{"id":235936,"date":"2016-05-18T00:48:17","date_gmt":"2016-05-18T00:48:17","guid":{"rendered":"legacy-k2-2015-39368"},"modified":"2016-05-18T00:48:17","modified_gmt":"2016-05-18T00:48:17","slug":"buscas-trabajo-aprovecha-toda-la-capacidad-de-internet-k2-39368","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2016\/economia\/buscas-trabajo-aprovecha-toda-la-capacidad-de-internet-k2-39368\/235936\/","title":{"rendered":"\u00bfBuscas trabajo? Aprovecha toda la capacidad de Internet"},"content":{"rendered":"

Esto se traduce en que 89% de los profesionistas visita bolsas de empleo en l\u00ednea para hallar un puesto laboral<\/span><\/p>\n

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Internet se ha convertido en la herramienta indispensable para la b\u00fasqueda de empleo y, en M\u00e9xico, esto se traduce en que 89% de los profesionistas visita bolsas de empleo en l\u00ednea para hallar un puesto laboral, mientras que s\u00f3lo 6% busca vacantes en la p\u00e1gina corporativa de la empresa; 2% recurre al centro de carrera de su universidad, y 1% realiza la b\u00fasqueda trav\u00e9s de conocidos \/recomendaciones.<\/span><\/p>\n

As\u00ed lo revel\u00f3 un estudio del portal Bumeran.com, en el cual se advierte que subir el curr\u00edculum a una bolsa de empleo en l\u00ednea es un primer paso en la estrategia para identificar el tipo de oferta puede encajar el perfil del candidato.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, esto es diferente al ser un profesionista con poder de marca en Internet y redes sociales, indic\u00f3 Ivonne Vargas, especialista en Recursos Humanos del portal. \u201cEl reto es dejar de ver esta plataforma s\u00f3lo como de uso social; hay que ser proactivo en plataformas 2.0\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/span><\/p>\n

Dicho de otra forma: no basta con subir un curr\u00edculum a la web y esperar, sino que los candidatos tambi\u00e9n deber\u00edan de aprovechar otras herramientas que ofrecen las bolsas de trabajo en l\u00ednea, como ferias de empleo y blogs. Adem\u00e1s, el documento recomienda utilizar las redes sociales a favor de la b\u00fasqueda de empleo, ya que en estos sitios es donde 85% de los internautas mexicanos utilizan su tiempo en l\u00ednea, siendo su principal actividad en la web, seg\u00fan la Asociaci\u00f3n Mexicana de Internet (Amipci).<\/span><\/p>\n

Las redes sociales, a\u00f1adi\u00f3 el documento, pueden utilizarse para difundir informaci\u00f3n del perfil profesional, para lo cual las bolsas de empleo son el canal preferido de 57% de los encuestados, seguidas de la red social LinkedIn, con 36% de las respuestas. En menor proporci\u00f3n, s\u00f3lo 4% utiliza el curr\u00edculum impreso como carta de presentaci\u00f3n profesional, mientras que 2% opta por Facebook y 1%, por Twitter.<\/span><\/p>\n

\u201cUna bolsa de empleo en l\u00ednea tiene un formato establecido para subir la informaci\u00f3n y la extensi\u00f3n es un primer aspecto a tener en cuenta. El candidato debe ser selectivo con los datos colocados en el CV; hay que evitar excederse en informaci\u00f3n general y poco atractiva. Tambi\u00e9n ayuda identificar palabras clave (keywords) que las compa\u00f1\u00edas utilizan para anunciar las vacantes, o que est\u00e1n asociadas a las competencias requeridas para el puesto. Se puede ocupar alguna de esas palabras en el curr\u00edculum\u201d, explica el documento.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s se recomend\u00f3 utilizar las redes sociales para hacer branding profesional. \u201cTener un curr\u00edculum en l\u00ednea no es la \u00fanica v\u00eda para ser visible a los empleadores. Para ofrecer m\u00e1s detalle de qui\u00e9n es laboralmente, puede recurrir a un dominio digital, ya sea un blog, p\u00e1gina web, o incluso, un curr\u00edculo con dise\u00f1o m\u00e1s creativo (infograf\u00eda, por ejemplo). Lo valioso es que refleje c\u00f3mo ha sido su experiencia laboral, en qu\u00e9 sectores y con qu\u00e9 resultados\u201d, indic\u00f3 Vargas.<\/span><\/p>\n

En cuanto a la utilizaci\u00f3n de las redes sociales, de acuerdo con datos de LinkedIn, un perfil organizado por habilidades y en el que comparte continuamente informaci\u00f3n, seg\u00fan el \u00e1rea de experiencia, tiene 13 veces m\u00e1s posibilidades de ser consultado.<\/span><\/p>\n

Por ello, es recomendable que la pr\u00f3xima vez que actualice su curr\u00edculum en l\u00ednea, comparta informaci\u00f3n relevante sobre su campo laboral. Adem\u00e1s, hay que buscar que otro profesionista valide sus capacidades y lo recomiende.<\/span><\/p>\n

\u201cHay que perder el miedo a esta herramienta, es v\u00e1lido, como profesionista, iniciar debates en la red, preguntar, sugerir que los dem\u00e1s lean un art\u00edculo que considere relevante. Eso es trabajar en su reputaci\u00f3n digital, y los empleadores dan cuenta de ello\u201d, puntualiza Ivonne Vargas.<\/span><\/p>\n

Falsas promesas de empleo<\/span><\/strong><\/p>\n

A pesar de las bondades de la b\u00fasqueda de trabajo en l\u00ednea, los estafadores circulan m\u00faltiples ofertas de empleo fraudulentas que es esencial saber identificar, advierte el documento \u201cLas nuevas formas de buscar empleo en la era digital\u201d, de BBVA Bancomer.<\/span><\/p>\n

\u201cSon pr\u00e1cticas que se llevan a cabo, sobre todo, en portales que no tienen demasiado control ante este tipo de estafas y que vienen en forma de ofertas con buen sueldo\u201d, puntualiz\u00f3 el documento.<\/span><\/p>\n

Entre las estafas m\u00e1s recurrentes se hallan las de ofertantes que solicitan dinero. Algunos portales piden dep\u00f3sitos bancarios para supuestos gastos por oferta en el extranjero, pero es importante saber que la empresa siempre es la que cubre los gastos de contrataci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Internet no lo puede todo<\/span><\/strong><\/p>\n

Aunque la web es un gran canal de exposici\u00f3n para los profesionistas, subir el curr\u00edculum no har\u00e1 todo el trabajo para un candidato laboral. Por ello, los especialistas recomiendan lo siguiente para posicionarse mejor:<\/span><\/p>\n

1.- Haga de las bolsas de trabajo sus aliadas<\/span><\/strong>. Para ello, se recomienda utilizar palabras clave que las compa\u00f1\u00edas utilizan para anunciar las vacantes o que est\u00e1n asociadas a las competencias requeridas para el puesto. Se puede ocupar alguna de esas palabras en el curr\u00edculo.<\/span><\/p>\n

2.- El branding profesional online<\/span><\/strong>. Tener un curr\u00edculum en l\u00ednea no es la \u00fanica v\u00eda para ser visible a los empleadores. Para ofrecer m\u00e1s detalle de qui\u00e9n es laboralmente, se puede recurrir a un dominio digital, ya sea un blog, p\u00e1gina web, o incluso a un curr\u00edculo con dise\u00f1o m\u00e1s creativo. Lo valioso es que refleje c\u00f3mo ha sido su experiencia laboral, en qu\u00e9 sectores y con qu\u00e9 resultados.<\/span><\/p>\n

3.- Explotar las redes sociales<\/span><\/strong>. Es recomendable que la pr\u00f3xima vez que actualice su curr\u00edculo en l\u00ednea, aproveche para compartir informaci\u00f3n relevante sobre su campo laboral en las redes sociales; adem\u00e1s, hay que buscar que otro profesionista valide sus capacidades y lo recomiende.<\/span><\/p>\n

Fuente: http:\/\/eleconomista.com.mx\/finanzas-personales\/2016\/05\/16\/aproveche-internet-maximo-buscar-empleo<\/a><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esto se traduce en que 89% de los profesionistas visita bolsas de empleo en l\u00ednea para hallar un puesto laboral \u00a0 Internet se ha convertido en la herramienta indispensable para la b\u00fasqueda de empleo y, en M\u00e9xico, esto se traduce en que 89% de los profesionistas visita bolsas de empleo en l\u00ednea para hallar un […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":258937,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[86],"tags":[],"class_list":["post-235936","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/235936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=235936"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/235936\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/258937"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=235936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=235936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=235936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}