{"id":21739,"date":"2022-11-15T02:42:32","date_gmt":"2022-11-15T02:42:32","guid":{"rendered":"legacy-k2-2019-128410"},"modified":"2022-11-15T02:42:32","modified_gmt":"2022-11-15T02:42:32","slug":"amazon-despedira-a-10000-personas-k2-128410","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2022\/puebla\/amazon-despedira-a-10000-personas-k2-128410\/21739\/","title":{"rendered":"Amazon despedir\u00e1 a 10,000 personas"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-size: 12.16px;\">Primero Twitter, luego Beat, despu\u00e9s Meta y ahora Amazon. En un reporte exclusivo, The New York Times asegura que la nueva tecnol\u00f3gica que se ver\u00e1 obligada a despedir personal es Amazon, y que los recortes ser\u00e1n de aproximadamente 10,000 personas, seg\u00fan le dijeron fuentes internas al medio.<\/p>\n<p>Primero Twitter, luego Beat, despu\u00e9s Meta y ahora Amazon. En un reporte exclusivo, The New York Times asegura que la nueva tecnol\u00f3gica que se ver\u00e1 obligada a despedir personal es Amazon, y que los recortes ser\u00e1n de aproximadamente 10,000 personas, seg\u00fan le dijeron fuentes internas al medio.<\/p>\n<p>El n\u00famero total de despidos equivaldr\u00eda a cerca del 3% de empleados corporativos de Amazon. Si se toma en cuenta a trabajadores que laboran por hora en almacenes y centros de distribuci\u00f3n, el recorte ser\u00eda de menos del 1%. Seg\u00fan The NYT los despidos se centrar\u00e1n en las divisiones de dispositivos as\u00ed como en la divisi\u00f3n de retail y recursos humanos.\u00a0<\/p>\n<p>Como pr\u00e1cticamente todas las tecnol\u00f3gicas, Amazon ha tenido un a\u00f1o turbulento en cotizaci\u00f3n. Su baja desde que comenz\u00f3 el 2022 es del 45%, un n\u00famero severo pero que llega a parecer modesto si se le compara con la p\u00e9rdida del 70% del valor de Meta.\u00a0<\/p>\n<p>A inicios del a\u00f1o cada acci\u00f3n de Amazon val\u00eda 3,500 d\u00f3lares. Al corte de este 14 de noviembre cada acci\u00f3n vale 1,900 d\u00f3lares.\u00a0<\/p>\n<p>La tendencia ha sido m\u00e1s o menos similar a la empresa de Zuckerberg: en tiempos de pandemia Amazon consigui\u00f3 sus tiempos m\u00e1s productivos con ingresos hist\u00f3ricos, pero cuando el COVID-19 ralentiz\u00f3 su alcance, tambi\u00e9n lo hizo el ritmo de crecimiento del gigante del comercio electr\u00f3nico. La baja en rentabilidad ha producido, retoma The NYT, que en los \u00faltimos meses se hayan detenido proyectos como Amazon Care y el robot de entrega a domicilio de nombre Scout.\u00a0<\/p>\n<p>Los \u00faltimos meses tambi\u00e9n han sido conflictivos en el tema laboral. El CEO de Amazon, Andy Jassy, ha dicho en repetidas ocasiones que los trabajadores est\u00e1n mejor sin sindicatos, ante una creciente oleada de trabajadores de tecnol\u00f3gicas que han manifestado intenci\u00f3n de unirse a uno.\u00a0<\/p>\n<p>Si el reporte de The NYT es certero, los despidos comenzar\u00e1n tan pronto como esta semana y se convertir\u00edan en el nuevo recorte masivo e hist\u00f3rico tanto para la empresa como para el sector tecnol\u00f3gico. \u00a0<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.xataka.com.mx\/empresas-y-economia\/amazon-despedira-a-10-000-personas-nuevo-recorte-masivo-hara-sombra-industria-tecnologica-the-nyt\" target=\"_blank\">https:\/\/www.xataka.com.mx\/empresas-y-economia\/amazon-despedira-a-10-000-personas-nuevo-recorte-masivo-hara-sombra-industria-tecnologica-the-nyt<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Primero Twitter, luego Beat, despu\u00e9s Meta y ahora Amazon. 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