Hasta con 403 mil pesos podr\u00edan ser sancionados los patrones que no realicen el pago del aguinaldo a sus trabajadores, advirti\u00f3 la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), que est\u00e1 a cargo de Luisa Mar\u00eda Alcalde<\/p>\n
Hasta con 403 mil pesos podr\u00edan ser sancionados los patrones que no realicen el pago del aguinaldo a sus trabajadores, advirti\u00f3 la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), que est\u00e1 a cargo de Luisa Mar\u00eda Alcalde.<\/p>\n
De acuerdo con informaci\u00f3n de la dependencia, sin excepci\u00f3n todos los trabajadores de base, confianza, sindicalizados, eventuales, comisionistas, vendedores y semejantes deber\u00e1n de recibir a m\u00e1s tardar el 20 de diciembre el pago del aguinaldo, y cuyo monto m\u00ednimo es equivalente a 15 d\u00edas de salario.<\/p>\n
Detall\u00f3 que los empleadores deben pagarlo en efectivo, o a trav\u00e9s de medios electr\u00f3nicos y no est\u00e1 permitido hacerlo por medio de mercanc\u00edas, vales o cualquier otro signo representativo que sustituya la moneda.<\/p>\n
“Los patrones se encuentran obligados a cubrir este pago que deben recibir todas y todos los empleados, sin importar si son trabajadores de base, confianza, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, entre otros. Todos tienen derecho al aguinaldo. Es un derecho irrenunciable y, bajo ninguna circunstancia, el patr\u00f3n puede argumentar problemas para no pagarlo o reducir el importe del mismo”, subray\u00f3 la dependencia.<\/p>\n
Aquellas personas trabajadoras que no tienen un contrato firmado o son eventuales, tambi\u00e9n tienen derecho a recibir el pago de aguinaldo, ya que la existencia de un contrato, o de una relaci\u00f3n de trabajo, se presume desde el momento en el que existe alguien que presta un trabajo personal y alguien que lo recibe.<\/p>\n
El incumplimiento de forma completa o tard\u00eda, los patrones pueden hacerse acreedores a una multa, de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 1002 de la Ley Federal del Trabajo; es decir, una sanci\u00f3n de 50 a 5 mil veces el valor de las Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n que va desde los 4 mil 030 hasta los 403 mil pesos.<\/p>\n
“Existen instancias de gobierno que protegen los derechos laborales de las y los mexicanos. Para el caso en que no se pague el aguinaldo o se pague incompleto, o extempor\u00e1neo, las y los trabajadores pueden presentar su reclamo ante la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo, cuentan con el plazo de un a\u00f1o”.<\/p>\n
La Procuradur\u00eda General de la Defensa del Trabajo (Profedet), asegur\u00f3 que los trabajadores tienen un a\u00f1o a partir del 21 de diciembre para reclamar el pago de su aguinaldo, adem\u00e1s present\u00f3 la campa\u00f1a “Profedet defiende el pago de tu aguinaldo”, la cual se difundir\u00e1 a nivel nacional y con la que se espera alcanzar m\u00e1s de 200 mil impactos.<\/p>\n
Para quienes requieran servicios gratuitos de asesor\u00eda y orientaci\u00f3n con relaci\u00f3n a la fecha o monto del aguinaldo, la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo pone a disposici\u00f3n los tel\u00e9fonos 01 800 7172 942 y 01 800 9117 877 para toda la Rep\u00fablica Mexicana.<\/p>\n
Seg\u00fan un estudio del Centro de An\u00e1lisis Multidisciplinario de la Facultad de Econom\u00eda de la UNAM para este fin de a\u00f1o los asalariados destinar\u00e1n 42% de su aguinaldo a cubrir deudas, 28% para alimentos y el 30% restante al pago de servicios, ropa y calzado.<\/p>\n
Mientras que el Congreso del Trabajo destac\u00f3 que el aguinaldo que reciban los trabajadores s\u00f3lo les va alcanzar para pagar deudas e impuestos ya que en la actualidad, un bajo porcentaje de esa prestaci\u00f3n se destina a ropa y calzado.<\/p>\n
De acuerdo con un estudio de la Facultad de Econom\u00eda, de los m\u00e1s de millones de personas que integran la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa, poco m\u00e1s 20 millones percibir\u00e1n un ingreso extra por este concepto.<\/p>\n
Fuente: El Universal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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