{"id":390447,"date":"2011-03-16T04:50:05","date_gmt":"2011-03-16T04:50:05","guid":{"rendered":"http:\/\/legacy-k2-2009-10509"},"modified":"2026-03-27T18:04:24","modified_gmt":"2026-03-28T00:04:24","slug":"sindicato-del-ayuntamiento-de-puebla-pedira-mas-de-10-de-aumento-salarial-k2-10509","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2011\/puebla\/sindicato-del-ayuntamiento-de-puebla-pedira-mas-de-10-de-aumento-salarial-k2-10509\/390447\/","title":{"rendered":"Sindicato del Ayuntamiento de Puebla pedir\u00e1 m\u00e1s de 10% de aumento salarial"},"content":{"rendered":"<div>El l\u00edder sindical del Ayuntamiento de Puebla, Israel Pacheco Vel\u00e1zquez, asegur\u00f3 que su petici\u00f3n respecto al incremento salarial ser\u00e1 mayor al 10%; este 31 de marzo se vence el plazo para presentar su propuesta en el Tribunal de Arbitraje Municipal<\/div>\n<div>El l\u00edder sindical del Ayuntamiento de Puebla, Israel Pacheco Vel\u00e1zquez, asegur\u00f3 que su petici\u00f3n respecto al incremento salarial no se limitar\u00e1 al 10 por ciento, sino que valoran un aumento mayor, aunque especific\u00f3 que esto ser\u00e1 a reserva de lo que acuerden con la base trabajadora.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Israel Pacheco anunci\u00f3 que ser\u00e1n tomados en cuenta par\u00e1metros como el incremento real que han sufrido los productos de la canasta b\u00e1sica, adem\u00e1s de que ser\u00e1n valorados en la asamblea por voto las propuestas de m\u00e1s de las dos terceras partes.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Indic\u00f3 que ser\u00e1 este mi\u00e9rcoles 23 de marzo en el teatro La Paz a las 14 horas, cuando se convoque a la base trabajadora a fin de que les presenten el an\u00e1lisis de los incrementos y de ah\u00ed ellos expongan sus propuestas, las cuales dijo no podr\u00e1n ser menores al 10 por ciento.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u201cNos abriremos a un espacio y una etapa de an\u00e1lisis y discusi\u00f3n de todos los miembros que est\u00e9n presentes en la asamblea, es decir nosotros no llevamos ninguna propuesta de porcentaje sino s\u00f3lo el an\u00e1lisis y que ellos lo determinen\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>El l\u00edder sindical indic\u00f3 que de acuerdo a la ley no puede exceder del 31 de marzo para presentar su emplazamiento, por eso convoca el 23 y 8 d\u00edas despu\u00e9s estar\u00edan presentando el emplazamiento a huelga para la revisi\u00f3n salarial ante el Tribunal de Arbitraje del Municipio de Puebla.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u201cNosotros apostamos por el acuerdo antes que otra cosa, los temas son en primer lugar el incremento salarial, vivienda, escalaf\u00f3n y nombramientos de base, estos son los cuatro temas de mayor peso que llevamos para la revisi\u00f3n salarial\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>La ley federal del trabajo menciona que una vez que el sindicato emplace y acompa\u00f1e su pliego petitorio el tribunal tiene que correr el traslado al ayuntamiento para que en su calidad de patr\u00f3n establezca una mesa de conciliaci\u00f3n que permita llegar a un acuerdo, teniendo como l\u00edmite el 31 de mayo.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El l\u00edder sindical del Ayuntamiento de Puebla, Israel Pacheco Vel\u00e1zquez, asegur\u00f3 que su petici\u00f3n respecto al incremento salarial ser\u00e1 mayor al 10%; 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