A pesar de que el Tribunal de Arbitraje municipal se neg\u00f3 a dar tr\u00e1mite al emplazamiento a huelga, el l\u00edder sindical del ayuntamiento de Puebla, Israel Pacheco y el edil Eduardo Rivera acordaron un aumento directo al salario de 4%, excepto los empleados del Organismo Operador del Servicio de Limpia que para ellos ser\u00e1 del 5 por ciento, adem\u00e1s de un bono \u00fanico de dos mil pesos<\/p>\n
\nA pesar de que el Tribunal de Arbitraje municipal se neg\u00f3 a dar tr\u00e1mite al emplazamiento a huelga, el l\u00edder sindical del ayuntamiento de Puebla, Israel Pacheco y el edil Eduardo Rivera acordaron un aumento directo al salario de 4%, excepto los empleados del Organismo Operador del Servicio de Limpia que para ellos ser\u00e1 del 5 por ciento, adem\u00e1s de un bono \u00fanico de dos mil pesos.<\/p>\n
A esto se suma que se hicieron los tr\u00e1mites correspondientes para que los trabajadores empiecen a cotizar en el Infonavit.<\/p>\n
Cabe se\u00f1alar que la petici\u00f3n original de Pacheco era un aumento de al menos 10%.<\/p>\n
El Presidente Municipal de Puebla, Eduardo Rivera P\u00e9rez, dio a conocer los acuerdos a los que se lleg\u00f3 con el Sindicato \u00danico de Empleados y Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Puebla, Instituciones Paramunicipales y Organismos P\u00fablicos Descentralizados \u201cLic. Benito Ju\u00e1rez Garc\u00eda\u201d (SUETHAPIPOPD), destacando que a partir de este a\u00f1o ya contar\u00e1n con prestaciones para adquirir un cr\u00e9dito de vivienda a trav\u00e9s del Infonavit, recibir\u00e1n un incremento directo al salario del 4 por ciento, excepto los empelados del Organismo Operador del Servicio de Limpia que para ellos ser\u00e1 del 5 por ciento, adem\u00e1s de un bono \u00fanico de dos mil pesos.<\/p>\n
\u201cPor primera vez en la historia un ayuntamiento en el estado de Puebla otorgar\u00e1 el derecho a la vivienda del Infonavit a todos los trabajadores sindicalizados, este es un esfuerzo que estamos haciendo de manera conjunta, este es un esfuerzo en el que se ha puesto ahorro y de austeridad al arranque de la administraci\u00f3n y gracias a ese ahorro y esa austeridad es como hemos podido tambi\u00e9n coincidir con este ofrecimiento que yo hab\u00eda hecho desde un principio con el sindicato\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n
El incremento salarial ser\u00e1 retroactivo al mes de abril, de este a\u00f1o, se les pagar\u00e1 en la primera quincena del mes de junio y el bono \u00fanico les llegar\u00e1 la primera quincena del mes de agosto.<\/p>\n
En su oportunidad, Israel Pacheco Vel\u00e1zquez, reconoci\u00f3 la sensibilidad del Edil Eduardo Rivera P\u00e9rez y resalt\u00f3 la importancia del derecho a vivienda que conceder\u00e1 esta administraci\u00f3n, ya que significa un logro importante en materia social para los trabajadores municipales.<\/p>\n
Pacheco Vel\u00e1zquez defini\u00f3 la negociaci\u00f3n como favorable para las familias de los agremiados, adem\u00e1s reconoci\u00f3 que los acuerdos se realizaron apegados a la ley y priorizando el respeto a los derechos laborales de los empleados del Ayuntamiento.
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