{"id":239593,"date":"2016-02-02T02:10:41","date_gmt":"2016-02-02T02:10:41","guid":{"rendered":"legacy-k2-2015-34861"},"modified":"2016-02-02T02:10:41","modified_gmt":"2016-02-02T02:10:41","slug":"cobaep-revive-conflicto-sindical-ordaz-es-acusado-de-corrupcion-k2-34861","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2016\/estado\/cobaep-revive-conflicto-sindical-ordaz-es-acusado-de-corrupcion-k2-34861\/239593\/","title":{"rendered":"Cobaep: revive conflicto sindical; Ordaz es acusado de corrupci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Puebla encabezados por Jorge Rosas Y\u00e1\u00f1ez denunciaron en rueda de prensa las irregularidades que han venido sufriendo en sus respectivos centros de trabajo como son despedidos injustificados, afectaciones en su carga horaria, disminuci\u00f3n de salarios por motivo de desconocimiento de la categor\u00eda, obstaculizaci\u00f3n de los tr\u00e1mites para la jubilaci\u00f3n y cambios de plantel con sueldo m\u00e1s bajo<\/p>\n<p>Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Puebla encabezados por Jorge Rosas Y\u00e1\u00f1ez denunciaron en rueda de prensa las irregularidades que han venido sufriendo en sus respectivos centros de trabajo como son despedidos injustificados, afectaciones en su carga horaria, disminuci\u00f3n de salarios por motivo de desconocimiento de la categor\u00eda, obstaculizaci\u00f3n de los tr\u00e1mites para la jubilaci\u00f3n y cambios de plantel con sueldo m\u00e1s bajo.<\/p>\n<p>En cuanto a la renovaci\u00f3n de la dirigencia sindical precisaron que no hubo convocatoria para los trabajadores con motivo de la elecci\u00f3n, reelecci\u00f3n, o ratificaci\u00f3n seg\u00fan sea el caso del supuesto actual sindicato, raz\u00f3n por la cual pidieron la emisi\u00f3n de una convocatoria a fin de elegir democr\u00e1ticamente un nuevo comit\u00e9 ejecutivo.<\/p>\n<p>Al respecto acusaron a Ricardo Ordaz P\u00e9rez actual dirigente sindical del SITRACOBP no tener capacidad de convocatoria para consolidar el nuevo sindicato, adem\u00e1s de haber sido el autor de una campa\u00f1a de terrorismo laboral contra sus adversarios sindicalistas a quienes ha perjudicado con la disminuci\u00f3n en su carga horaria e incluso algunos han sido obligados a renunciar.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n denunciaron casos de acoso sexual por parte de algunos Directores de planteles sin que Ricardo Ordaz P\u00e9rez haya hecho algo al respecto, \u201cno da audiencias a sus agremiados, o despu\u00e9s de esperarlo por horas se va sin ninguna explicaci\u00f3n\u201d, manifest\u00f3 uno de los quejosos.<\/p>\n<p>A\u00f1adieron que los trabajadores opuestos a su proyecto sindical son acosados laboralmente, mandando a sus incondicionales a los planteles a amedrentar a compa\u00f1eros con la p\u00e9rdida de su empleo sino hacen lo que les piden, jugando con la estabilidad econ\u00f3mica de los trabajadores.<\/p>\n<p>Refirieron que el hostigamiento laboral ha sido tan asfixiante a tal grado que un trabajador (Ra\u00fal Montoya) se suicid\u00f3 en las oficinas centrales por la violaci\u00f3n de sus derechos, mencionaron que la persecuci\u00f3n por parte del sindicato la realiza Ricardo Ordaz P\u00e9rez y sus incondicionales.<\/p>\n<p>Pidi\u00f3 una cooperaci\u00f3n que iba de los 500 a 1000 pesos a un total de 1800 trabajadores del Colegio de Bachilleres amenazando con la permanencia en el trabajo, dinero que seg\u00fan ocup\u00f3 para el programa \u201cPara que Puebla no tenga fr\u00edo\u201d, en el cual solo gasto 120 mil pesos, aunado a que solicito a los directores que pidieran 10 pesos por cada alumno para el mencionado programa.<\/p>\n<p>Otra de las irregularidades denunciadas es que basific\u00f3 a algunos trabajadores pero baj\u00e1ndolos de categor\u00eda y como consecuencia tienen una disminuci\u00f3n de salario, a todos los trabajadores con homologaci\u00f3n s\u00fabitamente se les redujo el salario sin mediar motivo, nos obstante ten\u00edan a\u00f1os cobrando dicha homologaci\u00f3n, afect\u00f3 a los trabajadores administrativos quitando la prestaci\u00f3n de bono de productividad que consiste en otorgarles 3 mil 700 \u00a0pesos en vales de despensa y en su lugar se les otorg\u00f3 una tarjeta con 158 pesos.<\/p>\n<p>Ricardo Ordaz P\u00e9rez toler\u00f3 la omisi\u00f3n de pago por concepto de est\u00edmulo al desempe\u00f1o docente, no se ha revisado el contrato colectivo, el cual no obra en posesi\u00f3n de los afiliados, no hay certeza jur\u00eddica del SITRACOBP.<\/p>\n<p>Tras desaprobar la actuaci\u00f3n de su dirigente sindical subrayaron que Ricardo Ordaz P\u00e9rez, no tiene calidad moral ya que pone en mal al actual Gobierno, argumentando que fue puesto por el Gobernador y que los trabajadores se tienen que someter a sus caprichos.<\/p>\n<p>Manifestaron que Ricardo Ordaz P\u00e9rez modific\u00f3 el Contrato Colectivo con alevos\u00eda y ventaja, de manera dolosa en contra de los trabajadores, vendiendo las prestaciones que ya se hab\u00eda logrado con dirigentes anteriores, retrocediendo as\u00ed en los beneficios para los trabajadores.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo pidieron a las autoridades que paren ya las persecuciones a los compa\u00f1eros, adem\u00e1s de externar su hartazgo por los abusos que esta organizaci\u00f3n sindical est\u00e1 llevando a cabo \u201cestamos aqu\u00ed como la voz de los trabajadores del colegio, as\u00ed mismo solicitamos una audiencia con el director general del COBAEP\u201d.<\/p>\n<p>\u201cA trav\u00e9s de este medio tambi\u00e9n solicitamos que no haya represi\u00f3n en contra de los compa\u00f1eros aqu\u00ed presentes, y hacemos responsable a Ricardo Ordaz P\u00e9rez, secretario general del SITRACOBP y a su comit\u00e9 ejecutivo estatal de lo que pueda pasar a nuestras personas de forma laboral, familiar, f\u00edsica y social\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Puebla encabezados por Jorge Rosas Y\u00e1\u00f1ez denunciaron en rueda de prensa las irregularidades que han venido sufriendo en sus respectivos centros de trabajo como son despedidos injustificados, afectaciones en su carga horaria, disminuci\u00f3n de salarios por motivo de desconocimiento de la categor\u00eda, obstaculizaci\u00f3n de los tr\u00e1mites para la jubilaci\u00f3n 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