Los trabajadores de base, confianza, sindicalizados, eventuales, comisionistas, vendedores y semejantes deber\u00e1n recibir a m\u00e1s tardar el 20 de diciembre el pago del aguinaldo, cuyo monto m\u00ednimo equivalente a 15 d\u00edas de salario<\/p>\n
Los trabajadores de base, confianza, sindicalizados, eventuales, comisionistas, vendedores y semejantes deber\u00e1n recibir a m\u00e1s tardar el 20 de diciembre el pago del aguinaldo, cuyo monto m\u00ednimo equivalente a 15 d\u00edas de salario.<\/p>\n
Los empleadores deben pagarlo en efectivo o a trav\u00e9s de medios electr\u00f3nicos y no est\u00e1 permitido hacerlo por medio de mercanc\u00edas, vales o cualquier otro signo representativo que sustituya la moneda, explic\u00f3 Roberto Campa Cifri\u00e1n, titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS).<\/p>\n
Los patrones se encuentran obligados a cubrir este pago que \u201ces un derecho irrenunciable y bajo ninguna circunstancia el patr\u00f3n puede argumentar problemas para no pagarlo o reducir el importe del mismo\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n
Aquellos trabajadores que no tienen un contrato firmado o son eventuales tambi\u00e9n tienen derecho a recibir aguinaldo, ya que la existencia de un contrato o de una relaci\u00f3n laboral, se presume desde el momento en el que existe alguien que presta un trabajo personal y alguien que lo recibe.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa si no pagan el aguinaldo?<\/p>\n
Aclar\u00f3 que al incumplir de forma completa o tard\u00eda, los patrones pueden hacerse acreedores a una multa, de conformidad con lo establecido en el Art\u00edculo 1002 de la Ley Federal del Trabajo; es decir, una sanci\u00f3n de 50 a cinco mil veces el valor de las Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n que va desde los cuatro mil 30 hasta los 403 mil pesos.<\/p>\n
\u201cExisten instancias de gobierno que protegen los derechos laborales de las y los mexicanos. Para el caso en que no se pague el aguinaldo o se pague incompleto, o extempor\u00e1neo, las y los trabajadores pueden presentar su reclamo ante la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo, cuentan con el plazo de un a\u00f1o\u201d, indic\u00f3 el encargado de la pol\u00edtica laboral del pa\u00eds.<\/p>\n
Los trabajadores tienen un a\u00f1o a partir del 21 de diciembre para reclamar el pago de su aguinaldo, se\u00f1al\u00f3 la titular de la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), Alejandra Negrete.<\/p>\n
Todos aquellos que requieran orientaci\u00f3n con relaci\u00f3n a este derecho a que acudan a la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo, en donde, de manera gratuita, puede solicitar orientaci\u00f3n v\u00eda telef\u00f3nica, por correo electr\u00f3nico, en redes sociales o bien de manera personal en sus oficinas.<\/p>\n
Para quienes requieran servicios gratuitos de asesor\u00eda y orientaci\u00f3n con relaci\u00f3n a la fecha o monto del aguinaldo, la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo pone a disposici\u00f3n los tel\u00e9fonos 01 800 7172 942 y 01 800 9117 877 para toda la Rep\u00fablica Mexicana.<\/p>\n
Fuente: Animal Pol\u00edtico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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