{"id":358504,"date":"2012-10-19T02:16:25","date_gmt":"2012-10-19T02:16:25","guid":{"rendered":"legacy-k2-2009-31838"},"modified":"2012-10-19T02:16:25","modified_gmt":"2012-10-19T02:16:25","slug":"sep-pide-no-perder-tiempo-en-transparencia-sindical-k2-31838","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2012\/puebla\/sep-pide-no-perder-tiempo-en-transparencia-sindical-k2-31838\/358504\/","title":{"rendered":"SEP pide no perder tiempo en transparencia sindical"},"content":{"rendered":"<div>Si se tiene ya avanzado mucho de la reforma, se puede aprobar como ahora est\u00e1, y despu\u00e9s seguir con otros aspectos. Creo que no va a ser la \u00faltima reforma ni la \u00faltima oportunidad de discutirla, dijo el secretario Jos\u00e9 \u00c1ngel C\u00f3rdova Villalobos<\/div>\n<div>Milenio informa que el secretario de Educaci\u00f3n P\u00fablica, Jos\u00e9 \u00c1ngel C\u00f3rdova Villalobos, exhort\u00f3 al Poder Legislativo a aprobar la iniciativa preferente de reforma laboral como se encuentra actualmente y no \u201cperder m\u00e1s por lo menos\u201d buscando trasparentar a los sindicatos.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Al inaugurar la Reuni\u00f3n de Ministros de Educaci\u00f3n de las Am\u00e9ricas y el Caribe, C\u00f3rdova Villalobos tambi\u00e9n consider\u00f3 que se debe de respetar el derecho de los trabajadores del Sexto Congreso del SNTE de elegir a sus dirigentes, incluyendo de nueva cuenta a Elba Esther Gordillo, y aclar\u00f3 que durante su administraci\u00f3n ha trabajado muy bien con dicho sindicato.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Luego de preguntarle de que la bancada panista insiste en que la reforma laboral contenga un anexo sobre transparencia sindical, C\u00f3rdova Villalobos coment\u00f3 que \u201cobviamente todo lo que vaya en pro de la transparencia y rendici\u00f3n de cuentas lo apoyamos, en el caso del tema (de la transparencia sindical), si se quiere tocar, se requiere de una reforma constitucional a fondo.\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u201cHay que analizar todos los aspectos y no perder lo m\u00e1s por lo menos. Si se tiene ya avanzado mucho de la reforma, se puede aprobar como ahora est\u00e1, y despu\u00e9s seguir con otros aspectos. Yo creo que no va a ser la \u00faltima reforma ni la \u00faltima oportunidad de discutirla\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>En conferencia de prensa, C\u00f3rdova Villalobos tambi\u00e9n se dijo respetuoso de los acuerdos que vaya a tomar el m\u00e1ximo \u00f3rgano del SNTE en cuanto a la representaci\u00f3n de sus liderazgos y de sus proyectos educativos, \u201ces un derechos de los mexicanos elegir a sus autoridades. Jam\u00e1s he tenido la tentaci\u00f3n de actuar en contra de lo que adentro se decide\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u201cYo espero que todo se resuelva bien (en el Sexto Congreso del SNTE). Nosotros, yo en particular he tenido un apoyo del sindicato, muchos de los proyectos, incluyendo las reformas y las normales, han salido adelante, y ya el sindicato mismo decidir\u00e1 con quien quiere trabajar\u201d, aclar\u00f3 el ex secretario de salud.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Para C\u00f3rdova Villalobos la reforma laboral traer\u00e1 diversos beneficios para M\u00e9xico, sobre todo, en materia educativa ya que \u201cuna de las causas de deserci\u00f3n es lo econ\u00f3mico, y aun cuando se han reforzado las becas, los j\u00f3venes desean tener alg\u00fan ingreso. La reforma laboral, como se est\u00e1 proponiendo, puede dar flexibilidad para ingresar al trabajo, por otro lado, les permite obtener experiencias mediante contratos de seis meses con todos los derechos y prestaciones, no van a perder ning\u00fan derecho ni siquiera de antig\u00fcedad\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Y es falso, abund\u00f3, el pago por hora, que sea inferior al salario m\u00ednimo, esto significa que si se labora menos de la jornada de ocho horas se les va a dar lo que marca la ley como m\u00ednimo, de modo que cuando terminen sus estudios y pidan trabajo ya no habr\u00e1 ese pretexto de que carecen de experiencia.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Los j\u00f3venes con la reforma a la ley laboral tendr\u00e1n menos posibilidad de abandonar la escuela y esto puede redundar en la generaci\u00f3n de negocios, de empresas propias.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si se tiene ya avanzado mucho de la reforma, se puede aprobar como ahora est\u00e1, y despu\u00e9s seguir con otros aspectos. 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