{"id":330319,"date":"2013-09-24T20:58:11","date_gmt":"2013-09-24T20:58:11","guid":{"rendered":"legacy-k2-2009-44642"},"modified":"2013-09-24T20:58:11","modified_gmt":"2013-09-24T20:58:11","slug":"udlap-desarrolla-investigacion-en-gestion-de-talento-de-grandes-empresas-en-mexico-k2-44642","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2013\/puebla\/udlap-desarrolla-investigacion-en-gestion-de-talento-de-grandes-empresas-en-mexico-k2-44642\/330319\/","title":{"rendered":"UDLAP desarrolla investigaci\u00f3n en gesti\u00f3n de talento de grandes empresas en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<div>En el marco de la premiaci\u00f3n a las Mejores Empresas para Trabajar en M\u00e9xico 2013 de la Regi\u00f3n Centro Sur y Sureste, acad\u00e9micos de la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla presentar\u00e1n la investigaci\u00f3n denominada \u201cGesti\u00f3n del Talento: Las mejores pr\u00e1cticas de grandes empresas en M\u00e9xico\u201d<\/div>\n<div><span style=\"line-height: 1.3em\">En el marco de la premiaci\u00f3n a las Mejores Empresas para Trabajar en M\u00e9xico 2013 de la Regi\u00f3n Centro Sur y Sureste, acad\u00e9micos de la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla presentar\u00e1n la investigaci\u00f3n denominada \u201cGesti\u00f3n del Talento: Las mejores pr\u00e1cticas de grandes empresas en M\u00e9xico\u201d.<\/span><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u201cEsta investigaci\u00f3n muestra el panorama que se tiene hoy en las empresas en el tema de recursos humanos, destacando la importancia de la alineaci\u00f3n de objetivos organizacionales con los objetivos del capital humano. Adem\u00e1s de dar a conocer los retos y las estrategias que ocupan estas organizaciones para sortearlos\u201d, explic\u00f3 el Dr. Einar Moreno Quezada, acad\u00e9mico del Departamento de Finanzas y Contadur\u00eda de la UDLAP.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Destac\u00f3 que esta investigaci\u00f3n concluir\u00e1 en la publicaci\u00f3n de un libro donde se trabaja con m\u00e1s de 10 empresas. \u201cTratamos de hacer una uni\u00f3n entre el conocimiento acad\u00e9mico, los modelos de vanguardia en temas de recursos humanos y la uni\u00f3n de la parte real con la pr\u00e1ctica, debido a que las empresas se adaptan de acuerdo a las necesidades de cada regi\u00f3n\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Asimismo dio a conocer que para la realizaci\u00f3n de este estudio se est\u00e1 utilizando como herramienta principal la entrevista a directivos de recursos humanos y administraci\u00f3n de talento, complement\u00e1ndolos con el contraste de lo que est\u00e1 pasando realmente en el mundo acad\u00e9mico. \u201cLa entrevista con ellos se debe a que los temas que se analizan en esta investigaci\u00f3n son: ventaja competitiva, atracci\u00f3n de talento, inclusi\u00f3n y diversidad, formaci\u00f3n y desarrollo, y evaluaci\u00f3n de talento\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Finalmente, el Dr. Einar Moreno dio a conocer que en esta investigaci\u00f3n participan, por parte de la UDLAP, 3 profesores del Departamento de Administraci\u00f3n de Empresas y un catedr\u00e1tico del Departamento de Finanzas y Contadur\u00eda. \u201cGrace Place to Work es un socio estrat\u00e9gico porque marca la pauta de las empresas en M\u00e9xico, por ello le pedimos que fuera el encargado de realizar el pr\u00f3logo del libro para que dar un panorama real de lo que est\u00e1 pasando actualmente en las empresas\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Sobre el evento denominado Ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en M\u00e9xico 2013 de la Regi\u00f3n Centro Sur y Sureste, el Mtro. Mart\u00edn Gonz\u00e1lez V\u00e1squez, director de Desarrollo Institucional de la UDLAP, dijo que es una ceremonia donde se otorga un reconocimiento a aquellas empresas de la regi\u00f3n Centro-Sur y Sureste que est\u00e1n comprometidas con su capital humano y que gracias a las acciones y esfuerzos dirigidos a sus colaboradores logran calificar en este ranking. \u201cEste evento se realizar\u00e1 el pr\u00f3ximo jueves 3 de octubre en el Auditorio de la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Por su parte, Roc\u00edo \u00c1lvarez Bauza, Directora Regional Centro-Sur y Sureste de Grace Place to Work \u00a0explic\u00f3 que dentro del ranking se encuentran las empresas que se han distinguido por tener mejores pr\u00e1cticas y que est\u00e1n enfocadas a desarrollar a su gente; todo ello con el fin de que sean mejores lugares de trabajo. \u201cEste es el tercer a\u00f1o que hacemos un ranking regional abarcando la zona centro sur y sureste. La intenci\u00f3n es dar a conocer quienes son las mejores empresas y poner en pr\u00e1ctica la misi\u00f3n de Grace Place to Work que es la de construir una mejor sociedad a trav\u00e9s de las empresas, ayudando a que estas sean mejores lugares de trabajo\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Finalmente, Ver\u00f3nica Casta\u00f1\u00f3n, Gerente de Ventas Regi\u00f3n Centro Sur y Sureste de GPW destac\u00f3 que es para Grace Place to Work un honor trabajar con una instituci\u00f3n educativa como la UDLAP ya que \u00a0para ellos representa el preparar a los futuros l\u00edderes. \u201cDe esta forma nos acercamos a los estudiantes quienes se preparan para ser l\u00edderes enfocados a la filosof\u00eda de tener un liderazgo centrado en la alta confianza que haga de sus lugares los mejores para trabajar\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Cabe destacar que el ranking surgi\u00f3 en 1986, a ra\u00edz de que en 1981 dos periodistas -Robert Levering y Milton Moskowitz- escribieron un libro con el nombre The 100 best companies to work for in America. Al evento asisten Directores Generales y Directores de Recursos Humanos tanto de las compa\u00f1\u00edas ganadoras, como de aquellas que est\u00e1n interesadas en pertenecer al selecto grupo de Las Mejores Empresas para Trabajar.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco de la premiaci\u00f3n a las Mejores Empresas para Trabajar en M\u00e9xico 2013 de la Regi\u00f3n Centro Sur y Sureste, acad\u00e9micos de la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla presentar\u00e1n la investigaci\u00f3n denominada \u201cGesti\u00f3n del Talento: Las mejores pr\u00e1cticas de grandes empresas en M\u00e9xico\u201d En el marco de la premiaci\u00f3n a las Mejores Empresas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[104],"tags":[],"class_list":["post-330319","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-puebla","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/330319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=330319"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/330319\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=330319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=330319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=330319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}