{"id":243541,"date":"2015-10-14T00:27:51","date_gmt":"2015-10-14T00:27:51","guid":{"rendered":"legacy-k2-2015-30637"},"modified":"2015-10-14T00:27:51","modified_gmt":"2015-10-14T00:27:51","slug":"si-te-despidieron-del-trabajo-descontaran-isr-de-tu-liquidacion-k2-30637","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2015\/economia\/si-te-despidieron-del-trabajo-descontaran-isr-de-tu-liquidacion-k2-30637\/243541\/","title":{"rendered":"Si te despidieron del trabajo, descontar\u00e1n ISR de tu liquidaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La liquidaci\u00f3n que deber\u00e1n pagarte por despido injustificado incluye tres meses de salario y 20 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado<\/span><\/p>\n

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El Financero informa que en caso que pierdas tu empleo por despido injustificado, tienes derecho a una liquidaci\u00f3n, por la cual tambi\u00e9n deber\u00e1s pagar Impuesto Sobre la Renta (ISR), ya que en t\u00e9rminos fiscales el Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT) la contabiliza como un ingreso.<\/span><\/p>\n

Generalmente, adem\u00e1s del pago por finiquito, la liquidaci\u00f3n que deber\u00e1n pagarte por despido injustificado incluye tres meses de salario y 20 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, cuando tienes 15 a\u00f1os de servicio debes recibir por liquidaci\u00f3n 12 d\u00edas por cada a\u00f1o laborado. En tanto, si no aceptas tu despido y apelas, deben pagarte salarios vencidos al final del juicio, con un l\u00edmite de 12 meses a partir del aviso de despido.<\/span><\/p>\n

Cualquiera que sea el caso, para tu liquidaci\u00f3n debes considerar que existe una parte exenta del pago de ISR equivalente a 90 veces el salario m\u00ednimo por a\u00f1o de servicio, es decir unos 6 mil 309 pesos por a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

\u201cQuitas esa parte, y la diferencia es la que queda gravada, lo que se va descontar del pago que recibas\u201d, dijo Juan Manuel Franco, de la Comisi\u00f3n Fiscal del Instituto Mexicano de Contadores P\u00fablicos (IMCP).<\/span><\/p>\n

Para determinar el monto que te descontar\u00e1n de ISR, debes sumar los tres meses de salario y los 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado y a ese monto restar los 6 mil 309 pesos (los 90 d\u00edas de salario m\u00ednimo) por cada a\u00f1o laborado, y la diferencia que resulte es el monto que se gravar\u00e1. <\/span><\/p>\n

La tasa de ISR que se aplica es la se\u00f1alada en tu \u00faltimo recibo de pago, explic\u00f3 Edgar Mart\u00ednez, de la Firma Jur\u00eddica y Fiscal. <\/span><\/p>\n

Detall\u00f3 que para el c\u00e1lculo de tu liquidaci\u00f3n, la empresa debe considerar datos como tu nombre completo, la duraci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, la fecha de ingreso y la de separaci\u00f3n, el tiempo trabajado y el sueldo mensual. <\/span><\/p>\n

Para determinar el monto por d\u00eda, divide tu pago mensual entre 30. <\/span><\/p>\n

\u201cEs un impuesto de retenci\u00f3n. Independientemente que la indemnizaci\u00f3n es con motivo de la separaci\u00f3n, est\u00e1 a\u00fan contemplado dentro de la relaci\u00f3n laboral. Por lo que es una retenci\u00f3n que te hace el patr\u00f3n\u201d, refiri\u00f3 Franco.<\/span><\/p>\n

Recuerda que para que aplique una liquidaci\u00f3n por despido injustificado, \u00e9sta debe ser porque la empresa decidi\u00f3 prescindir de tus servicios por motivos que no se relacionan con tu desempe\u00f1o. Por ejemplo, recorte de plazas, cierre de la empresa o una reestructuraci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n si presentas tu renuncia por enga\u00f1os o amenazas por parte del patr\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Considera que adem\u00e1s de la liquidaci\u00f3n, se te debe pagar el monto proporcional a lo trabajado en el a\u00f1o por aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, es decir, el finiquito.<\/span><\/p>\n

Hugo Luna, contador p\u00fablico, se\u00f1al\u00f3 que la exenci\u00f3n del pago de ISR por estos conceptos puede ser de hasta 30 d\u00edas de salario m\u00ednimo por el aguinaldo (2 mil 103 pesos) y de 15 d\u00edas (mil 51 pesos y 50 centavos) cuando se trata de la prima vacacional.<\/span><\/p>\n

Recuerda que tambi\u00e9n deben pagarte los d\u00edas trabajados por mes o quincena, seg\u00fan sea la forma de pago, seg\u00fan las condiciones en el centro de trabajo. <\/span><\/p>\n

El contador recomend\u00f3 que si la relaci\u00f3n laboral culmin\u00f3 a la mitad del a\u00f1o fiscal y detectas que te hicieron mal la retenci\u00f3n del ISR, lo clarifiques en tu declaraci\u00f3n anual.<\/span><\/p>\n

TIPS<\/span><\/strong><\/p>\n

El monto exento del descuento por Impuesto sobre la Renta (ISR), sobre el monto total de tu liquidaci\u00f3n, es de 90 d\u00edas de salario m\u00ednimo por cada a\u00f1o trabajado, que corresponde a 6 mil 309 pesos anuales.<\/span><\/p>\n

El pago de una liquidaci\u00f3n debe contemplar tres meses de salario, 20 d\u00edas de salario por cada a\u00f1o de trabajo y 12 d\u00edas de salario por cada a\u00f1o de servicio, por prima de antig\u00fcedad.<\/span><\/p>\n

El descuento del ISR se hace sobre el pago de tu liquidaci\u00f3n. Es una retenci\u00f3n que efect\u00faa el patr\u00f3n, no tienes que acudir por cuenta propia a pagar este impuesto; sobre todo si fuiste contratado por sueldos y salarios.<\/span><\/p>\n

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Fuente: http:\/\/www.elfinanciero.com.mx\/mis-finanzas\/te-despidieron-descontaran-isr-de-tu-liquidacion.html<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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