{"id":332003,"date":"2013-11-15T00:25:53","date_gmt":"2013-11-15T00:25:53","guid":{"rendered":"http:\/\/legacy-k2-2009-46346"},"modified":"2026-03-27T17:57:59","modified_gmt":"2026-03-27T23:57:59","slug":"volkswagen-de-mexico-recluto-a-doce-practicantes-de-alto-potencial-k2-46346","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2013\/puebla\/volkswagen-de-mexico-recluto-a-doce-practicantes-de-alto-potencial-k2-46346\/332003\/","title":{"rendered":"Volkswagen de M\u00e9xico reclut\u00f3 a doce practicantes de alto potencial"},"content":{"rendered":"
Volkswagen de M\u00e9xico concluy\u00f3 hace unas semanas su proceso para reclutar a los mejores 12 candidatos que conformar\u00e1n la siguiente generaci\u00f3n de practicantes de alto potencial o Trainees. El exhaustivo proceso de selecci\u00f3n garantiza la transparencia, objetividad y equidad para los m\u00e1s de 2 mil egresados que participaron en la convocatoria<\/div>\n
Volkswagen de M\u00e9xico concluy\u00f3 hace unas semanas su proceso para reclutar a los mejores 12 candidatos que conformar\u00e1n la siguiente generaci\u00f3n de practicantes de alto potencial o Trainees. El exhaustivo proceso de selecci\u00f3n garantiza la transparencia, objetividad y equidad para los m\u00e1s de 2 mil egresados que participaron en la convocatoria.<\/span><\/div>\n
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El proceso de reclutamiento inici\u00f3 el pasado mes de septiembre, con visitas de promoci\u00f3n en las principales universidades p\u00fablicas y privadas de Puebla, as\u00ed como a trav\u00e9s de las redes sociales, lo que permiti\u00f3 incluir a estudiantes de otros estados en esta convocatoria. Los requisitos para participar fueron: edad m\u00e1xima de 30 a\u00f1os, ser egresados de nivel licenciatura, un promedio m\u00ednimo de 9.0, conocimiento avanzado del ingl\u00e9s y\/o alem\u00e1n, as\u00ed como experiencia minima de 6 meses en pr\u00e1cticas profesionales.<\/div>\n
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Los j\u00f3venes egresados que cumplieron con estos requisitos iniciaron un proceso de preselecci\u00f3n exhaustivo, con pruebas para evaluar factores de razonamiento, perfil de personalidad, dominio de idiomas y an\u00e1lisis de casos pr\u00e1cticos, entre otros.<\/div>\n
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A partir de esta informaci\u00f3n se realiz\u00f3 una clasificaci\u00f3n de los mejores candidatos, de los 2 mil postulantes originales que aplicaron este a\u00f1o, de los cuales se seleccionaron a 233 para una evaluaci\u00f3n presencial. Esta segunda fase se realiz\u00f3 en dos d\u00edas e incluy\u00f3 din\u00e1micas laborales grupales y entrevistas. De all\u00ed se eligi\u00f3 a los 72 mejores perfiles que pasaron a una tercera etapa, con entrevistas profundas y otras evaluaciones. Finalmente fueron seleccionados 12 egresados que conformar\u00e1n la 12\u00b0 generaci\u00f3n de Trainees de Volkswagen de M\u00e9xico.<\/div>\n
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Los j\u00f3venes seleccionados iniciar\u00e1n un programa rotativo de trabajo por las distintas \u00e1reas de producci\u00f3n con duraci\u00f3n de 1 a\u00f1o, lo que les permitir\u00e1 generar una visi\u00f3n global del negocio. Al t\u00e9rmino de \u00e9ste periodo son colocados en el \u00e1rea que m\u00e1s se adecua a su perfil y desempe\u00f1o, para iniciar su carrera dentro de la empresa. Durante \u00e9ste a\u00f1o, paralelamente se les brindan cursos de idiomas y diferentes capacitaciones complementarias a su formaci\u00f3n laboral.<\/div>\n
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Con este proceso, la empresa brinda a todos los participantes la oportunidad de ser evaluados bajo un proceso transparente, equitativo y objetivo. Los resultados de este exhaustivo proceso de selecci\u00f3n garantizan que los finalistas ser\u00e1n la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de ejecutivos que contribuir\u00e1n al \u00e9xito de Volkswagen de M\u00e9xico.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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