Alguien deber\u00eda editar un manual para los nuevos gobernantes. Y entre otras l\u00edneas plasmar en el documento las indicaciones o tips para poder encontrar las fuentes de la corrupci\u00f3n, digamos que institucionalizada. Cr\u00e9ame que no es nada complicado porque dicho manual tratar\u00eda de temas harto conocidos. Por ejemplo:<\/p>\n
Los giros negros<\/strong>: as\u00ed se llama el rubro del cual se obtiene dinero sucio o turbio pero dif\u00edcil de detectar debido a que proviene de personas cuyo negocio subsiste gracias a las componendas. \u201cHaces como que me revisas y yo hago como que cumplo con la ley\u201d. Esta es una forma de simulaci\u00f3n concertada entre autoridad y patr\u00f3n, disimulo que produce muy buenos dividendos, tantos como para que los alcaldes de las grandes ciudades se hagan ricos sin usufructuar ni robar el dinero que ingresa a la tesorer\u00eda. Y ojo: parte de esas \u201cutilidades\u201d podr\u00edan haber sido destinadas a \u201cayudar\u201d al partido pol\u00edtico en el poder cuyas n\u00f3minas dependen, en gran medida, de esta d\u00e1diva o embute que pone contentos a todos los involucrados. \u00bfY c\u00f3mo descubrir ese tipo de corrupci\u00f3n? Ah\u00ed est\u00e1 el quid porque primero habr\u00eda que buscar a los amigos del gobernante que se hicieron ricos gracias a su disponibilidad en eso de blanquear el dinero negro.<\/p>\n Las aviadur\u00edas<\/strong>: es com\u00fan que en los gobiernos (el que sea) se destinen equis n\u00famero de plazas para ayudar a los amigos del gobernante. Y que dentro de esa costumbre los sueldos y compensaciones asignadas se dividan entre jefe y beneficiario. \u201cT\u00fa cobras y te mochas con la mitad\u201d. Por obvias razones nunca hay quejas del aviador. Curiosamente me enter\u00e9 que en los \u00faltimos d\u00edas del gobierno anterior se dieron de baja muchas plazas. La raz\u00f3n: el 80 por ciento de ellas fueron asignadas a los aviadores que se mochaban con el jefe. Borraron las huellas pues. Y se llevaron entre las patas al otro veinte por ciento de empleados que s\u00ed trabajaban. Despu\u00e9s le doy algunos datos precisos.<\/p>\n Las compensaciones<\/strong>: la asignaci\u00f3n de este tipo de prebendas depende de quienes manejan lo que pomposamente se llama \u201crecursos humanos\u201d. A ellos les llega la instrucci\u00f3n de arriba para que asignen a cierto empleado una cantidad muy superior al salario. Nadie protesta y todos son felices porque esas \u00f3rdenes permiten al encargado beneficiar a sus allegados y los subordinados que controlan la n\u00f3mina correspondiente. Es una forma de mantener vigente el dicho: \u201cEl que salpica no se seca\u201d.<\/p>\n El diezmo<\/strong>: se trata de una comisi\u00f3n cuyo nombre no va de acuerdo con el porcentaje que se reparte, mismo que a veces asciende al 20 por ciento. Procede en cualquier operaci\u00f3n de compra o asignaci\u00f3n de contratos de lo que sea, incluida la obra p\u00fablica. Igual que los giros negros, es una costumbre dif\u00edcil de comprobar porque en ella est\u00e1n involucrados el que manda, el que pide, el que acepta y el que ofrece.<\/p>\n Las concesiones<\/strong>: es com\u00fan que este concepto se escuche en el \u00e1rea de la Secretar\u00eda que controla el transporte p\u00fablico organizado. Algunas agrupaciones acostumbran a recaudar cuotas entre sus agremiados, dinero que despu\u00e9s reparten a las personas encargadas de otorgar las concesiones y revisarlas, supervisarlas y autorizarlas para que sigan funcionando. Son millones de pesos al a\u00f1o. En algunos sexenios la dependencia se convirti\u00f3 en la caja chica del gobierno, siempre con la cobertura de la Contralor\u00eda estatal.<\/p>\n Pago de facturas<\/strong>: durante las campa\u00f1as se traban compromisos (pase de la charola) que despu\u00e9s tienen que reciprocarse: dinero por contratos; apoyo log\u00edstico por influencia; participaci\u00f3n por nombramientos; informaci\u00f3n por poder. En fin\u2026<\/p>\n Estos son algunos de los puntos que deber\u00eda tratar el manual de marras. El problema estriba en encontrar qui\u00e9n ordene su elaboraci\u00f3n.<\/p>\n acmanjarrez@hotmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Alguien deber\u00eda editar un manual para los nuevos gobernantes. Y entre otras l\u00edneas plasmar en el documento las indicaciones o tips para poder encontrar las fuentes de la corrupci\u00f3n, digamos que institucionalizada. Cr\u00e9ame que no es nada complicado porque dicho manual tratar\u00eda de temas harto conocidos. 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