{"id":341666,"date":"2013-06-27T22:24:37","date_gmt":"2013-06-27T22:24:37","guid":{"rendered":"legacy-k2-2009-41663"},"modified":"2013-06-27T22:24:37","modified_gmt":"2013-06-27T22:24:37","slug":"diez-malos-habitos-en-el-trabajo-k2-41663","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2013\/puebla\/diez-malos-habitos-en-el-trabajo-k2-41663\/341666\/","title":{"rendered":"Diez malos h\u00e1bitos en el trabajo"},"content":{"rendered":"<div>Conoce aquellas acciones que quiz\u00e1 t\u00fa realizas en tu empleo<\/div>\n<div><span style=\"line-height: 1.3em\">Exc\u00e9lsior informa que en alg\u00fan momento, casi todos padecemos una serie de malos h\u00e1bitos, o poco recomendables, que nos impiden ser mejores en el plano personal o profesional, y que son s\u00edntomas y factores de una falta de compromiso y nula superaci\u00f3n.<\/span><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Si de verdad deseas tener \u00e9xito en tus proyectos, es necesario dejarlos atr\u00e1s y mostrar un mayor grado de compromiso con uno mismo, para que sea factible la superaci\u00f3n personal, de acuerdo co nPablo Ram\u00edrez, Life coach, miembro fundador de la Federaci\u00f3n Argentina de Coaching y presidente de Coachfield Desarrollo de Potencial SC, M\u00e9xico.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Por ello, te presentamos algunos de los malos h\u00e1bitos en el trabajo que se presentan con mayor frecuencia, para que puedas identificarlos y erradicarlos, con el objetivo de impulsar tu desarrollo laboral:<\/div>\n<div><\/div>\n<div>1. Trabajar con distracciones que te impiden hacer tus tareas, como el celular o el ipod (usarlos todo el tiempo).<\/div>\n<div><\/div>\n<div>2. No planificar, o hacerlo mal, las tareas asignadas, as\u00ed como entregar todo hasta la fecha l\u00edmite de cada una.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>3. Caer en lo informal o irrespetuoso con los jefes y compa\u00f1eros.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>4. Impuntualidad o escasa asistencia.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>5. Falta de adaptaci\u00f3n o constante discrepancia de opiniones.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>6. No saber descansar ni tomarse pausas entre tareas.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>7. Querer agradar a todos o hacerse el gracioso.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>8. Actividad online personal (facebook, twitter, skype, etc.), chatear o estar respondiendo correos a cada rato.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>9. Hablar mal de la empresa o de los compa\u00f1eros (chismes).<\/div>\n<div><\/div>\n<div>10. Comer en horas de trabajo.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Si t\u00fa presentas alguno(s) de ellos, es importante que comiences a trabajar para modificar estas conductas que coartan tu desarrollo profesional y superaci\u00f3n personal. Lo ideal es acercarse a un profesional o coach personal para una mejor orientaci\u00f3n.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Comienza por cambiar uno solo y haciendo un peque\u00f1o cambio a la vez, pero de manera concreta y precisa. Practica este cambio hasta que, con base en la repetici\u00f3n, se convierta en un buen h\u00e1bito. Adem\u00e1s, plantea algunas interrogantes que te permitan saber d\u00f3nde est\u00e1s parado, qu\u00e9 deseas y c\u00f3mo lograrlo.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conoce aquellas acciones que quiz\u00e1 t\u00fa realizas en tu empleo Exc\u00e9lsior informa que en alg\u00fan momento, casi todos padecemos una serie de malos h\u00e1bitos, o poco recomendables, que nos impiden ser mejores en el plano personal o profesional, y que son s\u00edntomas y factores de una falta de compromiso y nula superaci\u00f3n. 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