{"id":331015,"date":"2013-10-15T23:30:47","date_gmt":"2013-10-15T23:30:47","guid":{"rendered":"legacy-k2-2009-45350"},"modified":"2013-10-15T23:30:47","modified_gmt":"2013-10-15T23:30:47","slug":"ex-obreras-de-flex-n-gate-reciben-finiquito-ano-y-medio-despues-de-su-despido-k2-45350","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2013\/puebla\/ex-obreras-de-flex-n-gate-reciben-finiquito-ano-y-medio-despues-de-su-despido-k2-45350\/331015\/","title":{"rendered":"Ex obreras de Flex-N-Gate reciben finiquito, a\u00f1o y medio despu\u00e9s de su despido"},"content":{"rendered":"<div><span style=\"line-height: 1.3em\">De esa manera se dio por concluido el conflicto generado por las jornadas de 12 horas continuas, dobles y triples turnos sin pago de horas extras, despido y recontrataci\u00f3n v\u00eda outsourcing y ocultamiento del Contrato Colectivo de Trabajo<\/span><\/div>\n<div><span style=\"line-height: 1.3em\">Sin cesar en su lucha por el respeto a sus derechos laborales al ser despididas injustificadamente en el 2011 por la empresa Flex-N-Gate \u2013proveedora de la empresa Volkswagen de M\u00e9xico en Puebla-, Sara Ortega Hern\u00e1ndez, Ver\u00f3nica Carre\u00f3n Leal, Mar\u00eda Rufina Gonz\u00e1lez \u00c1ngel y Araceli B\u00e1rcenas resolvieron el conflicto con el aval de la CTM y la delegaci\u00f3n federal del Trabajo en Puebla (STPS).<\/span><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Reunidas en las instalaciones de la delegaci\u00f3n de la STPS con los representantes de la empresa, el l\u00edder de la CTM Leobardo Soto, el asesor Uberto Ju\u00e1rez y la delegada Vanesa Barahona se entreg\u00f3 el finiquito adem\u00e1s de otros beneficios a estas 4 extrabajadoras de dicha proveedora.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>De esa manera se dio por concluido el conflicto generado por las jornadas de 12 horas continuas, dobles y triples turnos sin pago de horas extras, despido y recontrataci\u00f3n v\u00eda outsourcing y ocultamiento del Contrato Colectivo de Trabajo, entre otros, \u201csituaci\u00f3n que retom\u00f3 en su momento la delegaci\u00f3n de la STPS para garantizar el respeto irrestricto a sus derechos laborales\u201d puntualiz\u00f3 Vanessa Barahona de la Rosa.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Cabe recordar que durante los meses que dur\u00f3 la negociaci\u00f3n hubo ofrecimientos de la reinstalaci\u00f3n de las trabajadoras por parte de la empresa, sin embargo hubo desistimiento de la misma lo que alarg\u00f3 el proceso record\u00f3 Huberto Ju\u00e1rez, asesor del sindicato independiente de la proveedora.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>De hecho, este movimiento que iniciaron las ex trabajadoras fue un parteaguas en la vida sindical al renovar la organizaci\u00f3n interna propiciando el cambio de sindicato y la mesa directiva.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Refiri\u00f3 que en diciembre de 2011 las cuatro mujeres fueron despedidas de Flex N Gate luego de tener entre 15 y 17 a\u00f1os ininterrumpidos de laborar en esta empresa que manufactura diversas autopartes para Volkswagen, Ford, Nissan y otras empresas automotrices.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>En tanto, Leobardo Soto \u2013l\u00edder de la CTM- reconoci\u00f3 la lucha de estas mujeres y el trabajo coordinado entre autoridades federales, estatales y sindicales para la soluci\u00f3n de este conflicto que vio coronado el esfuerzo con un arreglo mutuo de la empresa con las partes afectadas.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De esa manera se dio por concluido el conflicto generado por las jornadas de 12 horas continuas, dobles y triples turnos sin pago de horas extras, despido y recontrataci\u00f3n v\u00eda outsourcing y ocultamiento del Contrato Colectivo de Trabajo Sin cesar en su lucha por el respeto a sus derechos laborales al ser despididas injustificadamente en 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