{"id":357927,"date":"2012-10-05T01:54:43","date_gmt":"2012-10-05T01:54:43","guid":{"rendered":"legacy-k2-2009-31247"},"modified":"2012-10-05T01:54:43","modified_gmt":"2012-10-05T01:54:43","slug":"sindicatos-de-mexico-opacos-cinicos-e-intocables-k2-31247","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2012\/puebla\/sindicatos-de-mexico-opacos-cinicos-e-intocables-k2-31247\/357927\/","title":{"rendered":"Sindicatos de M\u00e9xico, opacos, c\u00ednicos e intocables"},"content":{"rendered":"<div>Los sindicatos mexicanos son acusados de falta de transparencia y de representatividad. Sus dirigentes rechazan las cr\u00edticas<\/div>\n<div>BBC Mundo informa que recientemente una serie de fotos caus\u00f3 esc\u00e1ndalo en M\u00e9xico: la hija del secretario general del sindicato de trabajadores de la petrolera estatal Pemex, Paulina Romero, presumi\u00f3 en Facebook sus viajes a bordo de yates y aviones privados, la renta de habitaciones de lujo y el consumo de botellas de vino valuadas en cientos de d\u00f3lares cada una.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>La historia nada tendr\u00eda de particular si no fuera porque oficialmente el sueldo mensual de su padre, Carlos Romero Deschamps, apenas alcanzar\u00eda para pagar una de las cenas de su hija.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>En el pa\u00eds muchos medios se preguntan de d\u00f3nde viene el dinero que el l\u00edder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Rep\u00fablica Mexicana (STPRM) usa para pagar sus gastos cotidianos.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>La historia ilustra un antiguo problema de M\u00e9xico: muchos l\u00edderes sindicales son acusados de acumular grandes fortunas gracias al manejo de las cuotas de sus agremiados, de las que seg\u00fan autoridades no suelen rendir cuentas.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>MALA IMAGEN<\/strong><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Los sindicatos no est\u00e1n de acuerdo con las acusaciones. En su m\u00e1s reciente asamblea la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM) asegur\u00f3 que sus finanzas apenas alcanzan para cubrir sus actividades cotidianas.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u201cPor cada peso recibido en cuotas se gastan 20 en operaciones\u201d, indic\u00f3 el informe de la tesorer\u00eda de la CTM.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Pero otros, como Francisco Hern\u00e1ndez Ju\u00e1rez, copresidente de la Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores, reconoce que los excesos de algunos l\u00edderes de sindicatos corporativos perjudican a todo el gremio.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u201cPor culpa del corporativismo el sindicalismo en M\u00e9xico tiene muy mala imagen, como si los trabajadores fueran culpables de eso\u201d, dice en conversaci\u00f3n con BBC Mundo.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Las autoridades y los organismos empresariales, a\u00f1ade, se aprovechan de esta situaci\u00f3n. \u201cDesprestigian al sindicalismo y sacan estas im\u00e1genes donde son los dirigentes los que act\u00faan incorrectamente. Pero ellos no son los sindicatos\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>INTOCABLES<\/strong><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>La falta de transparencia en las organizaciones de trabajadores es un problema que desde hace varias d\u00e9cadas pretenden resolver autoridades, legisladores y organizaciones independientes de trabajadores.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>El intento m\u00e1s reciente ocurri\u00f3 en septiembre pasado, cuando el presidente Felipe Calder\u00f3n propuso una reforma laboral que inclu\u00eda, entre otros aspectos, la obligaci\u00f3n de los sindicatos de informar sobre cuotas y recursos de los trabajadores, as\u00ed como la posibilidad de elegir a los dirigentes mediante voto secreto para evitar agresiones a los disidentes.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Los grandes sindicatos rechazaron la propuesta. \u201cSobre la autonom\u00eda sindical y los recursos de los trabajadores no tienen nada que hacer terceros ajenos a la vida interna de los sindicatos\u201d, dijo el secretario general de la CTM, Joaqu\u00edn Gamboa Pascoe.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Al final el tema fue rechazado por la mayor\u00eda de los diputados, aunque la discusi\u00f3n final se realizar\u00e1 en el Senado.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Para algunos especialistas la decisi\u00f3n de los legisladores demuestra que los llamados sindicatos corporativos son virtualmente intocables.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u201cHay mucho temor de los l\u00edderes sindicales a la transparencia y la democracia sindical, eso implica perder el control sobre los trabajadores\u201d, le dice a BBC Mundo Arturo Alcalde, experto en derecho laboral.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>SIMULACION<\/strong><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>La protecci\u00f3n pol\u00edtica es s\u00f3lo una parte del problema, coinciden los especialistas.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>De acuerdo con las leyes laborales, pr\u00e1cticamente todas las empresas est\u00e1n obligadas a firmar un convenio con los sindicatos.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Pero muchos trabajadores nunca se enteran de que forman parte de estas organizaciones, seg\u00fan ha documentado el Centro de Reflexi\u00f3n y Acci\u00f3n Laboral (Cereal).<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>A estos convenios se les llama \u201ccontratos de protecci\u00f3n\u201d, que representan el 90% de todos los registrados ante autoridades laborales en el pa\u00eds, seg\u00fan estudios de la Universidad Obrera de M\u00e9xico.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Es la otra explicaci\u00f3n del poder sindical mexicano, insiste Alcalde. \u201cLos empresarios forman parte del c\u00edrculo de protecci\u00f3n, firman contratos a espaldas de los trabajadores\u201d, afirma. \u201cLa palabra clave en todo este sistema es simulaci\u00f3n\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Los organismos del sector privado rechazan que existan negociaciones secretas con los dirigentes sindicales. Por el contrario, la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex), insiste en que los sindicatos deben informar puntualmente de las cuotas que reciben de los trabajadores, as\u00ed como las relaciones con las empresas.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>La situaci\u00f3n dif\u00edcilmente cambiar\u00e1, le dice a BBC Mundo Carlos Rodr\u00edguez, asesor de Cereal. \u201cEn un r\u00e9gimen democr\u00e1tico esta situaci\u00f3n ser\u00eda insostenible, pero se ha convertido en parte sustancial del modelo mexicano\u201d.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos mexicanos son acusados de falta de transparencia y de representatividad. 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