La Reforma al Sistema de Pensiones del ISSSTEP propuesta por la bancada panista en el Congreso Local, contempla un incremento de 4 por ciento a la cuota de aportaci\u00f3n salarial de los trabajadores y un 6 por ciento a la del Estado, para evitar la quiebra financiera del Instituto <\/p>\n
La Reforma al Sistema de Pensiones del ISSSTEP propuesta por la bancada panista en el Congreso Local, contempla un incremento de 4 por ciento a la cuota de aportaci\u00f3n salarial de los trabajadores y un 6 por ciento a la del Estado, para evitar la quiebra financiera del Instituto.<\/p>\n
As\u00ed, los trabajadores destinar\u00edan 13.5 por ciento de su salario y los patrones un 26.5 por ciento, para una aportaci\u00f3n global de 40 por ciento al Fondo de Pensiones.<\/p>\n
Lo anterior fue confirmado por el diputado local Lauro S\u00e1nchez, presidente de la Comisi\u00f3n de Hacienda, quien se reuni\u00f3 con el secretario de Salud del Estado, Jorge Aguilar Chedraui, el director del ISSSTEP, Roberto Rivero Trewartha, y la Comisi\u00f3n de Salud presidida por Enrique Doger Guerrero, as\u00ed como los coordinadores parlamentarios del PAN, Mario Riestra Pi\u00f1a, y del PRI, Jos\u00e9 Luis M\u00e1rquez Mart\u00ednez.<\/p>\n
En la reuni\u00f3n a puerta cerrada, Rivero Trewartha expuso la situaci\u00f3n del Instituto y la propuesta para reformar la Ley de Pensiones que, adem\u00e1s del incremento en las cuotas, establece una edad m\u00ednima de 65 a\u00f1os para la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
Por otra parte, se ech\u00f3 para atr\u00e1s la propuesta\u00a0 crear cuentas individuales tipo Afore para eliminar el fondo com\u00fan de pensiones, a la que el dirigente de la secci\u00f3n 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (SNTE), Cirilo Salas Hern\u00e1ndez, hab\u00eda mostrado rechazo.<\/p>\n
La Reforma ser\u00eda aplicable s\u00f3lo a los trabajadores de nuevo ingreso, respetando el r\u00e9gimen de los jubilados adscritos al SNTE, al Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educaci\u00f3n Independiente y Democr\u00e1tico (SETEPID), el Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de Puebla (SETEP), el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado (STSPEPyOD) y el sindicato del propio Instituto (SUTISSSTEP).<\/p>\n
Al respecto, el diputado panista Mario Riestra indic\u00f3 que no se trata de una propuesta definitiva, pues contin\u00faan negociando con los diferentes involucrados, especialmente con la secci\u00f3n 51, que rechaza cualquier aumento superior al 3 por ciento.<\/p>\n
La oposici\u00f3n de los distintos sindicatos, radica en que a\u00fan cuando el aumento a las aportaciones se diera de manera gradual, anular\u00eda los incrementos salariales logrados en la \u00faltima negociaci\u00f3n de 2011.
\u201cConocimos el diagn\u00f3stico que las autoridades tienen respecto al d\u00e9ficit, las corridas actuariales y fue un primer acercamiento, para que en pr\u00f3ximos d\u00edas se presente la iniciativa correspondiente, pero los detalles todav\u00eda est\u00e1n sobre la mesa\u201d, se\u00f1al\u00f3 en breve entrevista Riestra.<\/p>\n
Finalmente, cabe recordar que en d\u00edas pasados, el propio legislador\u00a0 inform\u00f3 que el aumento de las cuotas podr\u00eda costar 4 mil millones de pesos al Estado tan s\u00f3lo en este sexenio. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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