Alrededor de 40 trabajadores de Telmark, empresa dedicada a brindar atenci\u00f3n telef\u00f3nica, denunciaron ante la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje la falta de salarios y el maltrato que tienen de la empresa.<\/p>\n
De acuerdo con Ad\u00e1n Gonzaga tras contratar a j\u00f3venes e incluso a menores de edad bajo enga\u00f1os, la empresa utiliza diversas excusas para no dar el salario correspondiente, y es que a decir del afectado no es la primera vez que defraudan a trabajadores.<\/p>\n
Por su lado, Alejandra Echevarr\u00eda se\u00f1al\u00f3 que con pretextos la empresa se encuentra dando largas a los trabajadores, a quienes se les debe de entre uno y tres meses de salario, ante ello la ex empleada asegur\u00f3 que la empresa los ha amenazado con despedirlos por abandono de trabajo sino se presentan a laborar, situaci\u00f3n que no realizar\u00e1n si antes haber recibido el pago que exigen.<\/p>\n
La empresa asegura que no importa que se levanten denuncias y acusaciones en su contra ante la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje o en cualquier medio de comunicaci\u00f3n, ya que nadie le podr\u00e1 hacer nada, debido a que est\u00e1n bien relacionados con la Secretar\u00eda de Gobernaci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 la afectada.<\/p>\n
Ante ello, todos los defraudados exhortaron a los j\u00f3venes interesados en ingresar a esta empresa a no caer en sus mentiras, ya que denunciaron que este lugar promete un buen salario y un crecimiento laboral, el cual no cumple.<\/p>\n
Al final, el representante legal de los defraudados inform\u00f3 que luego de levantar la denuncia ante la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, se citar\u00e1n a las dos partes el pr\u00f3ximo 9 de agosto a las 13 hrs. para llegar a un acuerdo.<\/p>\n
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