{"id":239036,"date":"2016-03-09T01:03:00","date_gmt":"2016-03-09T01:03:00","guid":{"rendered":"legacy-k2-2015-36351"},"modified":"2016-03-09T01:03:00","modified_gmt":"2016-03-09T01:03:00","slug":"video-hombres-rechazan-trabajos-para-mujeres-k2-36351","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2016\/economia\/video-hombres-rechazan-trabajos-para-mujeres-k2-36351\/239036\/","title":{"rendered":"VIDEO: Hombres rechazan trabajos para mujeres"},"content":{"rendered":"

Una ejecutiva de Easy Taxi le informa a cuatro choferes de algunas alteraciones que sufrir\u00e1n sus contratos con la empresa<\/span><\/p>\n

Dinero en Imagen reporta que si prevalecen las tendencias actuales, se necesitar\u00e1n 70 a\u00f1os para colmar la brecha salarial por raz\u00f3n de g\u00e9nero, de acuerdo con el estudio \u201cLas mujeres en el trabajo.,Tendencias de 2016\u201d, de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/span><\/p>\n

\u201cA escala mundial, la brecha salarial entre hombres y mujeres se estima en el 23%; en otras palabras, las mujeres ganan 77% de lo que ganan los hombres\u201d, se\u00f1ala el informe.<\/span><\/p>\n

A escala mundial, inform\u00f3 la OIT, la probabilidad de que las mujeres participen en el mercado laboral sigue siendo de casi 27 puntos porcentuales menor que la de los hombres.<\/span><\/p>\n

Por ello y bajo la premisa de que \u201cTodos podemos ser agentes de cambio\u201d, la empresa Easy Taxi realiz\u00f3 un experimento en el que pretende hacernos ver las condiciones laborales que enfrentan algunas mujeres.<\/span><\/p>\n

En el video titulado \u201cD\u00eda Internacional de la Mujer #AgentesDeCambio\u201d, una ejecutiva de Easy Taxi le informa a cuatro choferes de algunas alteraciones que sufrir\u00e1n sus contratos con la empresa.<\/span><\/p>\n

Estas “nuevas condiciones” para los choferes, en realidad son antig\u00fcas para algunas mujeres en M\u00e9xico, y van desde discriminaci\u00f3n por embarazo o por ser madres, hasta acoso sexual, entre otros.<\/span><\/p>\n

Las reacciones de los empleados no se hicieron esperar ante los \u201cabusivos\u201d cambios que, lamentablemente, son \u201cnormales\u201d para las mujeres.<\/span><\/p>\n

En el video puedes ver el experimento:<\/span><\/p>\n

{plg_videos_json:num_orden}<\/span><\/p>\n

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Fuente: http:\/\/www.dineroenimagen.com\/2016-03-08\/69845<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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