y gerencias dentro de las industrias de servicios, finanzas, log\u00edstica, qu\u00edmica-farmac\u00e9utica, construcci\u00f3n, armado y manufactura de autom\u00f3viles y procesamiento de alimentos.<\/p>\n
\u201cCada a\u00f1o es m\u00e1s evidente la creciente demanda de perfiles especializados y la multiplicidad de habilidades que las industrias requieren, debido principalmente, al auge de las nuevas tecnolog\u00edas y soluciones digitales que han impactado en la mayor\u00eda de los perfiles laborales. Por esta raz\u00f3n, la informaci\u00f3n de la Gu\u00eda de Salariaros 2020 incluye descripci\u00f3n del trabajo, salario promedio, experiencia profesional y \u00e1rea acad\u00e9mica requerida\u201d, mencion\u00f3 Salvador De Antu\u00f1ano, Director de Recursos Humanos en Grupo Adecco M\u00e9xico.<\/p>\n
Los rangos salariales que muestran las anteriores industrias van de los $27 mil pesos, hasta los $50 mil pesos mensuales en promedio, dependiendo del cargo, los a\u00f1os de experiencia y la zona del pa\u00eds donde se genera la vacante laboral.<\/p>\n
Los perfiles que mayor salario tienen son:<\/p>\n
1. Gerentes finanzas y seguros o gerentes de plantas farmac\u00e9uticas | Sueldo de $50 mil pesos<\/p>\n
2. Gerente de operaciones manufactureras | Sueldo de $50 mil pesos<\/p>\n
3. Gerentes administrativos o gerentes de cuentas log\u00edsticas | Sueldo de $40 mil pesos<\/p>\n
4. Enfermeros especializados en perfusi\u00f3n | Sueldo de $46 mil pesos<\/p>\n
5. Gerente de contabilidad | Sueldo de $42 mil pesos<\/p>\n
6. Traductor triling\u00fce del ramo automotriz | Sueldo de $40 mil pesos<\/p>\n
7. Analista de costos | Sueldo de $35 mil pesos<\/p>\n
8. Ingeniero de dise\u00f1o y manufactura textil | Sueldo de $35 mil pesos<\/p>\n
9. Jefe de seguridad e higiene ambiental | Sueldo de $31 mil pesos<\/p>\n
10. Coordinador de programas de mantenimiento | Sueldo de $30 mil pesos<\/p>\n
Las variaciones salariales son determinadas, en gran medida, por la regi\u00f3n geogr\u00e1fica del pa\u00eds y su industrializaci\u00f3n o desarrollo en infraestructuras y servicios, por tanto, los salarios m\u00e1s elevados se dan en la Ciudad de M\u00e9xico, adem\u00e1s de la regi\u00f3n del baj\u00edo y noreste de la Rep\u00fablica Mexicana. Los salarios menores se perciben mayormente en el sureste de M\u00e9xico.<\/p>\n
Sin embargo, la variaci\u00f3n de remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica dada a los empleados es proporcional al poder adquisitivo y al costo de vida en ciertas urbes mexicanas. De tal modo que en la Ciudad de M\u00e9xico se tienen sueldos mayores pero los gastos generales para subsistir en la capital mexicana tambi\u00e9n son mayores, respecto a ciudades del sur, o noroeste del pa\u00eds.<\/p>\n
\u201cEn Adecco M\u00e9xico, tenemos la certeza de que el panorama salarial mostrado servir\u00e1 como herramienta para enriquecer la planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica organizacional, y por ende beneficiar la evaluaci\u00f3n salarial de los candidatos futuros\u201d, coment\u00f3 De Antu\u00f1ano.<\/p>\n
El estudio de Grupo Adecco M\u00e9xico, \u201cGu\u00eda de Salarios 2020\u201d, fue realizado mediante un an\u00e1lisis interno de 56,913 perfiles de 18 distintos sectores industriales y de servicios, con relaci\u00f3n al nivel de experiencia, \u00e1rea acad\u00e9mica y conocimientos en el sector. No se tomaron en cuenta perfiles directivos, y tampoco se consideran prestaciones extras como bonos, vi\u00e1ticos, seguros de gastos m\u00e9dicos mayores, vales de despensa, vales de gasolina, servicio de transporte o servicio de comedor.<\/p>\n
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