El Sindicato \u00danico de Empleados y Trabajadores del H. Ayuntamiento de Puebla, a trav\u00e9s de su l\u00edder Israel Pacheco Vel\u00e1zquez, present\u00f3 la ma\u00f1ana de este mi\u00e9rcoles su Pliego Petitorio con emplazamiento a huelga ante el Tribunal de Arbitraje del municipio.<\/p>\n
No obstante, el l\u00edder sindical se top\u00f3 con pared, ya que a\u00fan no se designa al tercer magistrado que fungir\u00e1 como presidente, lo que imposibilita a este \u00f3rgano para que el emplazamiento pueda ser turnado al Ayuntamiento para su revisi\u00f3n.<\/p>\n
Al respecto, el Secretario General de Acuerdos del Tribunal, Antonio Hern\u00e1ndez, inform\u00f3 que ser\u00eda este jueves cuando los otros dos magistrados designen a un tercero que fungir\u00e1 como presidente, y hasta entonces ya se dar\u00eda tr\u00e1mite a la petici\u00f3n del sindicato.<\/p>\n
Al respecto, Pacheco Vel\u00e1zquez indic\u00f3 que: \u201cesperamos que el Tribunal haga su trabajo, pero si no, estamos preparados para los amparos y para litigarlo porque estamos conscientes de que esto depender\u00e1 de la actitud que asuma la actual administraci\u00f3n (\u2026) tenemos voluntad para discutir y sobre todo acordar incrementos dignos para la clase trabajadora\u201d.<\/p>\n
De esta forma asegur\u00f3 que una vez que notifique el Tribunal habr\u00e1 un plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles para acordar pues de lo contrario se ir\u00edan a huelga.<\/p>\n
Por otra parte, el l\u00edder sindical evit\u00f3 dar a conocer la cifra exacta del incremento salarial que solicitan, sin embargo dej\u00f3 claro que \u00e9ste no ser\u00eda menor a los dos d\u00edgitos.<\/p>\n
\u201cM\u00e1s del 10 por ciento, y est\u00e1 a negociar, podr\u00eda ser entre el 10 y 50 y si no que hagan un estudio de cu\u00e1ntos incrementos han tenido los productos de la canasta b\u00e1sica, la tortilla, el transporte, etc.\u201d<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que en esta Revisi\u00f3n Contractual se incluyeron cuatro aspectos principalmente: el incremento salarial, el tema de la vivienda, el escalaf\u00f3n y los nombramientos de base.<\/p>\n
En cuanto a las plazas que solicitar\u00e1n, refiri\u00f3 de acuerdo a un estudio que realizaron a la n\u00f3mina de la Comuna, encontraron que existen m\u00e1s de mil trabajadores los que no son de confianza, y de acuerdo a la Ley de Trabajadores al servicio del Ayuntamiento, despu\u00e9s de 30 d\u00edas ininterrumpidos de labores, todos los trabajadores tendr\u00e1n car\u00e1cter de base, por lo que exigir\u00e1n que se cumpla lo que marca el derecho.
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