{"id":384047,"date":"2011-09-15T13:26:38","date_gmt":"2011-09-15T13:26:38","guid":{"rendered":"http:\/\/legacy-k2-2009-17484"},"modified":"2026-03-27T18:39:38","modified_gmt":"2026-03-28T00:39:38","slug":"manpower-puebla-sigue-estancado-en-generacion-de-empleo-k2-17484","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2011\/puebla\/manpower-puebla-sigue-estancado-en-generacion-de-empleo-k2-17484\/384047\/","title":{"rendered":"Manpower: Puebla sigue estancado en generaci\u00f3n de empleo"},"content":{"rendered":"<p>A nivel estatal y municipal, Puebla muestra un escenario cr\u00edtico en materia laboral, al ubicarse en los \u00faltimos ocho lugares con tendencia negativa en expectativas de empleo para el cuarto trimestre del a\u00f1o, situaci\u00f3n que advierte sobre la falta de oportunidades para los m\u00e1s de 125 mil desocupados.<\/p>\n<p>De las 32 entidades federativas, ocho estados reportan planes de contrataci\u00f3n clasificados como \u201cpor debajo\u201d de la tendencia neta nacional que para el cuatro trimestre del a\u00f1o es de 13 por ciento, seg\u00fan inform\u00f3 la consultora laboral Manpower al presentar la Cuarta Encuesta de Expectativas de Empleo.<\/p>\n<p>Puebla forma parte de este listado con una tendencia neta del 11 por ciento, con lo que mantiene su expectativa en contrataciones de empleo \u201cpor debajo\u201d del resto de los estados del pa\u00eds.<\/p>\n<p>Los estados con mayores oportunidades en el mercado laboral son: Estado de M\u00e9xico, Nuevo Le\u00f3n, Baja California y Quer\u00e9taro, seguido de Aguascalientes, Coahuila, Sinaloa, Durango, Yucat\u00e1n, Jalisco, Oaxaca y San Luis Potos\u00ed, donde la tendencia oscila entre el 17 y 21 por ciento.<\/p>\n<p>Nueve estados reportan expectativas \u201cmuy por debajo\u201d para el siguiente trimestre, siendo la entidad m\u00e1s pesimista: Nayarit, con una tendencia de menos 2 por ciento.<\/p>\n<p>En el caso espec\u00edfico de Puebla destaca el alto indicador de empresas que no realizar\u00e1n cambios en su plantilla de trabajadores con un 74 por ciento, mientras que el promedio nacional es del 70 por ciento.<\/p>\n<p>Contrario al 21 por ciento de los empleadores a nivel nacional que confirmaron un incremento en su plantilla de trabajadores, en Puebla la cifra es de s\u00f3lo 18 por ciento.<\/p>\n<p>En tanto, 7 por ciento de las empresas establecidas en la ciudad de Puebla plantearon una disminuci\u00f3n en su plantilla de trabajadores, mientras que a nivel nacional el indicador fue de 8 por ciento.<\/p>\n<p>S\u00f3lo un 1 por ciento de los empleadores en la capital dijeron \u201cno saber\u201d los movimientos que realizar\u00e1n en el \u00e1rea de recursos humanos para el periodo octubre-diciembre.<\/p>\n<p>Cabe destacar la ca\u00edda que muestran las expectativas en contrataci\u00f3n laboral de Puebla entre el tercer y cuarto trimestre del a\u00f1o, con una baja de 5 por ciento, situaci\u00f3n que advierte de menores oportunidades para los 125 mil 948 desocupados en el estado.<\/p>\n<p>El informe publicado por Manpower presenta cifras similares al Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI) a trav\u00e9s de la Encuesta de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) al cierre del segundo trimestre del a\u00f1o, cuando alcanz\u00f3 el m\u00e1s alto nivel en desempleo de los \u00faltimos tres a\u00f1os con una tasa de desempleo de 5.1 por ciento.<\/p>\n<p>De acuerdo con el INEGI, cerca de 21 mil 599 personas se incorporaron a las filas de desocupaci\u00f3n laboral tan s\u00f3lo en el primer semestre del a\u00f1o, lo que coloca a la Tasa de Condiciones Cr\u00edticas de Ocupaci\u00f3n (TCCO) del estado en 15.4 por ciento.<\/p>\n<p>MENORES OPORTUNIDADES EN LA CIUDAD CAPITAL<\/p>\n<p>Mientras Puebla se coloc\u00f3 en el octavo lugar con menores posibilidades de contrataci\u00f3n laboral, la ciudad de Puebla se sit\u00fao en las \u00faltimas cuatro posiciones de un total de 14 metr\u00f3polis que encuest\u00f3 Manpower.<\/p>\n<p>El an\u00e1lisis de las expectativas de contrataci\u00f3n incluy\u00f3 las ciudades de: M\u00e9xico, Ciudad Ju\u00e1rez, Chihuahua, Guadalajara, Hermosillo, Le\u00f3n, M\u00e9rida, Mexicali, Monterrey, Quer\u00e9taro, San Luis Potos\u00ed, Tijuana, Torre\u00f3n y Puebla.<\/p>\n<p>Por ciudad, las actividades de contrataci\u00f3n m\u00e1s optimistas para el pr\u00f3ximo trimestre se prev\u00e9n en Monterrey, con una tendencia neta de 22 por ciento, seguido de Chihuahua con un 20 por ciento.<\/p>\n<p>Incluso la posici\u00f3n de Puebla se coloca por debajo del promedio de la regi\u00f3n centro con una tendencia marcada en 12 por ciento, esto sin considerar que esta regi\u00f3n fue la segunda con menores expectativas laborales.<\/p>\n<p>Los empleadores de la zona noreste reportan una tendencia neta de empleo m\u00e1s optimista con 17 por ciento, mientras que las regiones noroeste y norte alcanzan una tasa de 16 y 15 por ciento, respectivamente.<\/p>\n<p>En el valle, los empleadores anticipan una tendencia de 14 por ciento, en occidente y centro la expectativa se ubica en 13 y 12 por ciento, respectivamente. Por otro lado, sureste reporta apenas un 5 por ciento.<\/p>\n<p>En comparaci\u00f3n trimestral, las expectativas laborales disminuyen en tres regiones: la tendencia para sureste disminuye 7 puntos porcentuales, mientras que en centro y valle reportan disminuciones de 5 puntos, en contraste la zona norte aumenta 3 puntos.<\/p>\n<p>MANUFACTURA PLANTEA INCREMENTO EN CONTRATACIONES<\/p>\n<p>En lo que respecta a sectores, los empleadores anticipan aumentos de personal en siete sectores: manufactura, miner\u00eda y extracci\u00f3n, servicios, comercio, transportes y comunicaciones.<\/p>\n<p>Sin embargo habr\u00e1 que destacar que en comparaci\u00f3n anual, es notable la disminuci\u00f3n en cinco de los siete sectores: transportes y comunicaciones, construcci\u00f3n y manufactura, por otro lado, se observan incrementos de 2 puntos porcentuales tanto en miner\u00eda y extracci\u00f3n como en agricultura y pesca.<\/p>\n<p>La Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower M\u00e9xico para el cuarto trimestre de 2011 fue realizada a una muestra representativa de 197 empresas poblanas, a nivel nacional participaron 4 mil 800 empresarios.<\/p>\n<p>Con este n\u00famero de entrevistas el margen de error para la encuesta mexicana es de 1.4 por ciento.<\/p>\n<p>El informe de Manpower revela que a todos los participantes se les hizo la misma pregunta: \u00bfprev\u00e9 usted movimientos laborales en su organizaci\u00f3n para el pr\u00f3ximo trimestre (octubre-diciembre 2011), en comparaci\u00f3n con el trimestre actual?.<\/p>\n<p>De manera trimestral, Manpower presenta la Encuesta de Expectativas de Empleo, siendo una consulta l\u00edder mundial en soluciones laborales.<\/p>\n<p>&#160;<\/p>\n<p>\n&#160;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A nivel estatal y municipal, Puebla muestra un escenario cr\u00edtico en materia laboral, al ubicarse en los \u00faltimos ocho lugares con tendencia negativa en expectativas de empleo para el cuarto trimestre del a\u00f1o, situaci\u00f3n que advierte sobre la falta de oportunidades para los m\u00e1s de 125 mil desocupados. 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