La Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla recibi\u00f3 de parte de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, el Distintivo Empresa Incluyente \u201cGilberto Rinc\u00f3n Gallardo\u201d, el cual se entrega con el fin de distinguir a las instituciones p\u00fablicas, privadas y sociales que se comprometen con buenas pr\u00e1cticas laborales hacia grupos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad<\/p>\n
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La Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla recibi\u00f3 de parte de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, el Distintivo Empresa Incluyente \u201cGilberto Rinc\u00f3n Gallardo\u201d, el cual se entrega con el fin de distinguir a las instituciones p\u00fablicas, privadas y sociales que se comprometen con buenas pr\u00e1cticas laborales hacia grupos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/span><\/p>\n Cabe destacar que la UDLAP recibi\u00f3 este premio al ser considerada una empresa que crea \u00a0condiciones favorables para la participaci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad sin discriminaci\u00f3n y con igualdad de oportunidades en el acceso, permanencia, remuneraci\u00f3n y ascenso en el empleo. \u201cElaboramos un plan de trabajo que abarca de 2014 a 2016, en el cual se establecen diferentes metas para seguir con el cumplimiento y mejoras de las condiciones que tenemos para grupos vulnerables en la universidad, como lo son: Los adultos mayores y personas con discapacidad\u201d puntualiz\u00f3 la Mtra. Dianalicia Gayosso Alcalde, directora de Recursos Humanos de la UDLAP.<\/p>\n Por su parte Mar\u00eda Guadalupe Toledo Regalado, coordinadora del Departamento de Inclusi\u00f3n de la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla mencion\u00f3 la creaci\u00f3n de una pol\u00edtica de inclusi\u00f3n en la cual se desarrollan diferentes rubros, en los que se puntualiza el reconocimiento de las capacidades del empleado y con base a ello se realice la correcta adaptaci\u00f3n de las condiciones de trabajo para un mayor desempe\u00f1o. De igual manera se exhorta a no tener ning\u00fan tema de discriminaci\u00f3n, a trabajar de manera interdisciplinaria en las diferentes \u00e1reas con el fin de ofrecer las mejores oportunidades en cuestiones ergon\u00f3micas y psicol\u00f3gicas en su inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n De igual forma se inform\u00f3 la realizaci\u00f3n del foro \u201cPor una inclusi\u00f3n m\u00e1s productiva\u201d cuya finalidad es la generaci\u00f3n de un espacio de an\u00e1lisis y reflexi\u00f3n con respecto a los grupos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y con ello aprovechar esta fuerza de trabajo, cabe se\u00f1alar que con el Distintivo \u201cGilberto Rinc\u00f3n Gallardo\u201d se hace un homenaje a la memoria del presidente fundador del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (CONAPRED), quien con su ejemplo de vida y cercana colaboraci\u00f3n influy\u00f3 decididamente en esta dependencia para la adopci\u00f3n de medidas trascendentales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla recibi\u00f3 de parte de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, el Distintivo Empresa Incluyente \u201cGilberto Rinc\u00f3n Gallardo\u201d, el cual se entrega con el fin de distinguir a las instituciones p\u00fablicas, privadas y sociales que se comprometen con buenas pr\u00e1cticas laborales hacia grupos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad \u00a0 La […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[104],"tags":[],"class_list":["post-299153","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-puebla","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/299153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=299153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/299153\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=299153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=299153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=299153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}