{"id":16376,"date":"2016-11-14T14:07:14","date_gmt":"2016-11-14T20:07:14","guid":{"rendered":"legacy-encaje-513"},"modified":"2016-11-14T14:07:14","modified_gmt":"2016-11-14T20:07:14","slug":"las-mujeres-y-la-pobreza-de-tiempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2016\/encajeancho\/las-mujeres-y-la-pobreza-de-tiempo\/16376\/","title":{"rendered":"Las mujeres y la pobreza de tiempo"},"content":{"rendered":"

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Lesly Mellado May<\/strong><\/p>\n

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Los estudiosos de la pobreza coinciden en que las mujeres padecen m\u00e1s esta condici\u00f3n por estar al final en la lista de prioridades de la familia, las pol\u00edticas p\u00fablicas, e incluso la de ellas mismas.<\/p>\n

La desigualdad no s\u00f3lo se da en t\u00e9rminos de reparto de dinero, obligaciones y tareas, tambi\u00e9n en el uso del tiempo.<\/p>\n

La Secretar\u00eda de Desarrollo Social en su bolet\u00edn del mes de octubre public\u00f3 los resultados de un estudio de \u201cpobreza de tiempo\u201d realizado en Colombia, Ecuador, M\u00e9xico y Uruguay.<\/p>\n

La \u201cpobreza de tiempo\u201d se refiere a una restricci\u00f3n a la libertad y a las oportunidades de las personas para distribuir su tiempo entre las actividades que valoran. Desde el punto de vista de la literatura especializada, la existencia de estas restricciones repercute negativamente en el bienestar presente y futuro de las personas y sus familias<\/p>\n

Aqu\u00ed parte de los resultados publicados por la Sedesol:<\/p>\n

Los investigadores identifican dos factores que propician la \u201cpobreza de tiempo\u201d: una carga excesiva de trabajo remunerado (TR), as\u00ed como una carga excesiva de trabajo no remunerado (TNR). El exceso de TR, por un lado, repercute en el bienestar de las personas al restringir el tiempo que podr\u00eda dedicarse al trabajo dom\u00e9stico o al cuidado de los miembros dependientes del hogar.<\/p>\n

El exceso de TNR, por otro lado, tiene un impacto negativo, en la medida en que limita el tiempo que las personas pueden asignar al TR y, por lo tanto, repercute en los ingresos que perciben las familias. Aunado a lo anterior, se ha podido observar que la distribuci\u00f3n desigual de TNR en los hogares afecta m\u00e1s a las mujeres, lo que limita sus oportunidades para incorporarse al mercado laboral o a las actividades que ellas valoran, lo cual evidencia una distribuci\u00f3n por g\u00e9nero del trabajo.<\/p>\n

En t\u00e9rminos descriptivos, el an\u00e1lisis de las cuatro encuestas arroj\u00f3 que las mujeres de los pa\u00edses estudiados, en promedio, trabajan m\u00e1s que los hombres: los hombres trabajan 45.9 horas\u00a0 semanales, mientras que las mujeres 52.5 horas. Asimismo, se evidenci\u00f3 que el nivel de TNR de las mujeres es tres veces superior al de los hombres. De igual forma, al analizar los ciclos de vida de los individuos, se encontr\u00f3 que entre los 25 y los 45 a\u00f1os de edad es el periodo en el que las personas trabajan m\u00e1s y es, justamente, cuando las brechas entre hombres y mujeres son m\u00e1s amplias.<\/p>\n

Entre las aportaciones m\u00e1s importantes de la investigaci\u00f3n destaca el an\u00e1lisis de la distribuci\u00f3n de TNR al interior de los hogares, pues se encontr\u00f3 que, en la poblaci\u00f3n total, los hombres contribuyen s\u00f3lo con 22% del tiempo total de TNR, mientras que las mujeres aportan casi 60% (el remanente se distribuye entre los dem\u00e1s integrantes del hogar). Al analizar los datos por tipo de hogar, se observ\u00f3 que en los hogares biparentales la brecha entre hombres y mujeres es m\u00e1s amplia, ya que las mujeres contribuyen con 64% del TNR del hogar; el \u00fanico caso en el que los hombres dedican m\u00e1s tiempo al TNR, en relaci\u00f3n con las mujeres, ocurre dentro de los hogares monoparentales: 77.7 horas y 73.8, respectivamente.<\/p>\n

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