Audi M\u00e9xico celebra a la primera generaci\u00f3n de aprendices graduada de su Programa de Formaci\u00f3n Profesional Dual iniciado en 2015<\/p>\n
Audi M\u00e9xico celebra a la primera generaci\u00f3n de aprendices graduada de su Programa de Formaci\u00f3n Profesional Dual iniciado en 2015. El Programa est\u00e1 basado en el sistema alem\u00e1n de Educaci\u00f3n Dual que combina los conocimientos te\u00f3ricos de la escuela (20%) con la experiencia pr\u00e1ctica en una empresa (80%). La primera generaci\u00f3n est\u00e1 conformada por 49 j\u00f3venes, provenientes de varios estados de M\u00e9xico.<\/p>\n
Durante el programa los j\u00f3venes adquirieron conocimientos profesionales tales como tecnolog\u00eda PLC, neum\u00e1tica, hidr\u00e1ulica, maquinado; as\u00ed como competencias sociales y personales, como puntualidad, conducta y trabajo en equipo.\u00a0<\/p>\n
Audi M\u00e9xico celebra a la primera generaci\u00f3n de aprendices que concluye su formaci\u00f3n en el Centro de Especializaci\u00f3n ubicado en San Jos\u00e9 Chiapa.<\/p>\n
Por otro lado, se celebra el t\u00e9rmino de la formaci\u00f3n de 88 aprendices, tambi\u00e9n de Audi M\u00e9xico, quienes estudiaron su programa en Volkswagen Group Academy; debido a que cuando iniciaron el programa, la planta estaba en construcci\u00f3n. Estos \u00faltimos, formando parte de la cuarta y quinta generaci\u00f3n. Se espera que a partir del pr\u00f3ximo a\u00f1o ingresar\u00e1n aproximadamente 80 aprendices por generaci\u00f3n.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda de los cuatro aros desarroll\u00f3 el Programa de Formaci\u00f3n Profesional Dual en colaboraci\u00f3n con la Universidad Tecnol\u00f3gica de Puebla, el cual est\u00e1 validado por la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica y certificado a trav\u00e9s de la C\u00e1mara Mexicano Alemana de Comercio e Industria, A.C. (CAMEXA).\u00a0<\/p>\n
\u201cA trav\u00e9s de nuestros programas institucionales, como lo es el Programa de Aprendices, alcanzamos nuestro objetivo de contar con talentos j\u00f3venes en Audi M\u00e9xico\u201d, comenta Andreas Zelzer, vicepresidente de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n de Audi M\u00e9xico.\u00a0<\/p>\n
El 35% de los aprendices que integran el Programa son mujeres, un porcentaje alto dentro de la industria automotriz. Uno de los objetivos es brindar a los graduados mayores opciones de empleabilidad y responder a las necesidades del mercado laboral.\u00a0<\/p>\n
Una vez concluido con \u00e9xito su programa de estudios, los aprendices que terminan satisfactoriamente reciben una oferta de trabajo en Audi M\u00e9xico.<\/p>\n
Tras su ingreso, los egresados contratados contin\u00faan con un plan espec\u00edfico de formaci\u00f3n t\u00e9cnica que promueve su desarrollo dentro de la empresa. Este plan consiste en un programa de inducci\u00f3n al \u00e1rea de trabajo y entrenamiento t\u00e9cnico espec\u00edfico de acuerdo a la funci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n
Con el Programa de Formaci\u00f3n Dual, Audi M\u00e9xico reafirma su Responsabilidad Corporativa y el gran compromiso que tiene con la sociedad. Audi M\u00e9xico realiza igualmente otras actividades durante todo el a\u00f1o para incentivar el inter\u00e9s y la participaci\u00f3n de futuros aprendices. Algunos ejemplos son programas como el Verano Audi, Girls\u2019 Day y los recorridos guiados por el Centro de Especializaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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