{"id":232004,"date":"2016-08-31T18:27:00","date_gmt":"2016-08-31T18:27:00","guid":{"rendered":"legacy-k2-2015-43614"},"modified":"2016-08-31T18:27:00","modified_gmt":"2016-08-31T18:27:00","slug":"proveedoras-de-vw-en-puebla-toman-medidas-ante-paro-tecnico-k2-43614","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2016\/estado\/proveedoras-de-vw-en-puebla-toman-medidas-ante-paro-tecnico-k2-43614\/232004\/","title":{"rendered":"Proveedoras de VW en Puebla toman medidas ante paro t\u00e9cnico"},"content":{"rendered":"

Rotaci\u00f3n de personal para capacitaci\u00f3n\u00a0 <\/span>y mantenimiento de maquinas son algunas de las propuestas de la CSR<\/span><\/p>\n

Tras el inicio de los paros t\u00e9cnicos en la Planta Alemana Volkswagen para realizar acciones de ajustes en sus l\u00edneas de producci\u00f3n; la Confederaci\u00f3n Sindical Republicana (CSR), encabezada por su Secretario General, Constantino S\u00e1nchez D\u00edaz, inform\u00f3 que de manera anticipada se reuni\u00f3 con las 30 empresas proveedoras de autopartes que representan, para buscar alternativas y no afectar a los trabajadores por dichas causas.<\/span><\/p>\n

\u201cEs preocupante cuando\u00a0 <\/span>la planta de Volkswagen anuncia sus paros t\u00e9cnicos, ya que como sabemos esto afecta a la gran parte de la industria automotriz, principalmente las proveedoras de autopartes que le trabajan a la marca alemana. Por eso donde nosotros somos titulares de los contratos colectivos, hemos iniciado platicas con los representantes de cada una de las empresas para que se vea la situaci\u00f3n de estos paros t\u00e9cnicos, y la menos afectaci\u00f3n hacia el personal\u00a0 <\/span>que representamos\u201d, explic\u00f3.<\/span><\/p>\n

S\u00e1nchez D\u00edaz\u00a0\u00a0 <\/span>afirm\u00f3 que con dichas medidas,\u00a0 <\/span>se descarta alg\u00fan reajuste de personal, aunque si habr\u00e1n ciertas afectaciones en la econom\u00eda de los trabajadores al reducirse sus salarios al 50 por ciento en por lo menos 2 semanas.<\/span><\/p>\n

\u201cAhorita estamos buscando estrategias en coordinaci\u00f3n con las empresas, para salir lo menos raspado con el bolsillo de nuestros agremiados, porque realmente sabemos que los paros al 50 por ciento, muchas veces no alcanza en la econom\u00eda del compa\u00f1ero o la compa\u00f1era\u201d, reconoci\u00f3.<\/span><\/p>\n

El Secretario General de la CSR, agreg\u00f3 que est\u00e1n analizando otros esquemas como vacaciones, rotaci\u00f3n de personal para su capacitaci\u00f3n, pagos adelantados de aguinaldo, del fondo de ahorro o algunas otras estrategias donde los trabajadores no se vean afectados en sus ingresos\u00a0 <\/span>por esta medida.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Finalmente el secretario general de la CSR, Constantino S\u00e1nchez D\u00edaz, destac\u00f3 que son 30 contratos los que tienen con la industria automotriz, los cuales generan poco m\u00e1s de 9 mil empleos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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