{"id":231394,"date":"2016-08-16T22:38:30","date_gmt":"2016-08-16T22:38:30","guid":{"rendered":"legacy-k2-2015-42983"},"modified":"2016-08-16T22:38:30","modified_gmt":"2016-08-16T22:38:30","slug":"si-cobras-por-honorarios-asi-pagas-impuestos-k2-42983","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2016\/economia\/si-cobras-por-honorarios-asi-pagas-impuestos-k2-42983\/231394\/","title":{"rendered":"Si cobras por honorarios, as\u00ed pagas impuestos"},"content":{"rendered":"

Tienes la opci\u00f3n de que el empleador para el que prestas tus servicios pague por ti los impuestos<\/span><\/p>\n

Si\u00a0 eres trabajador independiente que cobra por honorarios y m\u00e1s del 50 por ciento de tus ingresos provienen de una sola empresa, tienes la opci\u00f3n de que el empleador para el que prestas tus servicios pague por ti los impuestos, bajo una opci\u00f3n que se llama ingresos asimilados a salarios.<\/span><\/p>\n

Aunque al elegir esta opci\u00f3n debes poner atenci\u00f3n en el n\u00famero de empresas o clientes a los que prestas tus servicios y tambi\u00e9n los ingresos que recibes pues de ello depender\u00e1 la conveniencia de usar este esquema.<\/span><\/p>\n

El Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT) define los ingresos asimilados a salarios como aquellos que obtienes siendo trabajador independiente por honorarios y que fiscalmente reciben un tratamiento similar al del r\u00e9gimen de sueldos y salarios, por lo que la mayor parte de las disposiciones que regulan este r\u00e9gimen le son aplicables.<\/span><\/p>\n

Es decir, la Ley del Impuesto Sobre la Renta brinda la opci\u00f3n de que la compa\u00f1\u00eda retenga el impuesto, tal como si fueras su trabajador.<\/span><\/p>\n

\u201cObviamente no fuiste un trabajador formal en n\u00f3mina para esa empresa, puesto que es un servicio profesional independiente, pero los asimilados a salarios es una opci\u00f3n para facilitar la retenci\u00f3n del impuesto. La persona profesional independiente no tendr\u00e1 todo ese trabajo administrativo que implica muchas veces cumplir sus obligaciones\u201d, explic\u00f3 Pablo Nore\u00f1a, socio de Contribuciones Locales y Seguridad Social de PricewaterhouseCooper (PwC).<\/span><\/p>\n

Sin embargo, si eliges la opci\u00f3n de asimilar tus ingresos, una posible desventaja es que, debido que la firma te dar\u00e1 un tratamiento fiscal similar al del r\u00e9gimen de sueldos y salarios, el descuento de ISR puede ser desde la primera vez de 30 por ciento, mientras que si decides continuar haciendo el tr\u00e1mite t\u00fa mismo por honorarios el descuento baja para ser de 10 por ciento.<\/span><\/p>\n

\u201cComo asimilable a ingresos te ahorras entregar el comprobante fiscal, pero no necesariamente es un beneficio fiscal porque, primero, te van a retener sobre impuesto sobre la tabla de ISR que va en funci\u00f3n del rango de ingresos que tengas y ah\u00ed el descuento desde la primera vez puede ser de 30 por ciento si tienes un ingreso muy alto\u201d, se\u00f1al\u00f3 Nore\u00f1a. <\/span><\/p>\n

\u201cEn el caso de honorarios normales, que es cuando t\u00fa entregas tus comprobantes fiscales, el patr\u00f3n o la empresa que te contrata te hace una retenci\u00f3n de \u00fanicamente 10 por ciento pero te toca a hacer tu declaraci\u00f3n. En resumen, por asimilable a salarios puede ser que ya de entrada te retengan el 30 por ciento pero te ahorras la declaraci\u00f3n y el recibo de honorarios\u201d, explic\u00f3 el experto fiscal de PwC.<\/span><\/p>\n

Es importante saber que aunque m\u00e1s del 50 por ciento de tus ingresos provengan de una sola empresa no es obligatorio que hagas asimilables tus ingresos, t\u00fa mismo puedes expedir comprobantes fiscales y hacer tu declaraci\u00f3n, si lo consideras conveniente.<\/span><\/p>\n

TIPS<\/span><\/strong><\/p>\n

Analiza primero si m\u00e1s del 50 por ciento de tus ingresos dependen de una sola compa\u00f1\u00eda, para optar por el sistema asimilados a salario.<\/span><\/p>\n

Aunque con este r\u00e9gimen te ahorras la entrega de recibos de honorarios, de entrada el descuento del pago de ISR puede ser de hasta 30 por ciento.<\/span><\/p>\n

Adoptar el r\u00e9gimen de ingresos asimilados a salarios no es obligatorio, usarlo depende exclusivamente de ti y del an\u00e1lisis que hagas sobre su conveniencia.<\/span><\/p>\n

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Fuente: http:\/\/www.elfinanciero.com.mx\/mis-finanzas\/<\/a> <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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