El aumento directo al salario de 6% obtenido en las negociaciones de este 2011, representa el segundo m\u00e1s alto en los \u00faltimos a\u00f1os<\/p>\n
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Las negociaciones para el aumento salarial en Volkwagen siempre ha sido un proceso complicado y prolongado. Sin embargo, es importante recordar que tanto en 2006 como en 2009 no se llegaron a acuerdos en el plazo establecido y el sindicato levant\u00f3 las banderas rojinegras en la planta.<\/p>\n
En 2006, despu\u00e9s de cinco d\u00edas de huelga el sindicato logr\u00f3 un aumento del 5.5 por ciento, de los cuales el 4 por ciento fue directo al salario y 1.5 en prestaciones.<\/p>\n
Para el 2007 se mantuvo el porcentaje, pero el aumento directo al salario fue del 4.35 por ciento y el porcentaje restante fue en vales de despensa.<\/p>\n
El aumento directo al salario subi\u00f3 en 2008, cuando se logr\u00f3 el 5.4 por ciento y un 1.2 por ciento aproximado en prestaciones.<\/p>\n
El sindicato volvi\u00f3 a levantar las banderas rojinegras en 2009, cuando la empresa ofreci\u00f3 un aumento del 1 por ciento; despu\u00e9s de 4 d\u00edas de paro laboral se logr\u00f3 subir al 3 por ciento directo al salario.<\/p>\n
Las negociaciones entre el sindicato y la empresa en 2010 resultaron en el aumento de salario m\u00e1s alto en los \u00faltimos a\u00f1os, cuando se le dio a los empleados un aumento directo del 6.09 por ciento y .50 por ciento en vales de despensa.<\/p>\n
Este 2011, adem\u00e1s del aumento directo del 6 por ciento, se logr\u00f3 la basificaci\u00f3n de 500 trabajadores temporales y un pago \u00fanico de 661 pesos como apoyo para \u00fatiles escolares.<\/p>\n
\nA\u00d1O AUMENTO DIRECTO AL SALARIO<\/p>\n
2006 4.0%<\/p>\n
2007 4.4%<\/p>\n
2008 5.4%<\/p>\n
2009 3.0%<\/p>\n
2010 6.09%<\/p>\n
2011 6.0%<\/p>\n
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