Uno de los problemas que tienen empresas, organizaciones p\u00fablicas y privadas e instituciones educativas para un mejor funcionamiento, es la falta de habilidad del personal directivo y mandos medios para lograr una buena comunicaci\u00f3n y manejo de conflictos y desarrollo, afirm\u00f3 el coordinador del Departamento de Educaci\u00f3n Continua de la Facultad de Psicolog\u00eda de la BUAP, V\u00edctor Manuel Galindo Flores. <\/p>\n
Para apoyarlos en la capacitaci\u00f3n que requieren, se abri\u00f3 la d\u00e9cima edici\u00f3n del diplomado en \u201cDesarrollo de Habilidades Directivas\u201d, que est\u00e1 dirigido a gerentes, coordinadores, profesores, asesores, mandos intermedios, supervisores y consultores. <\/p>\n
A trav\u00e9s de nueve m\u00f3dulos, los asistentes aprender\u00e1n a desarrollar habilidades directivas a partir del conocimiento, identificaci\u00f3n y manejo de sus competencias desde la perspectiva de la psicolog\u00eda organizacional, que ense\u00f1a c\u00f3mo trabajar con la gente y para la gente. <\/p>\n
\u201cEl problema que tienen los directivos no es la falta de conocimientos en el manejo de los problemas t\u00e9cnicos y administrativos del lugar donde laboran, sino el desconocer c\u00f3mo debe ser la relaci\u00f3n con el personal que tienen bajo su mando\u201d, asever\u00f3 el acad\u00e9mico. <\/p>\n
Aclar\u00f3 que la norma que rige el mundo laboral est\u00e1 cambiando. En la actualidad no s\u00f3lo se mide la inteligencia, la formaci\u00f3n o experiencia que se tiene en el \u00e1rea donde se desempe\u00f1a, sino tambi\u00e9n por la\u00a0 forma en la que se relaciona con los dem\u00e1s. <\/p>\n
\u201cLa eficiencia y eficacia de los directivos se mide por el cumplimiento de metas y objetivos y para ello es necesario que asuma una posici\u00f3n de liderazgo, con pensamiento estrat\u00e9gico y que sea capaz de entender y comprender a sus colaboradores\u201d, enfatiz\u00f3 el Maestro en psicolog\u00eda organizacional. <\/p>\n
Para lograrlo, dijo, es necesario conocer necesidades y expectativas del personal y establecer sistemas de motivaci\u00f3n y desarrollo, lo que se puede lograr a trav\u00e9s del curso que ser\u00e1 impartido por especialistas de diversas \u00e1reas. <\/p>\n
En \u00e9ste se aprender\u00e1n herramientas para lograr una comunicaci\u00f3n interpersonal y grupal, saber c\u00f3mo negociar y manejar los conflictos,\u00a0 formar y evaluar equipos de trabajo y mantener una salud f\u00edsica y mental.<\/p>\n
El diplomado en \u201cDesarrollo de Habilidades Directivas\u201d, que iniciar\u00e1 el pr\u00f3ximo 23 de marzo, tratar\u00e1 temas como: Planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica; An\u00e1lisis de problemas para la toma de decisiones; Comunicaci\u00f3n e influencia; Inteligencia emocional; Manejo de conflictos; Liderazgo y motivaci\u00f3n; Coach ejecutivo; Formaci\u00f3n y direcci\u00f3n de equipos de trabajo;\u00a0 Estr\u00e9s, burnout, mobbing, workaholic. <\/p>\n
Para mayor informaci\u00f3n, los interesados pueden enviar un correo a psicontinua@hotmail.com, comunicarse al 2 42 33 37, extensiones 105 y 107, y al\u00a0 (044) 22 21 35 74 20,\u00a0 o bien acudir a la Facultad de Psicolog\u00eda, ubicada en 3 oriente 403, Centro Hist\u00f3rico. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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