{"id":374741,"date":"2012-01-17T14:42:58","date_gmt":"2012-01-17T14:42:58","guid":{"rendered":"legacy-k2-2009-21450"},"modified":"2012-01-17T14:42:58","modified_gmt":"2012-01-17T14:42:58","slug":"gobierno-descuenta-5-de-sueldo-a-empleados-de-confianza-k2-21450","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2012\/puebla\/gobierno-descuenta-5-de-sueldo-a-empleados-de-confianza-k2-21450\/374741\/","title":{"rendered":"Gobierno descuenta 5% de sueldo a empleados de confianza"},"content":{"rendered":"<p>Empleados de confianza del gobierno estatal expresaron su molestia porque, sin previo aviso, la quincena pasada les aplicaron un descuento de 5 por ciento a sus salarios. La Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n admiti\u00f3 la disminuci\u00f3n en los emolumentos y argument\u00f3 que la medida tiene el prop\u00f3sito de generar recursos para invertirlos en \u00e1reas prioritarias.<\/p>\n<p>En una entrevista con esta casa editorial, Gustavo Fern\u00e1ndez Cort\u00e9s, subsecretario de Administraci\u00f3n del Patrimonio, Recursos Humanos y Materiales de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n, explic\u00f3 que el descuento se ejecut\u00f3 a unos 2 mil trabajadores de confianza entre secretarios, subsecretarios, coordinadores, directores y jefes de \u00e1rea.<\/p>\n<p>Se pretende obtener 35 millones de pesos anuales para destinarlos a programas de educaci\u00f3n, salud, seguridad p\u00fablica y combate a la pobreza. El descuento, asegur\u00f3 el funcionario, no aplicar\u00e1 a los empleados de dichas \u00e1reas.<\/p>\n<p>Fern\u00e1ndez Cort\u00e9s a\u00f1adi\u00f3 que la medida se une a la pol\u00edtica de austeridad y ahorro que se ha implementado en la nueva gesti\u00f3n, la cual ha incluido la restricci\u00f3n de tel\u00e9fonos celulares \u2013ahora s\u00f3lo cuentan con esos aparatos secretarios, subsecretarios y servidores p\u00fablicos que lo necesiten de manera prioritaria para su labor, como los que trabajan en Seguridad P\u00fablica y Protecci\u00f3n Civil\u2013, am\u00e9n de la reducci\u00f3n del parque vehicular en mil 200 unidades, lo que supone un ahorro en mantenimiento, combustible y seguros.<\/p>\n<p>El subsecretario expres\u00f3 que, para poner el ejemplo, el gobernador Rafael Moreno Valle Rosas disminuy\u00f3 tambi\u00e9n su salario no en 5 sino en 10 por ciento, por lo que si hasta diciembre sus percepciones mensuales netas eran de 132 mil pesos, ahora son de 118 mil.<\/p>\n<p><strong>INCONFORMIDAD<\/strong><\/p>\n<p>Dentro del gobierno del estado se est\u00e1 gestando un movimiento de trabajadores inconformes con las nuevas condiciones laborales que aplic\u00f3 esta administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Contratos por un mes y tres meses, sin posibilidad alguna de que sea renovado, es lo que se ofrece a un grueso de trabajadores que labora desde pasadas administraciones, incluso desde hace m\u00e1s de 18 a\u00f1os para que una vez que estos concluyan, sean relevados \u201cpor gente af\u00edn al gobernador\u201d.<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n es m\u00e1s latente en la Secretar\u00eda de Salud, pero se est\u00e1 extendiendo en la Secretar\u00eda General de Gobierno, en la secretar\u00eda de Finanzas, en Sustentabilidad Ambiental, en Infraestructura y Transportes, entre otras.<\/p>\n<p>Lo que resulta m\u00e1s inexplicable para los trabajadores es el descuento del 5 por ciento directo al salario de cada uno de ellos. \u201cO es para la campa\u00f1a pol\u00edtica, o es para tapar el desfalco millonario de la pasada administraci\u00f3n o es para el bolsillo de alguien\u201d, se\u00f1alan incr\u00e9dulos a La Jornada de Oriente.<\/p>\n<p>Entrevistados en un caf\u00e9 del Centro Hist\u00f3rico capitalino, los trabajadores estatales de diferentes dependencias se\u00f1alan que por ning\u00fan motivo se les permite la copia de su contrato mensual. Aun con ello, algunos ya acudieron a la ciudad de M\u00e9xico, a la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje luego de que aseguraron que fueron despedidos de manera injustificada.<\/p>\n<p>Agregaron que si el criterio que utiliza el gobierno estatal para despedirlos o para no renovarles su contrato es una supuesta evaluaci\u00f3n que comprende cinco aspectos: puntualidad, eficiencia, productividad, asistencias y capacitaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los empleados de confianza, a los que se les est\u00e1 aplicando esa medida aseguran que son los \u00fanicos que cumplen con estos requisitos, pues los sindicalizados y los homologados est\u00e1n ejerciendo funciones sin estar titulados, o con la menor disposici\u00f3n para sacar adelante la carga laboral, pues saben que no recibir\u00e1n represalias por ser sindicalizados, o por tener su sueldo seguro. \u201cPero el criterio m\u00e1s bien es si le caes bien o no a tu jefe directo. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1n esas evaluaciones?\u201d, cuestionaron.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empleados de confianza del gobierno estatal expresaron su molestia porque, sin previo aviso, la quincena pasada les aplicaron un descuento de 5 por ciento a sus salarios. 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