{"id":274608,"date":"2015-05-14T13:26:00","date_gmt":"2015-05-14T13:26:00","guid":{"rendered":"legacy-k2-2014-23731"},"modified":"2015-05-14T13:26:00","modified_gmt":"2015-05-14T13:26:00","slug":"volkswagen-aclara-600-eventuales-seran-recontratados-en-junio-k2-23731","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2015\/puebla\/volkswagen-aclara-600-eventuales-seran-recontratados-en-junio-k2-23731\/274608\/","title":{"rendered":"Volkswagen aclara: 600 eventuales ser\u00e1n recontratados en junio"},"content":{"rendered":"

Anualmente se ofrecen esquemas de retiro y abri\u00f3 la posibilidad de que los eventuales consigan una plaza fija<\/span><\/p>\n

El Sol de Puebla informa que la empresa Volkswagen de M\u00e9xico (VW) ejecutar\u00e1 de manera paralela el programa de retiro voluntario y la finalizaci\u00f3n del contrato para 600 trabajadores eventuales a partir del pr\u00f3ximo lunes, aunque \u00e9stos \u00faltimos ser\u00e1n recontratados el primer d\u00eda de junio.<\/span><\/p>\n

En tanto, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (SITIAVW) puntualiz\u00f3 que anualmente se ofrecen esquemas de retiro y abri\u00f3 la posibilidad de que los eventuales consigan una plaza fija derivada de las plazas que queden vacantes.<\/span><\/p>\n

En un documento, la empresa se\u00f1ala: \u201cse tiene previsto un paro de dos semanas en un segmento de la producci\u00f3n, los t\u00e9cnicos eventuales de ese segmento -aproximadamente 600- que terminan su contrato en las semanas 21 y 22, ser\u00e1n recontratados para regresar a laborar el primero de junio”, refiere la misiva.<\/span><\/p>\n

“La informaci\u00f3n sobre los retiros voluntarios es correcta, es un programa en marcha de Volkswagen de M\u00e9xico. La informaci\u00f3n sobre el despido de 900 eventuales es err\u00f3nea”, cita el comunicado.<\/span><\/p>\n

Cabe mencionar que la empresa alemana lanz\u00f3 el programa de retiro voluntario para afrontar la fluctuaci\u00f3n que han sufrido los vol\u00famenes de producci\u00f3n, con liquidaciones que van del 130 al 150 por ciento.<\/span><\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda ofrece cuatro esquemas de retiro, en todas ellas una liquidaci\u00f3n que va de 130 a 150 por ciento, adem\u00e1s de una prima de antig\u00fcedad de 12 d\u00edas por a\u00f1o al doble del salario m\u00ednimo (136.56 pesos), as\u00ed como proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y semana ca\u00edda y en otros casos, la posibilidad de tres pagos por cuotas del IMSS para pensi\u00f3n y de integrarse a la planta Audi, \u00e9ste \u00faltimo esquema solamente es para los trabajadores con edades inferiores a los 45 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

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Fuente: http:\/\/www.oem.com.mx\/elsoldepuebla\/notas\/n3805936.htm<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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