{"id":232665,"date":"2016-07-27T00:55:03","date_gmt":"2016-07-27T00:55:03","guid":{"rendered":"legacy-k2-2015-42208"},"modified":"2016-07-27T00:55:03","modified_gmt":"2016-07-27T00:55:03","slug":"ahorra-el-8-de-tu-salario-para-un-retiro-digno-k2-42208","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2016\/economia\/ahorra-el-8-de-tu-salario-para-un-retiro-digno-k2-42208\/232665\/","title":{"rendered":"Ahorra el 8% de tu salario para un retiro digno"},"content":{"rendered":"

Sumado al ahorro obligatorio de 6.5%, se lograr\u00eda aumentar el monto estimado de la pensi\u00f3n hasta 80%<\/span><\/p>\n

Si un trabajador ahorrara de 7 a 8% de su sueldo de forma voluntaria, sumado al ahorro obligatorio de 6.5%, se lograr\u00eda aumentar el monto estimado de la pensi\u00f3n hasta 80% con respecto al \u00faltimo salario, consider\u00f3 Leopoldo Somohano, director corporativo de Planeaci\u00f3n Estrat\u00e9gica de Principal Financial Group M\u00e9xico.<\/span><\/p>\n

El especialista consider\u00f3 que el nivel de ahorro ideal para el retiro es entre 14 y 16% del salario bruto total del trabajador, es decir, calculado sobre el salario antes del pago del Impuesto Sobre la Renta.<\/span><\/p>\n

Considerando que en la actualidad el ahorro obligatorio para el retiro es de 6.5% del sueldo del trabajador \u2014en el cual \u00e9ste contribuye con 1.125%, en tanto que el restante es aportado por su empresa en mayor medida y un menor porcentaje, por el gobierno\u2014, al realizar aportaciones voluntarias entre 7 y 8% obtendr\u00e1 una buena pensi\u00f3n, refiri\u00f3 el directivo en un comunicado.<\/span><\/p>\n

\u201cLas aportaciones son voluntarias porque el trabajador elige cu\u00e1nto destinar\u00e1 de su sueldo en la medida de su capacidad econ\u00f3mica. Entre mayores y m\u00e1s frecuentes sean estas aportaciones, m\u00e1s r\u00e1pido crecer\u00e1 el ahorro acumulado y, sumando adem\u00e1s los rendimientos que genera su inversi\u00f3n, la pensi\u00f3n crecer\u00e1 considerablemente\u201d, abund\u00f3.<\/span><\/p>\n

No obstante, matiz\u00f3 Somohano, la decisi\u00f3n dif\u00edcil es elegir cu\u00e1nto del ingreso se destinar\u00e1 al retiro, comprometerse a que las aportaciones se realicen de forma peri\u00f3dica \u2014de ser posible, de manera autom\u00e1tica en cada pago de n\u00f3mina\u2014 y resistir la tentaci\u00f3n de gastar el ahorro antes de cumplir la edad oficial de retiro (65 a\u00f1os). \u201cHay que destacar que este dinero ser\u00e1 para disfrutarlo en la etapa de retiro, cuando se deje de trabajar y de recibir un ingreso seguro\u201d, advirti\u00f3.<\/span><\/p>\n

Actualmente, \u00e9stas son las formas en las que el trabajador puede hacer aportaciones voluntarias en su afore de forma f\u00e1cil y r\u00e1pida:<\/span><\/p>\n

Descuentos v\u00eda n\u00f3mina<\/span><\/strong>: el trabajador solicita a su patr\u00f3n el descuento peri\u00f3dico de aportaciones de ahorro voluntario.<\/span><\/p>\n

Domiciliaci\u00f3n a cuenta bancaria<\/span><\/strong>: solicit\u00e1ndolo en el sitio web de la Consar o a trav\u00e9s de un agente promotor.<\/span><\/p>\n

Dep\u00f3sito en ventanilla o transferencia a su afore desde el portal de su banco.<\/span><\/p>\n

Tiendas de conveniencia como 7-Eleven, C\u00edrculo K, Telecomm y Extra de todo el pa\u00eds, en donde se pueden realizar dep\u00f3sitos a la cuenta individual desde 50 pesos como m\u00ednimo. El trabajador necesitar\u00e1 proporcionar su CURP y a cambio recibir\u00e1 un comprobante de la operaci\u00f3n para que, en su caso, revise con su afore el dep\u00f3sito en su cuenta individual.<\/span><\/p>\n

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Fuente: http:\/\/eleconomista.com.mx\/finanzas-personales\/2016\/07\/25<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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