{"id":299308,"date":"2014-02-12T05:15:32","date_gmt":"2014-02-12T05:15:32","guid":{"rendered":"legacy-k2-j25-1250"},"modified":"2014-02-12T05:15:32","modified_gmt":"2014-02-12T05:15:32","slug":"la-realidad-laboral-en-mexico-k2-1250","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2014\/puebla\/la-realidad-laboral-en-mexico-k2-1250\/299308\/","title":{"rendered":"La realidad laboral en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"

Pocas, muy pocas cosas son tan desafortunadas para un hombre de bien como no tener trabajo, m\u00e1xime cuando ese hombre es casado y tiene hijos. El desempleo es una de las peores experiencias jam\u00e1s vividas por ente humano alguno, es denigrante, punzante, surrealista, agobiante y hasta kafkiano. El desempleo pone a prueba los cuatro mil millones de a\u00f1os de evoluci\u00f3n que cargamos en el lomo al momento de buscar un nuevo empleo; para un desempleado, las dos grandes guerras mundiales son un paseo por el parque. Pero, eso no es lo triste\u2026 Lo verdaderamente triste es que s\u00ed hay trabajos\u2026 o algo parecido<\/span><\/p>\n

\u201cElige un trabajo que te guste y no tendr\u00e1s que trabajar ni un d\u00eda de tu vida\u201d.<\/span><\/em><\/p>\n

Confucio (551 AC-478 AC) Fil\u00f3sofo chino.<\/em><\/p>\n

Pocas, muy pocas cosas son tan desafortunadas para un hombre de bien como no tener trabajo, m\u00e1xime cuando ese hombre es casado y tiene hijos. El desempleo es una de las peores experiencias jam\u00e1s vividas por ente humano alguno, es denigrante, punzante, surrealista, agobiante y hasta kafkiano. El desempleo pone a prueba los cuatro mil millones de a\u00f1os de evoluci\u00f3n que cargamos en el lomo al momento de buscar un nuevo empleo; para un desempleado, las dos grandes guerras mundiales son un paseo por el parque. Pero, eso no es lo triste\u2026 Lo verdaderamente triste es que s\u00ed hay trabajos\u2026 o algo parecido.<\/span><\/p>\n

Quien se atreva a afirmar que en M\u00e9xico no hay empleos desconoce el mercado laboral por completo. Por supuesto que hay empleos disponibles, quien quiera trabajar puede hacerlo hoy mismo, si est\u00e1 lo suficientemente desesperado o si sus entra\u00f1as no soportan mas el aterrador pincho del hambre. El mercado laboral, como cualquier otro mercado, se rige por la ley de la oferta y la demanda, las empresas, saben que hay un ej\u00e9rcito de trabajadores esperando una oportunidad de volver a ser \u201chombres\u201d, los trabajadores que actualmente tienen trabajo saben que all\u00e1 afuera hay diez mil personas dispuestas a tomar su puesto por la mitad de lo que est\u00e1n percibiendo; quien tiene experiencia\u2026 est\u00e1 viejo, quien no tiene experiencia\u2026la necesita, quien tiene estudios\u2026 est\u00e1 sobrecalificado, quien no tiene estudios\u2026 no cubre el perfil; quien fue abusado en un empleo anterior y se quej\u00f3\u2026 tiene manchadas para siempre sus referencias laborales; pero, por encima de todo, quien tiene dignidad y valores\u2026 est\u00e1 totalmente fuera del mercado laboral.<\/span><\/p>\n

La Ley federal del Trabajo compite palmo a palmo con La Carabina de Ambrosio, los muertos de Cananea y R\u00edo Blanco se r\u00eden a carcajadas de nosotros desde sus sulf\u00faricas moradas de ultratumba. El burro aqu\u00e9l que acarrea le\u00f1a en la sierra durante el d\u00eda, descansa pl\u00e1cidamente en su establo, mientras hay millones de personas todav\u00eda a estas horas de la noche laborando. Las ocho horas, el descanso dominical, la hora de comida, el buen trato, la garant\u00eda de salario devengado, el reparto de utilidades, las horas extras, las vacaciones\u2026 todos esos conceptos parecen antiguas importaciones parisienses de reclamo, resabios de una \u00e9poca anterior al terrorismo laboral en vigor, ocurrencias de una \u00e9poca en que pod\u00edas encontrar estacionamiento en cualquier calle, historias arcaicas que cuentan nuestros padres sobre la \u00e9poca en que se hicieron de casa y coche.<\/span><\/p>\n

Actualmente, la Ley Laboral en Vigor, es la Ley del empleador\u2026 como lo fue alguna vez la palabra omnipotente del hacendado henequenero en Yucat\u00e1n o en Valle Nacional, \u00a0ninguna otra legislaci\u00f3n o norma de conducta es aplicable a una relaci\u00f3n laboral en la actualidad. Frases como: \u201cHoy produjiste 20\u2026 ma\u00f1ana necesito que produzcas 30\u201d, \u201cel d\u00eda tiene 24 horas\u201d, \u201cdebes venir el fin de semana a acabar el trabajo\u201d, \u201csi te da tiempo sales a comer, si no\u2026\u201d, \u201co despedimos a fulano o a ti, pero uno s\u00f3lo puede con ambas funciones\u201d, etc. son del diario bregar de los trabajadores mexicanos. Ya no hablar de los abusos y acosos a que est\u00e1n sujetas las mujeres por los empleadores\u2026 en este punto, hago una pausa y, agradezco que soy hombre y no tengo que defenderme como rana en un estanque lleno de sapos en brama, sapos capaces de aparearse con una piedra, tan solo porque, esa es su naturaleza.<\/span><\/p>\n

A manera de gu\u00eda, he aqu\u00ed algunas frases y su verdadero significado para quien emprenda la tarea tit\u00e1nica de conseguir empleo, \u00fatil para los noveles en \u00e9stas lides, \u00a0frases que encontrar\u00e1n en los avisos clasificados de empleos:<\/span><\/p>\n

\u201cDisponibilidad de tiempo\u201d, significado: no hay horario, son m\u00ednimo 12 horas si es en oficina, si no, significa literalmente todo el d\u00eda, con suerte, dormir\u00e1s cuatro o cinco horas al d\u00eda.<\/span><\/p>\n

\u201cSalario competitivo\u201d, significa literalmente cuatro mil pesos al mes, a los que hay que descontar impuestos, transporte y comida.<\/p>\n

\u201cExcelentes comisiones\u201d, significado: si vendes 40 trillones de pesos al mes, tendr\u00e1s tu comisi\u00f3n (y puedes ganar mucho), si no cumples con el objetivo, s\u00f3lo recibir\u00e1s tu salario base, tus cuatro mil pesotes. Ya hay empresas que ni siquiera ofrecen salario base.<\/p>\n

\u201cTolerante a la frustraci\u00f3n\u201d, significa que muy probablemente no cobrar\u00e1s ning\u00fan salario.<\/p>\n

\u201cProactivo\u201d, significa que la empresa desea disminuir la plantilla laboral y necesita una persona que haga las funciones de cuatro o cinco personas, con un solo salario.<\/p>\n

\u201cEstabilidad laboral\u201d, significa que firmar\u00e1s un contrato mensual o trimestral con una empresa de outsourcing radicada en Tamaulipas, la cual nunca tiene ganancias, por lo que no tendr\u00e1s reparto de utilidades y, adem\u00e1s, te pueden despedir en cualquier momento porque no generas antig\u00fcedad en el puesto.<\/p>\n

\u201cEmpresa familiar\u201d, significa que ser\u00e1s \u201cusado\u201d por todos los miembros de la familia del empleador de maneras que est\u00e1n m\u00e1s all\u00e1 de tu imaginaci\u00f3n, adem\u00e1s todos ser\u00e1n tu jefe\u2026 s\u00ed, ser\u00e1s abusado.<\/p>\n

La realidad laboral en M\u00e9xico es tan brutal, tan triste, que actualmente se est\u00e1n poniendo de moda entre los empleadores ciertas pr\u00e1cticas destinadas a obtener hasta la \u00faltima gota de \u201cproductividad\u201d en los empleados, con la firme intenci\u00f3n de exprimirlos y despu\u00e9s botarlos, como quien escupe un chicle sin sabor, para, posteriormente contratar a otro, y a otro, y el ciclo se repite indefinidamente. Entre \u00e9stas pr\u00e1cticas encontramos el cambio del d\u00eda de descanso del Domingo a un d\u00eda entre semana, generalmente un Martes o Mi\u00e9rcoles, porque los domingos son m\u00e1s productivos para la empresa. La subcontrataci\u00f3n mediante \u201cempresas\u201d de outsourcing no es nueva, pero ha tomado tintes dram\u00e1ticos al obligar a muchos empleados de grandes empresas a \u201crenunciar\u201d para ser \u201crecontratados\u201d por el outsourcing, con todo lo que esto implica en menoscabo del trabajador, incluso hay outsourcing que se han disfrazado de \u201csindicato\u201d, por inveros\u00edmil que esto pudiera parecer. La contrataci\u00f3n \u201cfreelance\u201d de trabajadores, generalmente bien capacitados y calificados, profesionales que no tienen otra opci\u00f3n que darse de alta en Hacienda para \u201ctrabajar\u201d para la empresa, la cual ve con buenos ojos el no tener, de hecho, ninguna relaci\u00f3n laboral con su \u201ctrabajador\u201d y por ende, ninguna obligaci\u00f3n. Actualmente, el mercado laboral mexicano se constri\u00f1e cada vez m\u00e1s a dos rubros espec\u00edficos: vendedor o cobrador. En ambos casos, se le fijan al trabajador metas u objetivos absurdamente inalcanzables y se le engancha con la promesa (en potencia) de ganar jugosas comisiones, el salario base (cuando lo hay) roza dram\u00e1ticamente los l\u00edmites de lo rid\u00edculo y, generalmente, el trabajador pone las herramientas de trabajo (veh\u00edculo, tel\u00e9fono celular o radio, gasolina, etc).<\/span><\/p>\n

Aun as\u00ed, aunque Franz Kafka frunza el ce\u00f1o y muja en se\u00f1al de incredulidad, hay personas dispuestas a tomar estos \u201cempleos\u201d simple y sencillamente porque\u2026 son mejor que nada, son mejor que el \u00a0limbo, son mejor que aquella pregunta deprimente de nuestros hijos: \u201c\u00bfYa encontraste trabajo, pap\u00e1?\u201d.<\/span><\/p>\n

Finalmente, debo decir que nunca en mi vida he sentido tanto fr\u00edo en mis huesos, como el d\u00eda en que sent\u00ed el fr\u00edo insufrible del desempleo.<\/span><\/p>\n

Y, sin embargo\u2026 me muevo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

alejandro.cobac@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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