El \u00e1mbito laboral poblano se convirti\u00f3 en uno de los focos del espionaje de Estados Unidos, como lo reflejan los cables de Wikileaks sobre Volkswagen, Mexmode, Kukdong y Vaqueros Navarra.<\/p>\n
Los cables de la Embajada no s\u00f3lo hicieron referencia al caso de Mario Mar\u00edn y su efecto en el posicionamiento de Roberto Madrazo, quien defendi\u00f3 en su momento al ahora exgobernador de Puebla, sino a empresas maquiladoras y automotrices asentadas en territorio estatal.<\/p>\n
El sindicato de trabajadores de la armadora automotriz Volkswagen, los conflictos en Johnson Controls, en la maquiladora de ropa deportiva Mexmode \/ Kuk-Dong y sus presuntas violaciones al Acuerdo Norteamericano Sobre Cooperaci\u00f3n Laboral, as\u00ed como conflictos donde se vincula la Federaci\u00f3n Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC), la Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores (UNT) y Antorcha Campesina, forman parte de los cables.<\/p>\n
EL CASO VOLKSWAGEN <\/strong><\/p>\n El cable desclasificado US embassy cable – 08MEXICO302 originado en la Embajada de Estados Unidos en M\u00e9xico a las 19:14 horas del 1 de febrero del 2008 con el t\u00edtulo “NEW LEADERSHIP AT VOLKSWAGEN UNION”, narra la llegada de un nuevo l\u00edder (V\u00edctor Jaime Cervantes Rosas) y plantea que el Sindicato de Volkswagen no forma parte del sindicalismo tradicional, sino de la UNT, “con cerradas ligas con el PRD”, as\u00ed como la escisi\u00f3n con esa central obrera y la “neutralidad” del PRI y el gobierno estatal en esa elecci\u00f3n.<\/p>\n El cable con doce puntos concluye que “el cambio en el liderazgo del Sindicato de trabajadores Volkswagen sindicato ofreci\u00f3 una demostraci\u00f3n de algo que es raro e la pol\u00edtica mexicana del trabajo, es decir, que los trabajadores puedan democr\u00e1ticamente elegir qui\u00e9n los representar\u00e1”.<\/p>\n El documento refiere que durante la campa\u00f1a del grupo que finalmente gan\u00f3 el sindicato en las elecciones celebradas a finales de 2007 se plante\u00f3 dejar la UNT. “Debido al tama\u00f1o y la importancia del sindicato, muchos tem\u00edan la posibilidad de la violencia (luego que) la competencia por el control sindical se intensific\u00f3”.<\/p>\n “Al final, quiz\u00e1s debido a una significativa presencia policial del estado\u2026 la elecci\u00f3n sindical y la transferencia final del poder se llev\u00f3 a cabo pac\u00edficamente. El principal problema en esta elecci\u00f3n fue una lucha entre una dirigencia sindical establecida (Jos\u00e9 Luis Rodr\u00edguez Salazar) que se percib\u00eda como demasiado preocupado con sueldos y beneficios, y un grupo m\u00e1s reciente de los dirigentes sindicales dispuestos a desafiar la gesti\u00f3n en temas tales como cambios importantes en el trabajo y normas que podr\u00edan afectar la productividad”.<\/p>\n Bajo el t\u00edtulo “Fuera lo viejo”, el cable de la Embajada destaca el peso econ\u00f3mico de Volkswagen al ser uno, sino que el mayor, empleador de Puebla y “las importantes repercusiones” de la votaci\u00f3n tanto en el estado de Puebla como para el trabajo organizado en M\u00e9xico a nivel nacional.<\/p>\n El cable reitera que el grupo que gan\u00f3 las elecciones del Comit\u00e9 Ejecutivo del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) indic\u00f3 que si era electo podr\u00eda retirarse de la Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores, tras referir: “El control del Sitiavw es una importante fuente de fuerza para la UNT y por extensi\u00f3n el PRD”.<\/p>\n LA INJERENCIA DEL GOBIERNO DEL ESTADO <\/strong><\/p>\n La Embajada de Estados Unidos en M\u00e9xico tambi\u00e9n evidencia el seguimiento del gobierno estatal al proceso electoral en el Sitiavw: “Al igual que en otras partes de M\u00e9xico, los pol\u00edticos de Puebla a menudo hacen campa\u00f1a sobre temas relacionados con la creaci\u00f3n de empleo y la retenci\u00f3n del trabajo. Todo lo que potencialmente afecta en el empleo, particularmente con respecto a uno de los empleadores m\u00e1s grandes del estado, es seguido de cerca por las autoridades”.<\/p>\n “En consecuencia, el gobierno del estado de Puebla, fue particularmente vigilante en el control y la elecci\u00f3n del sindicato, tanto por razones econ\u00f3micas y pol\u00edticas. En lo que se refiere a razones econ\u00f3micas, el gobierno de Puebla, quiere prepararse para un posible cambio en el entorno empresarial, si el control del sindicato cambi\u00f3 a un grupo que intentaba ser de m\u00e1s confrontaci\u00f3n con la direcci\u00f3n de Volkswagen”.<\/p>\n “En t\u00e9rminos de la vida pol\u00edtica, las autoridades quer\u00edan estar listos para tomar ventaja de un cambio en el liderazgo que pueda salir de la UNT y por lo tanto romper la uni\u00f3n, los lazos con M\u00e9xico y el principal partido de oposici\u00f3n (PRD)”.<\/p>\n Tras hacer un repaso como de las ocho planillas contendientes en el Sitiavw la disputa se concentr\u00f3 entre V\u00edctor Jaime Cervantes y Jos\u00e9 Luis Rodr\u00edguez Salazar, el cable repasa que este \u00faltimo se vincul\u00f3 con el PRD y el PRI para ser regidor en el Ayuntamiento, as\u00ed como la cr\u00edticas en torno a c\u00f3mo comenz\u00f3 como un simple trabajador con experiencia que ahora se hab\u00eda movido a una casa de lujo, aunado a que ha sido presentado en CNN como uno de los diez los l\u00edderes sindicales m\u00e1s poderosos de M\u00e9xico.<\/p>\n “Justo o no, el grupo de Rodr\u00edguez Salazar, fue acusado de la p\u00e9rdida de 15 mil a 11 mil puestos de trabajo en sus ocho a\u00f1os de dirigencia en el Sitiavw. El claro mensaje de la campa\u00f1a en \u00faltima instancia, el \u00e9xito de Cervantes Rosas, fue que el grupo de Rodr\u00edguez Salazar estaba m\u00e1s interesado en la remuneraci\u00f3n, la pol\u00edtica y sus beneficios que el liderazgo sindical”.<\/p>\n SITIAVW Y UNT <\/strong><\/p>\n El cable tambi\u00e9n repasa la intenci\u00f3n expresada por V\u00edctor Jaime Cervantes de romper la afiliaci\u00f3n a la UNT “ya que no ve\u00eda ninguna ventaja clara en el estar asociados con esta federaci\u00f3n nacional”.<\/p>\n “En varios puntos durante la campa\u00f1a de Cervantes Rosas deliberadamente se neg\u00f3 a descartar la posibilidad de que el Sitiavw podr\u00eda unirse a ora central sindical de M\u00e9xico. Para mantener al Sitiavw dentro de las filas de la UNT, su l\u00edder nacional, Francisco Hern\u00e1ndez Ju\u00e1rez, personalmente cabilde\u00f3 con el dirigente sindical quien se declar\u00f3 de acuerdo en permanecer en la UNT por un a\u00f1o adicional al final del cual examinar\u00eda sus relaciones con la UNT y tomar\u00eda una decisi\u00f3n definitiva en ese momento”.<\/p>\n CONFRONTACI\u00d3N LABORAL, RECHAZO A FLEXIBILIDAD LABORAL <\/strong><\/p>\n El diagn\u00f3stico de la Embajada de Estados Unidos en febrero del 2008 recuerda como la campa\u00f1a de V\u00edctor Jaime Cervantes fue de total rechazo a Volkswagen en la gesti\u00f3n laboral y ofert\u00f3 poner en pr\u00e1ctica lo que los grupos sindicales vieron como un cambio significativo en las reglas de trabajo, en contra de una mayor flexibilidad laboral promovida por Rodr\u00edguez Salazar.<\/p>\n “La perspectiva de este aumento de la flexibilidad es vista como una manera de aumentar la cantidad de trabajo de los empleados que est\u00e1n obligados a hacer m\u00e1s sin un aumento significativo en el salario. La posici\u00f3n de la gerencia empresarial es que una mayor flexibilidad laboral es simplemente una expansi\u00f3n de lo que se ya se est\u00e1 haciendo en algunos divisiones de la compa\u00f1\u00eda. Este cambio en la flexibilidad de los reglamentos de trabajo proporcionar\u00eda una capacitaci\u00f3n significativa a los empleados de Volkswagen como una manera de aumentar su productividad”.<\/p>\n El cable hace notar que los cambios que Volkswagen quiere ampliar ya se aplican en dos de las tres plantas de Ford en M\u00e9xico, aunado al inter\u00e9s de copiar estas reglas de trabajo de varios fabricantes de autom\u00f3viles japoneses como una manera de aumentar la productividad y la competitividad.<\/p>\n As\u00ed la “facci\u00f3n ha manifestado p\u00fablicamente su deseo de tener una relaci\u00f3n productiva con la gesti\u00f3n de Volkswagen, pero indic\u00f3 que esa relaci\u00f3n debe estar basada en mutuo respeto”.<\/p>\n No obstante, tambi\u00e9n se destaca que “es interesante que Cervantes Rosas indic\u00f3 a la prensa que el sindicato no buscar\u00e1 un aumento sustancial en compensaci\u00f3n de los trabajadores en su tiempo ni en el futuro inmediato en el futuro.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El \u00e1mbito laboral poblano se convirti\u00f3 en uno de los focos del espionaje de Estados Unidos, como lo reflejan los cables de Wikileaks sobre Volkswagen, Mexmode, Kukdong y Vaqueros Navarra. 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