{"id":380093,"date":"2011-05-31T13:18:07","date_gmt":"2011-05-31T13:18:07","guid":{"rendered":"legacy-k2-2009-13422"},"modified":"2011-05-31T13:18:07","modified_gmt":"2011-05-31T13:18:07","slug":"big-cola-debe-159-millones-de-pesos-a-trabajador-poblano-k2-13422","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2011\/puebla\/big-cola-debe-159-millones-de-pesos-a-trabajador-poblano-k2-13422\/380093\/","title":{"rendered":"Big Cola debe 15.9 millones de pesos a trabajador poblano"},"content":{"rendered":"<p>A dos a\u00f1os de que se dictara uno de los laudos m\u00e1s altos de la historia de Puebla a favor de un solo trabajador \u201315.9 millones de pesos\u2013, la empresa refresquera Big Cola a\u00fan no ha cumplido con el pago.<\/p>\n<p>Por ello existen dos procesos jur\u00eddicos iniciados por Jos\u00e9 Luis Medina Mosto, el trabajador que demand\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda Ajemex, para obligar a que se cumpla con el adeudo.<\/p>\n<p>Esto, luego del intento por parte de la empresa de dar carpetazo al asunto a trav\u00e9s de una maniobra que involucra la falsificaci\u00f3n de documentos de la Secretar\u00eda de Relaciones Exteriores, seg\u00fan explic\u00f3 el trabajador a esta casa editorial.<\/p>\n<p>De hecho, en una entrevista telef\u00f3nica que sostuvo este reportero a finales de 2009 con el representante legal de la empresa, Alfredo Paredes Zamora, \u00e9ste primero neg\u00f3 que el laudo a pagar fuera de 15 millones, al asegurar que los hab\u00edan condenado a un pago de casi 2 millones de pesos, y luego sostuvo que \u00e9ste ya se hab\u00eda cumplido.<\/p>\n<p>Pero el pago, a decir de Medina Mosto, nunca lleg\u00f3 a sus manos, ni los 15.9 millones, ni los 2 que sostiene la empresa que ya pag\u00f3;por ello inici\u00f3 una averiguaci\u00f3n previa en la delegaci\u00f3n poblana de la Procuradur\u00eda General de la Rep\u00fablica \u2013Folio:<\/p>\n<p>AP\/PGR\/PUE\/PUE-III\/1044\/2009\u2013, denunciado la falsificaci\u00f3n de firmas y documentos en el que presuntamente otorgaba un poder legal a Fernando Castro Azuara, exdelegado federal de la Profedet en Puebla y quien llev\u00f3 el caso hasta conseguir el fallo, que habr\u00eda sido entregado en el Consulado de M\u00e9xico en Caracas.<\/p>\n<p>El proceso se sigue desde entonces en el Juzgado Noveno de Distrito, luego de que se obtuviera un amparo federal pues la agencia del Ministerio P\u00fablico federal se negaba a recibir las pruebas periciales del trabajador.<\/p>\n<p>Por el momento el caso se encuentra en proceso y se espera que el pr\u00f3ximo 10 de junio a las 10 horas se realice una audiencia constitucional en dicho juzgado, para resolver sobre el caso.<\/p>\n<p>La segunda parte del proceso judicial que se sigue en el Juzgado Noveno de Distrito, corresponde al cumplimiento del laudo, ah\u00ed el \u00faltimo movimiento es la solicitud para que se revise la sentencia que ya hab\u00eda sido dictada.<\/p>\n<p><strong>EL CASO <\/strong><\/p>\n<p>El litigio se inici\u00f3 en abril de 2006, unos d\u00edas despu\u00e9s de que el subgerente de recursos humanos de Ajemex, Rey David Salinas, despidi\u00f3 a Jos\u00e9 Luis Medina Mosto por \u00f3rdenes de Carlos A\u00f1a\u00f1os Jer\u00ed \u2013uno de los propietarios del emporio refresquero peruano\u2013.<\/p>\n<p>27 meses despu\u00e9s, la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje n\u00famero 33, emiti\u00f3 un documento firmado por Eliseo Villanueva Oma\u00f1a en su calidad de presidente de la Junta Federal, y avalado por Ren\u00e9 Romero Rodr\u00edguez representante del trabajo, y Octaviano Escand\u00f3n B\u00e1ez, representante del capital, favorable al trabajador.<\/p>\n<p>En el laudo desecharon los argumentos de que la empresa no conoc\u00eda al empleado, pues \u00e9ste estaba contratado a trav\u00e9s de una proveedora de personal \u2013outsourcing\u2014 y ordenaron a Ajemex SA de CV a reinstalar a Medina Mosto \u201cen su centro de trabajo en los mismos t\u00e9rminos y condiciones en que ven\u00eda desempe\u00f1ando sus servicios hasta el d\u00eda en que fue despedido y a pagarle los salarios vencidos que se hayan generado desde el despedido injustificado de que fue objeto y hasta el total cumplimiento del laudo\u201d.<\/p>\n<p>El documento se\u00f1ala que el monto de dicho adeudo es de \u201c15 millones 978 mil 993 pesos y 94 centavos\u201d.<\/p>\n<p>\n&#160;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A dos a\u00f1os de que se dictara uno de los laudos m\u00e1s altos de la historia de Puebla a favor de un solo trabajador \u201315.9 millones de pesos\u2013, la empresa refresquera Big Cola a\u00fan no ha cumplido con el pago. 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