{"id":379441,"date":"2011-05-14T01:06:11","date_gmt":"2011-05-14T01:06:11","guid":{"rendered":"http:\/\/legacy-k2-2009-12759"},"modified":"2026-03-27T18:16:23","modified_gmt":"2026-03-28T00:16:23","slug":"outsourcing-confunde-asignacion-de-responsabilidades-en-empresas-k2-12759","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2011\/puebla\/outsourcing-confunde-asignacion-de-responsabilidades-en-empresas-k2-12759\/379441\/","title":{"rendered":"Outsourcing confunde asignaci\u00f3n de responsabilidades en empresas"},"content":{"rendered":"<div>El inicio de la competencia en los mercados globales, ocasion\u00f3 que las empresas decidieran que otros asumieran ciertas responsabilidades que no forman parte de sus actividades principales, surgiendo as\u00ed el outsourcing, indic\u00f3 la maestra Rosa C\u00f3zatl S\u00e1nchez, acad\u00e9mica de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la BUAP.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>En su ponencia \u201cProhibici\u00f3n del ilegal nacimiento del outsourcing, por tener fines de lucro\u201d dentro del Coloquio \u201cEl trabajo en M\u00e9xico: ayer, hoy y ma\u00f1ana\u201d, \u00a0 afirm\u00f3 que \u00e9ste concepto no es nuevo y lo emplean muchas compa\u00f1\u00edas desde hace tiempo.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Defini\u00f3 el t\u00e9rmino como \u201cel proceso en el cual una firma identifica una porci\u00f3n del proceso de su negocio que puede ser desempe\u00f1ada por otros, es decir, si se dedica al \u00e1mbito textil, actividades como vigilancia no son de su vital incumbencia, por lo que contrata a otra asociaci\u00f3n para que se ocupe de ello\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>La acad\u00e9mica mencion\u00f3 que a pesar de que fomenta la apertura de nuevas compa\u00f1\u00edas, una de sus desventajas es que en el ambiente empresarial empeora la organizaci\u00f3n, porque se confunde la delegaci\u00f3n de responsabilidades.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Igualmente, el otsourcing afecta el art\u00edculo 123 Constitucional, en especial la dignidad de los trabajadores, \u201cquienes son vistos s\u00f3lo como mano de obra y no como personas\u201d, aclar\u00f3 C\u00f3zatl S\u00e1nchez.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Dijo que la intensa lucha por las normas que protejan la dignidad de los empleados, sin distinci\u00f3n de raza, sexo, credo o condici\u00f3n jur\u00eddica, \u201cson en vano, porque tristemente en el tercer milenio se atenta contra sus derechos, como el pago justo de un salario que sea suficiente para cubrir sus necesidades\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>En su intervenci\u00f3n, Yobanni Cuautle Zamora, estudiante de la Facultad de Econom\u00eda se\u00f1al\u00f3 que el trabajo en el capitalismo \u201ces un proceso entre el hombre y la naturaleza, el cual se encuentra en el centro de la vida econ\u00f3mica y social\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Consider\u00f3 importante analizar la concepci\u00f3n del desempleo, as\u00ed como la oferta y demanda de trabajo, ya que promover empleos de calidad en la econom\u00eda formal, permitir\u00e1 una equidad laboral entre hombres y mujeres.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Otro aspecto a reflexionar, agreg\u00f3, es la Reforma Laboral que impacta sobre los costos laborales y la rotaci\u00f3n de personal en los centros de trabajo, as\u00ed como las alternativas que implementan empresas para ser competentes, las cuales deben ser acciones que beneficien por igual a \u00a0empresas y trabajadores.\u00a0<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El inicio de la competencia en los mercados globales, ocasion\u00f3 que las empresas decidieran que otros asumieran ciertas responsabilidades que no forman parte de sus actividades principales, surgiendo as\u00ed el outsourcing, indic\u00f3 la maestra Rosa C\u00f3zatl S\u00e1nchez, acad\u00e9mica de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la BUAP. \u00a0 En su ponencia \u201cProhibici\u00f3n del 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