La formaci\u00f3n en competencias y habilidades directivas no s\u00f3lo es un requisito organizacional y de certificaci\u00f3n, es una necesidad para dar coherencia al Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2013-2017 de la BUAP y alcanzar las metas de calidad, eficiencia, pertinencia y responsabilidad social, afirm\u00f3 el rector Alfonso Esparza Ortiz<\/p>\n
La formaci\u00f3n en competencias y habilidades directivas no s\u00f3lo es un requisito organizacional y de certificaci\u00f3n, es una necesidad para dar coherencia al Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2013-2017 de la BUAP y alcanzar las metas de calidad, eficiencia, pertinencia y responsabilidad social, afirm\u00f3 el rector Alfonso Esparza Ortiz.<\/p>\n
Durante la entrega de reconocimientos a funcionarios y directivos que participaron en el Curso-Taller de Competencias Directivas, el Rector de la BUAP inform\u00f3 que el objetivo es contribuir en la formaci\u00f3n de directivos capaces de comprender su entorno, ser asertivos y compartir procesos de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cQueremos promover una cultura de trabajo en la que sepamos escuchar, comunicarnos, interactuar con competencias y habilidades que nos permitan crear nuevas orientaciones pedag\u00f3gicas, desarrollar proyectos educativos en las aulas y compartir la realidad social que viven nuestros estudiantes\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que esta iniciativa propicia un sentido de pertenencia con la Instituci\u00f3n y da pauta para la formaci\u00f3n de nuevos cuadros directivos, pues es en el aula donde se comparten esfuerzos y experiencias que permiten aprender y tener una mejor visi\u00f3n de los procesos de mejora.<\/p>\n
Esparza Ortiz asever\u00f3 que la capacitaci\u00f3n es funcional si se rompen paradigmas, se modifican actitudes y se innova en el trabajo colaborativo. Record\u00f3 que la M\u00e1xima Casa de Estudios de Puebla posee reconocimiento externo, tiene programas acreditados y procesos avalados por organismos nacionales e internacionales, as\u00ed como por firmas especializadas, en cuyos logros ha influido el trabajo de funcionarios y directivos.<\/p>\n
En la ceremonia protocolaria, realizada en el Sal\u00f3n de Seminarios del Complejo Cultural Universitario, Alfredo Avenda\u00f1o Arenaza, coordinador del Curso-Taller de Competencias Directivas, inform\u00f3 que desde hace 19 a\u00f1os la Universidad realiza esta capacitaci\u00f3n de manera formal, para valorar c\u00f3mo llevar a cabo pr\u00e1cticas de \u00e9xito, compartir experiencias con sus pares y fomentar una cultura relacional y en equipo en la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n
El objetivo, explic\u00f3, es constituir equipos de alto rendimiento orientados a organizaciones flexibles, r\u00e1pidas y enfocadas. Se trata de formar directivos que sean ejemplo de la ejecuci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas organizacionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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