Son empresarios tanto los que emplean a miles de personas como aquellas familias que tienen un peque\u00f1o negocio\u201d, subray\u00f3<\/p>\n
Empresario dedicado a la pol\u00edtica, cuya fortuna la hizo como servidor p\u00fablico, el candidato Ricardo Anaya no s\u00f3lo defiende a los grandes magnates del pa\u00eds confrontados con Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, sino a los due\u00f1os de tlapaler\u00edas, miscel\u00e1neas y fondas que, afirma, tambi\u00e9n son empresarios.<\/p>\n
\u201cEmpresario es tambi\u00e9n el abarrotero, el due\u00f1o de una tlapaler\u00eda, o de una fonda. Son empresarios tanto los que emplean a miles de personas como aquellas familias que tienen un peque\u00f1o negocio\u201d, subray\u00f3 Anaya, quien conden\u00f3 \u201clas agresiones de L\u00f3pez Obrador en contra de los empresarios\u201d.<\/p>\n
En conferencia de prensa, el candidato de la alianza de los partidos Acci\u00f3n Nacional (PAN), de la Revoluci\u00f3n Democr\u00e1tica (PRD) y Movimiento Ciudadano (MC) se ufan\u00f3 de que los estados gobernados por panistas son los que m\u00e1s empleo generan y tienen mayor crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\n
\u201cNosotros s\u00ed sabemos crear empleos. As\u00ed como lo hemos hecho a nivel estatal lo vamos a hacer en todo el pa\u00eds cuando ganemos la Presidencia de la Rep\u00fablica\u201d, expres\u00f3 el panista, quien formul\u00f3 propuestas para generar empleos, como establecer una campa\u00f1a nacional en favor del establecimiento de un genuino Estado de derecho y de combate a la corrupci\u00f3n y a la impunidad.<\/p>\n
Tambi\u00e9n propuso implementar programas de reentrenamiento de los trabajadores en colaboraci\u00f3n con las empresas para prepararlos frente a los cambios que ya est\u00e1n ocurriendo en el mercado laboral, y terminar con la brecha salarial de g\u00e9nero, lo que implica legislar la igualdad de salario para un mismo trabajo, sin importar el g\u00e9nero y hacer valer lo que hoy est\u00e1 establecido en la ley.<\/p>\n
Adem\u00e1s, fomentar programas de apoyo a las madres y padres trabajadores, como la flexibilizaci\u00f3n de horarios laborales para permitirles tener tiempo de interacci\u00f3n con sus hijos y la educaci\u00f3n de estos; implementar programas de conexi\u00f3n escuela y trabajo, que contribuyan a la inserci\u00f3n de j\u00f3venes al mercado laboral formal;<\/p>\n
incentivar la formalidad fomentando la productividad y la competitividad de las micro, peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n
Anaya tambi\u00e9n plante\u00f3 fomentar fondos de apoyo e inversi\u00f3n para la creaci\u00f3n de redes de conocimiento y financiamiento de los proyectos que sean estrat\u00e9gicos en cada regi\u00f3n, as\u00ed como convenios de colaboraci\u00f3n entre universidades, centros de investigaci\u00f3n y desarrollo, empresas y gobiernos, para generar capacidades y creaci\u00f3n de conocimiento.<\/p>\n
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