Una manera de ganar experiencia, perfeccionar nuestras destrezas y aprender directamente de los expertos<\/p>\n
Charlie Hoehn atribuye gran parte de su exitosa carrera como estratega de marketing a una cosa: su disposici\u00f3n a trabajar por nada. “El trabajo gratis abre puertas que nunca podr\u00edas imaginar si eliges el camino tradicional”, dice.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n El autor del libro electr\u00f3nico \u201cGraduado a prueba de recesiones: C\u00f3mo obtener la plaza que deseas trabajando gratis\u201d, describe el trabajo sin remuneraci\u00f3n como “una manera de ganar experiencia, perfeccionar nuestras destrezas y aprender directamente de los expertos”.<\/p>\n Hoehn, de 28 a\u00f1os de edad, quien trabaja desde su casa en Texas, recomienda ese enfoque para quienes est\u00e1n empezando sus carreras o como un enfoque estrat\u00e9gico para desarrollar nuevas relaciones. \u00c9l menciona a una amiga, una planificadora de eventos que trabaj\u00f3 en el lanzamiento del iPhone, quien peri\u00f3dicamente elimina su honorario de 50 mil d\u00f3lares cuando cree que un proyecto podr\u00eda abrirle las puertas a nuevos negocios.<\/p>\n Hoehn y su amiga est\u00e1n lejos de ser los \u00fanicos. El renunciar a la remuneraci\u00f3n a cambio de la promesa de un mejor “perfil” u obtener nuevos “contactos” se ha convertido en una pr\u00e1ctica muy utilizada en ciertas industrias, gracias a los nuevos modelos de negocios digitales, la recesi\u00f3n econ\u00f3mica y el aumento del n\u00famero de personas que trabajan independientemente.<\/p>\n Un estudio encargado por el Professional Contractors Group, una organizaci\u00f3n del Reino Unido que representa a los trabajadores independientes, estima que el n\u00famero de personas que trabajan independientemente en la Uni\u00f3n Europea ha aumentado un 45 por ciento en dos a\u00f1os a partir de algo menos de 6.2 millones en 2011 a 8.9 millones en 2013.<\/p>\n Un fen\u00f3meno particularmente com\u00fan en las industrias creativas, el trabajar de forma gratuita es ahora m\u00e1s prevalente debido al cada vez mayor aumento de horas suplementarias no remuneradas. Mientras tanto, la pr\u00e1ctica de “trabajos especulativos” \u2013presentando, por ejemplo, ideas de dise\u00f1o gr\u00e1fico sin ninguna garant\u00eda de pago\u2013 se ha vuelto a\u00fan m\u00e1s com\u00fan por el hecho de que la tecnolog\u00eda digital ha hecho que las herramientas para ciertas tareas sean m\u00e1s f\u00e1cilmente disponibles y consuman menos tiempo.<\/p>\n Pero a medida que estas tendencias se han vuelto m\u00e1s arraigadas, las repercusiones se han vuelto m\u00e1s feroces. La blogosfera est\u00e1 repleta de diatribas de individuos que se rebelan ante la pr\u00e1ctica. Algunos creativos han desplegado sus talentos para denunciar la pr\u00e1ctica, por ejemplo, escribiendo ingeniosos manifiestos y diagramas de flujo para ayudar a sus colegas a decidir si deber\u00edan aceptar proyectos sin remuneraci\u00f3n. Un intercambio de correos electr\u00f3nicos por el humorista David Thorne alude al debate. Otros detractores incluso han adoptado su propio lema: “Si eres bueno en algo, no lo hagas jam\u00e1s gratis”, como lo dijo el archienemigo de Batman, El Guas\u00f3n, en la pel\u00edcula \u201cThe Dark Knight\u201d.<\/p>\n Uno de los manifiestos es de Barney Hoskyns, periodista de la industria de la m\u00fasica y cofundador de Rock\u2019s Backpages, el archivo period\u00edstico de la m\u00fasica en l\u00ednea. El a\u00f1o pasado hizo un llamado a los escritores, dise\u00f1adores y m\u00fasicos independientes a dejar de trabajar gratis con un manifiesto publicado en l\u00ednea que dice: “Si te dejas seducir por el mito de que el trabajo no remunerado se \u2018ve bien en tu CV’, date cuenta que est\u00e1s poniendo en peligro no s\u00f3lo el bienestar de los veteranos reemplazables, sino tambi\u00e9n tu futuro a largo plazo”. Ser\u00e1 imposible que puedas cobrar por tu trabajo en el futuro, argumenta, si ya has admitido que no tiene ning\u00fan valor.<\/p>\n Con el lanzamiento de su manifiesto, Hoskyns espera que la gente se detenga y reconsidere. Las empresas, dice, “est\u00e1n apostando a la paranoia de las personas de que van a encontrar a otro que lo har\u00e1 de gratis. \u00bfQu\u00e9 tienes que perder si dices ‘no’? Los escritores, dise\u00f1adores, y fot\u00f3grafos ayudan a la rentabilidad de una empresa, dice. “Es una falta de \u00e9tica no pagarles”.<\/p>\n Hace dos a\u00f1os, un grupo de blogueros perdi\u00f3 su pleito legal contra The Huffington Post. Ellos argumentaron que su trabajo \u2013los blogueros no son remunerados\u2013 hab\u00eda proporcionado un valor importante al sitio web, por lo que deb\u00edan tener derecho a algunos de los beneficios de su venta a AOL por 315 millones de d\u00f3lares. Finalmente, la demanda de los blogueros fue desestimada porque ellos ya sab\u00edan que no ser\u00edan recompensados cuando accedieron a escribir sus art\u00edculos.<\/p>\n La tendencia actual de trabajar gratis, a diferencia de trabajo por caridad y pro bono, tiene una larga trayectoria en las industrias creativas y del entretenimiento. Hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os, humoristas como David Letterman y Jay Leno protestaron por no haber recibido pago por sus presentaciones en The Comedy Store en West Hollywood. Mitzi Shore, la due\u00f1a del club, lo consideraba como una especie de taller en el que los c\u00f3micos pod\u00edan desarrollar y perfeccionar su oficio y su reputaci\u00f3n. En \u00faltima instancia, ella cedi\u00f3 a sus demandas.<\/p>\n Seth Godin, empresario y comerciante estadounidense, dice que a veces estar dispuesto a trabajar gratis significa que no “tienes la suficiente confianza en tu trabajo como para exigir que se te pague por ello”. La gente no s\u00f3lo necesita cubrir sus gastos, dice, tambi\u00e9n necesita que su trabajo sea valorado.<\/p>\n Tyler Cowen, profesor de econom\u00eda en la Universidad George Mason, advierte que no siempre se debe exigir un pago por todo. Esa costumbre \u201cpuede ser contraproducente si te convences de que s\u00f3lo trabajas por dinero”, dice.<\/p>\n Este punto es compartido por el Hoehn: “Si el dinero es tu \u00fanico motivo para trabajar, entonces tus normas caer\u00e1n y estar\u00e1s dispuesto a aceptar trabajos cada vez m\u00e1s mediocres”.<\/p>\n Pero como tambi\u00e9n dice El Guas\u00f3n: “No se trata de dinero, se trata de comunicar un mensaje.”<\/p>\n \u00a0<\/p>\n