{"id":363936,"date":"2012-03-30T02:04:23","date_gmt":"2012-03-30T02:04:23","guid":{"rendered":"http:\/\/legacy-k2-2009-23896"},"modified":"2026-03-27T19:13:13","modified_gmt":"2026-03-28T01:13:13","slug":"ayuntamiento-de-puebla-aprobo-auditoria-en-modelo-de-equidad-de-genero-k2-23896","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2012\/puebla\/ayuntamiento-de-puebla-aprobo-auditoria-en-modelo-de-equidad-de-genero-k2-23896\/363936\/","title":{"rendered":"Ayuntamiento de Puebla aprob\u00f3 auditor\u00eda en modelo de Equidad de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<div>El Gobierno Municipal de Puebla concluy\u00f3 de forma satisfactoria la primera etapa del proceso de auditor\u00eda para la recertificaci\u00f3n del Modelo de Equidad de G\u00e9nero MEG:2003 del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES)<\/div>\n<div>El Gobierno Municipal de Puebla concluy\u00f3 de forma satisfactoria la primera etapa del proceso de auditor\u00eda para la recertificaci\u00f3n del Modelo de Equidad de G\u00e9nero MEG:2003 del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES).<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Para la administraci\u00f3n encabezada por el Presidente Eduardo Rivera P\u00e9rez es un compromiso seguir promoviendo un ambiente laboral sano, fortalecer el capital humano, as\u00ed como la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>En su intervenci\u00f3n, I\u00f1igo Ocejo Rojo, Secretario de Administraci\u00f3n y Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (SATI), destac\u00f3 el trabajo realizado por el Comit\u00e9 de Equidad de G\u00e9nero del Ayuntamiento para la difusi\u00f3n de los objetivos y procedimientos del MEG entre los trabajadores del gobierno municipal.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u201cEs significativo que las y los trabajadores de las diferentes dependencias conozcan la importancia, reporten, ayuden, monitoreen y est\u00e9n pendientes de lo que sucede dentro del Ayuntamiento en el cumplimiento del respeto entre compa\u00f1eros\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Por su parte Santiago Mart\u00ednez S\u00e1nchez, Contralor Municipal resalt\u00f3 que se nota significativamente el esfuerzo de un gran equipo, como lo manifiesta de manera contin\u00faa el Alcalde Rivera, \u201cdefinitivamente es importante que este mensaje se difunda con todo el personal, porque desde la punta de la pir\u00e1mide debe bajar la informaci\u00f3n, porque ser\u00e1 la \u00fanica manera de ser difusores de la igualdad de oportunidades\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Mart\u00ednez S\u00e1nchez puntualiz\u00f3 que no se debe tener miedo para hacerse escuchar y denunciar porque \u00a0ser\u00e1 la \u00fanica manera de tener la oportunidad de cambiar y de poder hacer que las cosas sucedan de una mejor manera para empleados y empleadas del Ayuntamiento.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Es importante recordar que el MEG:2003 tiene como objetivo certificar el respeto de los m\u00ednimos laborales relativos a la libertad, equidad, igualdad, previsi\u00f3n social y el clima laboral en dependencias y entidades p\u00fablicas, empresas privadas y en sindicatos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Durante el evento estuvieron presentes Cecilia Espino Gonz\u00e1lez, Directora del Instituto Municipal de las Mujeres; Carmen Valencia, Auditora del INMUJERES, Irma Adela Fuentes Guevara, Regidora Presidenta de la Comisi\u00f3n de Patrimonio y Hacienda Municipal y personal del Comit\u00e9 de Equidad de G\u00e9nero del Ayuntamiento.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno Municipal de Puebla concluy\u00f3 de forma satisfactoria la primera etapa del proceso de auditor\u00eda para la recertificaci\u00f3n del Modelo de Equidad de G\u00e9nero MEG:2003 del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) El Gobierno Municipal de Puebla concluy\u00f3 de forma satisfactoria la primera etapa del proceso de auditor\u00eda para la recertificaci\u00f3n del Modelo de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[104],"tags":[],"class_list":["post-363936","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-puebla","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/363936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=363936"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/363936\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":439052,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/363936\/revisions\/439052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=363936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=363936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=363936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}