{"id":240193,"date":"2016-02-17T01:07:34","date_gmt":"2016-02-17T01:07:34","guid":{"rendered":"legacy-k2-2015-35468"},"modified":"2016-02-17T01:07:34","modified_gmt":"2016-02-17T01:07:34","slug":"trabajas-por-outsourcing-protege-tus-ahorros-k2-35468","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2016\/economia\/trabajas-por-outsourcing-protege-tus-ahorros-k2-35468\/240193\/","title":{"rendered":"\u00bfTrabajas por outsourcing? Protege tus ahorros"},"content":{"rendered":"

Las empresas outsourcing, en t\u00e9rminos generales, logran reducir hasta en 50% los gastos de n\u00f3mina de un negocio<\/span><\/p>\n

El Economista recuerda que existen muchos esquemas de trabajo. Entre los que m\u00e1s destacan son los trabajadores bajo salarios, los freelance y quienes laboran para una empresa outsourcing, en este \u00faltimo proyecto puede darse una peque\u00f1a confusi\u00f3n, pues el hecho de que sea empleado de una empresa constituida no quiere decir que tenga prestaciones, como estar dado de alta en el IMSS, lo que termina dejando de lado su ahorro para el retiro.<\/span><\/p>\n

Adya, empresa especializada en recursos humanos, explic\u00f3 que el sistema de outsourcing son empresas externas que contratan personal para aquellas que no quieren complicarse con los procesos y obligaciones que se obtienen al contratar personal propio, siendo intermediarios y a la vez patrones legales de los trabajadores que sean contratados. Las empresas outsourcing, en t\u00e9rminos generales, logran reducir hasta en 50% los gastos de n\u00f3mina de un negocio, lo cual las hace muy rentables.<\/span><\/p>\n

\u201cAl final del camino, el outsourcing puede ser una gran ayuda para los clientes, pero para otros, un canal de desviaci\u00f3n de responsabilidades que merman al trabajador, mismo que por ahora puede que vea a\u00fan lejano el momento de su retiro y eso lo hace m\u00e1s vulnerable\u201d, destac\u00f3.<\/span><\/p>\n

Alan G\u00f3mez, director de Servicios Especializados para el Retiro de Principal Financial Group, consider\u00f3 que la subcontrataci\u00f3n es una opci\u00f3n que permite la ley a las empresas, y por ello es conveniente que, si est\u00e1 dispuesto a emplearse bajo este esquema, comience a planear tambi\u00e9n su ahorro para el retiro contemplando nicamente sus aportaciones voluntarias.<\/span><\/p>\n

\u201cEntrar a trabajar en un outsourcing depende de usted, a veces estigmatizamos este tipo de relaciones laborales como malas cuando en realidad s\u00f3lo es necesario conocer sus pros y contras, evaluarlos y, si realmente le conviene, s\u00f3lo trabajar en reducir las desventajas y maximizar las ventajas\u201d, afirm\u00f3.<\/span><\/p>\n

El ahorro voluntario, la \u00fanica opci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Sin embargo, tambi\u00e9n est\u00e1n los outsourcing que contratan sin prestaci\u00f3n alguna, ya que pagan por honorarios.<\/span><\/p>\n

Estos empleados lo que deben hacer es ir a una afore de manera independiente con los documentos necesarios (CURP, identificaci\u00f3n oficial y comprobante de domicilio) para dar de alta su n\u00famero de seguridad social, con lo que podr\u00e1, de manera voluntaria e independiente, ahorrar para su retiro.<\/span><\/p>\n

\u201cTodo lo que aporte ser\u00e1 de forma voluntaria, por lo que el ahorro que usted genere ser\u00e1 de forma recurrente o de forma sistem\u00e1tica, como usted lo prefiera\u201d, acot\u00f3.<\/span><\/p>\n

Cabe destacar que en este punto quedan en el olvido las aportaciones patronales que usted podr\u00eda recibir si existiera la aportaci\u00f3n obligatoria.<\/span><\/p>\n

Recuerde que cuando una empresa le brinda las aportaciones del IMSS, la aportaci\u00f3n voluntaria, que en la actualidad es de 6.5% de su salario, se divide en tres partes: 25% lo paga usted, 70% lo paga el empleador y 5% m\u00e1s corre por cuenta del gobierno.<\/span><\/p>\n

C\u00f3mo blindar su ahorro para el retiro<\/span><\/strong><\/p>\n

Si ya decidi\u00f3 trabajar bajo un esquema outsourcing es recomendable que:<\/span><\/p>\n

Realice un mapeo de cu\u00e1nto es lo que deber\u00eda ahorrar de forma mensual para que su ahorro para el retiro sea digno.<\/span><\/p>\n

Conozca las tasas de remplazo con las que se podr\u00e1 o no jubilar despu\u00e9s de toda una vida laboral.<\/span><\/p>\n

Pregunte si contar\u00e1 con aportaciones de forma obligatoria.<\/span><\/p>\n

En caso de que no tenga ahorro obligatorio, acuda usted de forma voluntaria e inmediata a la afore de su preferencia para generar su ahorro.<\/span><\/p>\n

Realice un presupuesto en sus finanzas para que pueda llevar sus ahorros y gastos de forma balanceada.<\/span><\/p>\n

Los fondos de inversi\u00f3n para su jubilaci\u00f3n son muy buenos pero s\u00f3lo si contempla que el ahorro que genere es a largo plazo.<\/span><\/p>\n

Genere una cultura de ahorro voluntario.<\/span><\/p>\n

Aporte de forma consistente para su ahorro para el retiro.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Fuente: http:\/\/eleconomista.mx\/finanzas-personales\/2016\/02\/15\/trabaje-outsourcing-sin-afectar-su-retiro<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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