Los trabajadores del Hospital para el Ni\u00f1o Poblano (HNP) recuperaron la toma de nota, es decir, el documento con el que podr\u00e1n buscar alzas salariales, nuevas plazas, uniformes nuevos y otros derechos laborales que les fueron suprimidos cuando en 2014, el exgobernador Rafael Moreno Valle, elimin\u00f3 el organismo p\u00fablico descentralizado a cargo de este nosocomio especializado que atiende a menores de Puebla y otras partes del pa\u00eds<\/p>\n
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Los trabajadores del Hospital para el Ni\u00f1o Poblano (HNP) recuperaron la toma de nota, es decir, el documento con el que podr\u00e1n buscar alzas salariales, nuevas plazas, uniformes nuevos y otros derechos laborales que les fueron suprimidos cuando en 2014, el exgobernador Rafael Moreno Valle, elimin\u00f3 el organismo p\u00fablico descentralizado a cargo de este nosocomio especializado que atiende a menores de Puebla y otras partes del pa\u00eds.<\/p>\n
Este mi\u00e9rcoles, la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje (JLCA) entreg\u00f3 la toma de nota a la organizaci\u00f3n que ahora lleva el nombre de Sindicato Independiente de Trabajadores del Hospital para el Ni\u00f1o Poblano de los Servicios de Salud del Estado de Puebla, a cargo de Sixto Andrade, quien con su equipo, pele\u00f3 durante los \u00faltimos a\u00f1os para recuperar los derechos laborales que “de un plumazo” elimin\u00f3 el extinto Moreno Valle, con el aval del Congreso del Estado, al incorporar el HNP a los Servicios de Salud del Estado de Puebla.<\/p>\n
En una asamblea informativa, un grupo cercano a 200 trabajadores celebr\u00f3 la toma de nota, pues hab\u00edan recibido incrementos salariales a merced de la autoridad de salud, pero desde el 2014 no hab\u00edan podido hacer su negociaci\u00f3n de contrato colectivo, como gremio.<\/p>\n
Al inicio, eran 500 empleados (m\u00e9dicos, enfermeras, operativos y de limpieza) los que empezaron la lucha por recuperar el contrato colectivo, aunque la cifra fue disminuyendo hasta llegar a solo 200, pues algunos se jubilaron, otros aceptaron sus despidos, por citar algunos casos. Se espera que la totalidad de los empleados actuales, que son cerca de 350, sean los que se unan al sindicato, para que las pr\u00f3ximas negociaciones tambi\u00e9n les beneficien.<\/p>\n
Andrade dijo que de 2014 a 2016 no hubo ninguna mejora para este gremio y fue paulatinamente que recibieron aumentos a voluntad de la autoridad estatal, aunque ello no implic\u00f3 recontrataci\u00f3n de despedidos. Eso fue agravando la saturaci\u00f3n en el hospital y que a los empleados no les pagaran tiempos extra, mucho menos se les recategorizara ni se les tomara alguna medida para darles accesos a cr\u00e9ditos de vivienda. Durante los gobiernos anteriores, vivieron una pol\u00edtica de represi\u00f3n, describi\u00f3 el dirigente.<\/p>\n
Fuente: El Sol de Puebla<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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