{"id":355234,"date":"2012-08-02T00:21:35","date_gmt":"2012-08-02T00:21:35","guid":{"rendered":"legacy-k2-2009-28502"},"modified":"2012-08-02T00:21:35","modified_gmt":"2012-08-02T00:21:35","slug":"shcp-y-fstse-pactan-aumento-salarial-de-575-para-un-millon-200-mil-burocratas-k2-28502","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2012\/puebla\/shcp-y-fstse-pactan-aumento-salarial-de-575-para-un-millon-200-mil-burocratas-k2-28502\/355234\/","title":{"rendered":"SHCP y FSTSE pactan aumento salarial de 5.75% para un mill\u00f3n 200 mil bur\u00f3cratas"},"content":{"rendered":"
El incremento se pagar\u00e1 a partir de la segunda quincena de agosto y ser\u00e1 retroactivo al 1 de enero de 2012, inform\u00f3 Joel Ayala, presidente de la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado<\/div>\n
Notimex informa que la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) acordaron un aumento salarial y en prestaciones de 5.75 por ciento ponderado para m\u00e1s de un mill\u00f3n 200 mil servidores p\u00fablicos.<\/div>\n
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El presidente de la FSTSE, Joel Ayala, inform\u00f3 que el incremento se pagar\u00e1 a partir de la segunda quincena de agosto y ser\u00e1 retroactivo al 1 de enero de 2012, adem\u00e1s de que a\u00fan se negocia la cuant\u00eda del bono sexenal que se otorgar\u00e1 a m\u00e1s tardar en noviembre.<\/div>\n
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Ayala Almeida asegur\u00f3 en conferencia de prensa que el nuevo tabulador incluye esquemas con m\u00e1s beneficios para los trabajadores que menos ganan y por ello se llama incremento ponderado.<\/div>\n
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Coment\u00f3 que adem\u00e1s de los trabajadores de los 84 sindicatos afiliados a su central, tambi\u00e9n recibir\u00e1n el incremento y las prestaciones los gremios que est\u00e1n adheridos a otra central burocr\u00e1tica.<\/div>\n
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De manera solidaria, pugnar\u00e1n igualmente para que el nuevo tabulador alcance en sus beneficios a la brevedad al Sindicato \u00danico de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, \u00fanica entidad del pa\u00eds que no se rige bajo ese r\u00e9gimen de salarios y prestaciones.<\/div>\n
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Dentro de los beneficios del acuerdo con la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico (SHCP), el dirigente sindical destac\u00f3 el relativo al cr\u00e9dito personal y directo de hasta ocho salarios cotizables al que tienen acceso los servidores p\u00fablicos desde el a\u00f1o pasado.<\/div>\n
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Explic\u00f3 que aunque se denomin\u00f3 50 aniversario de la FSTSE, a partir de este a\u00f1o ser\u00e1 permanente, lo que permitir\u00e1 elevar el poder de compra de los servidores p\u00fablicos de los 11 niveles de la administraci\u00f3n p\u00fablica y sus familias.<\/div>\n
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El dirigente de la central burocr\u00e1tica sostuvo que basados en una relaci\u00f3n de respeto con las autoridades federales, en los \u00faltimos a\u00f1os se basificaron m\u00e1s de 100 mil plazas, en particular en el sector salud, donde se le dio seguridad en el empleo a la mayor\u00eda de los trabajadores del Seguro Popular.<\/div>\n
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Respecto al bono sexenal, Ayala Almeida detall\u00f3 que para evitar que esa prestaci\u00f3n se grave con impuestos, se otorgar\u00e1 en vales de despensa, lo que impacta de manera positiva en el consumo directo de bienes y servicios de los trabajadores.<\/div>\n
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Ayala estuvo acompa\u00f1ado por los l\u00edderes de los sindicatos nacionales de trabajadores de la Secretar\u00eda de Salud (SNTSA), Marco Antonio Garc\u00eda, y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (SNTISSSTE), Jos\u00e9 Luis Rodr\u00edguez Camacho.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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