{"id":348513,"date":"2013-01-16T03:21:40","date_gmt":"2013-01-16T03:21:40","guid":{"rendered":"legacy-k2-2009-35116"},"modified":"2013-01-16T03:21:40","modified_gmt":"2013-01-16T03:21:40","slug":"reforma-laboral-a-prueba-k2-35116","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2013\/puebla\/reforma-laboral-a-prueba-k2-35116\/348513\/","title":{"rendered":"Reforma laboral a prueba"},"content":{"rendered":"<div><span style=\"line-height: 1.3em\">Como lo hab\u00edamos comentado en este espacio desde que el tema comenz\u00f3 a tomar forma, la reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo por parte del los legisladores, era apenas la punta del iceberg de las medidas que tomar\u00eda la sociedad organizada para tratar de defender sus derechos laborales.<\/span><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>La reforma laboral, que atenta contra los derechos ganados a trav\u00e9s de a\u00f1os de lucha sindical se vieron afectados con las medidas emprendidas por la administraci\u00f3n anterior y validadas por la actual.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Hoy en medio de un sistema neoliberal el cual necesita maximizar ganancias y minimizar p\u00e9rdidas, encuentra en los recursos humanos la variable que puede modificar, avalando pr\u00e1cticas como el outsourcing, contratos temporales o a prueba, sueldos por hora, donde la peor parte la lleva el trabajador el cual vive con una zozobra constante por no saber s\u00ed es que continuar\u00e1 laborando, mientras que los patrones son quienes incrementar\u00e1n sus ingresos al evitarse pagar liquidaciones y \u00a0juicios laborales sin tener que negociar con sindicatos.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Bajo la excusa de creaci\u00f3n de millones de empleos, los defensores de la reforma se han mantenido bajo ese gui\u00f3n, aumentar la cantidad de gente empleada, pero no toman en cuenta bajo qu\u00e9 condiciones. Mientras que lo que se necesita para crear esa fuente de empleo es mayor inversi\u00f3n por parte de las empresas, pero ello se da bajo condiciones de seguridad p\u00fablica y social; mano de obra calificada, donde los posibles trabajadores tengan una educaci\u00f3n de calidad; es decir, los gobiernos deben invertir m\u00e1s en seguridad, educaci\u00f3n, deporte, cultura para generar las condiciones necesarias que requieren los inversionistas y de esa manera generar empleos de calidad y bien pagados.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Con la aprobaci\u00f3n de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, las protestas no se hicieron esperar, sin embargo, como en \u201cel pa\u00eds que no pasa nada\u201d los manifestantes tienen que recurrir a instancias federales para que miles de trabajadores se amparen ante la Ley que perjudica las condiciones laborales de millones de mexicanos y sus familias.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>El hecho ha puesto de acuerdo \u2013cada quien por su parte- a organizaciones antag\u00f3nicas como el SNTE y la CNTE, las cuales ya han presentado de manera formal miles de amparos, mientras que el STUNAM tambi\u00e9n se sum\u00f3 a la acci\u00f3n emprendida por estas organizaciones y amagan con paros.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Mientras que la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social sin otra alternativa, se dijo respetuosa de las medidas que las organizaciones sindicales est\u00e1n emprendiendo, as\u00ed como de los fallos emitidos en su momento por las autoridades correspondientes.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>La lucha sindical por la defensa de los derechos laborales apenas comienza de manera formal, ya que de no proceder los amparos, se podr\u00e1n recurrir a instancias laborales internacionales. Y es que no se puede dejar en el olvido m\u00e1s de un siglo de conquistas laborales.\u00a0<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como lo hab\u00edamos comentado en este espacio desde que el tema comenz\u00f3 a tomar forma, la reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo por parte del los legisladores, era apenas la punta del iceberg de las medidas que tomar\u00eda la sociedad organizada para tratar de defender sus derechos laborales. \u00a0 La reforma laboral, que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":412907,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[104],"tags":[],"class_list":["post-348513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-puebla","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/348513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=348513"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/348513\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/412907"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=348513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=348513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=348513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}