A trav\u00e9s de redes sociales, circula una imagen en donde se ve a una presunta enfermera de la Cl\u00ednica 11 de la Unidad M\u00e9dico Familiar del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ubicado en San Mart\u00edn Texmelucan, mientras prepara bebidas embriagantes<\/p>\n
A trav\u00e9s de redes sociales, circula una imagen en donde se ve a una presunta enfermera de la Cl\u00ednica 11 de la Unidad M\u00e9dico Familiar del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ubicado en San Mart\u00edn Texmelucan, mientras prepara bebidas embriagantes.<\/p>\n
Al darse a conocer este material, la instituci\u00f3n inform\u00f3 a trav\u00e9s de Fredy Aco, encargado de comunicaci\u00f3n social de la dependencia, que se comenzar\u00e1 una investigaci\u00f3n para determinar la responsabilidad de la persona involucrada y poder aplicar la sanci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n
De acuerdo con el funcionario, el consumo de bebidas alcoh\u00f3licas se puede castigar con el despido, sin embargo, la medida no se aplicar\u00e1 a\u00fan, ya que los trabajadores cuentan con un derecho de audiencia, en la cual pueden defenderse de las acusaciones contra ellos.<\/p>\n
De esta manera, la enfermera continuar\u00e1 ejerciendo sus labores en lo que se lleva a cabo el debido proceso interno, que puede tardar entre 15 y 20 d\u00edas.<\/p>\n
\u00a0Fuente: UN1ON Puebla<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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