Del 38% que no les permitir\u00e1n ver los juegos, poco m\u00e1s de la mitad (56%) los ver\u00e1 a escondidas por Internet, 27 pedir\u00e1 permiso para salir temprano, 9.0% tomar\u00e1 vacaciones y ocho por ciento inventar\u00e1 algo para no ir a trabajar<\/p>\n
Exc\u00e9lsior informa que de acuerdo con la p\u00e1gina Trabajando.com, el 62% de las empresas mexicanas permitir\u00e1 a sus empleados ver los juegos de la selecci\u00f3n nacional en sus oficinas.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Del 38% que no les permitir\u00e1n ver los juegos, poco m\u00e1s de la mitad (56%) los ver\u00e1 a escondidas por Internet, 27 pedir\u00e1 permiso para salir temprano, 9.0% tomar\u00e1 vacaciones y ocho por ciento inventar\u00e1 algo para no ir a trabajar.\u00a0<\/span><\/p>\n De acuerdo con una encuesta de la comunidad laboral Trabajando.com, Chile ser\u00e1 el pa\u00eds con mayor n\u00famero de empleados viendo los juegos de su selecci\u00f3n en el trabajo con 76%, luego Argentina con 73, M\u00e9xico 62, Colombia 57 y Espa\u00f1a con 38%, pues ah\u00ed la situaci\u00f3n laboral es complicada.\u00a0<\/span><\/p>\n La directora corporativa de Comunicaci\u00f3n y Relaciones P\u00fablicas de Trabajando.com, Margarita Chico, se\u00f1ala que muchas veces se les debe dar un salario emocional a los empleados, un premio de valoraci\u00f3n con actividades como ver el mundial que no afectar\u00e1n metas y objetivos de la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n Por ejemplo, agrega, el 37% de los empleados que ver\u00e1 el mundial en la oficina organizar\u00e1 una comida, otro 16 har\u00e1 apuestas entre ellos y cinco por ciento adornar\u00e1n su lugar de trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n De los empleados que ver\u00e1n los juegos, 38% no creen que el tiempo utilizado en los partidos afecte la productividad, porque hay un compromiso por cumplir las metas, mientras que un 30% opina que este tipo de actividades beneficia el clima laboral.\u00a0<\/span><\/p>\n La importancia radica en que un empleado contento es un empleado productivo, subraya Chico en entrevista con Notimex.\u00a0<\/span><\/p>\n “Es un espacio de integraci\u00f3n con los equipos de trabajo, donde se puede convivir con los dem\u00e1s, una convivencia diferente entre sus jefes y empleados, un motivo para relajarse, agradable”, finaliza.\u00a0<\/span><\/p>\n De acuerdo con un estudio de Meta4, hasta 80% de las empresas mexicanas dejar\u00eda ver los partidos a sus empleados en la oficina, a fin de evitar ausencias.\u00a0<\/span><\/p>\n Ya que el horario de la mayor\u00eda de los juegos ser\u00e1 en horas de oficina, muchas empresas amoldar\u00e1n la jornada laborar a las transmisiones de los partidos, especialmente aquellos en los que juega el seleccionado local, refiere.\u00a0<\/span><\/p>\n El economista Ricardo A. Rotzein explica que el \u201cclima laboral\u201d juega un rol importante en la productividad de los empleados, al crear lazos de confianza y una mejora en la camarader\u00eda entre todo el grupo.\u00a0<\/span><\/p>\n En su opini\u00f3n, la pol\u00edtica de ver los partidos en la oficina es sana en pos de lograr que fen\u00f3menos como el Mundial, afecte lo menos posible la productividad de las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Del 38% que no les permitir\u00e1n ver los juegos, poco m\u00e1s de la mitad (56%) los ver\u00e1 a escondidas por Internet, 27 pedir\u00e1 permiso para salir temprano, 9.0% tomar\u00e1 vacaciones y ocho por ciento inventar\u00e1 algo para no ir a trabajar Exc\u00e9lsior informa que de acuerdo con la p\u00e1gina Trabajando.com, el 62% de las empresas […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":322629,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[104],"tags":[],"class_list":["post-293396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-puebla","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/293396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=293396"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/293396\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/322629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=293396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=293396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=293396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}