El Gobierno Municipal ha logrado en dos a\u00f1os avances importantes en el cumplimiento de los lineamientos y exigencias del Sistema Nacional de Seguridad P\u00fablica, entre los que destacan la aplicaci\u00f3n de ex\u00e1menes de confianza y toxicol\u00f3gicos a elementos de los cuerpos policiacos <\/p>\n
El Gobierno Municipal ha logrado en dos a\u00f1os avances importantes en el cumplimiento de los lineamientos y exigencias del Sistema Nacional de Seguridad P\u00fablica, entre los que destacan la aplicaci\u00f3n de ex\u00e1menes de confianza y toxicol\u00f3gicos a elementos de los cuerpos policiacos, la profesionalizaci\u00f3n de los mismos, as\u00ed como capacitaci\u00f3n permanente a polic\u00edas y agentes de tr\u00e1nsito, explic\u00f3 Manuel Alonso Garc\u00eda, Secretario de Seguridad P\u00fablica y Tr\u00e1nsito de la Capital. <\/p>\n
El funcionario detall\u00f3 que, aun cuando este organismo federal establece un lapso de cuatro a\u00f1os para que los gobiernos locales vayan cumpliendo paulatinamente estas exigencias, Puebla es uno de los primeros municipios que se sum\u00f3 a estos esfuerzos en materia de seguridad mediante la aplicaci\u00f3n de evaluaciones desde el primer a\u00f1o del trienio. <\/p>\n
\u201cSin embargo, los primeros ex\u00e1menes de confianza que se aplicaron en la Capital fueron en el 2008, cuando a\u00fan no exist\u00eda normatividad al respecto. Posteriormente, con la publicaci\u00f3n de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad P\u00fablica, en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 2 de enero de 2009, se se\u00f1ala como requisito indispensable de permanencia o ingreso a los servicios policiacos la aprobaci\u00f3n de dichos ex\u00e1menes\u201d, aclar\u00f3 Alonso Garc\u00eda.<\/p>\n
Es decir, esta primera evaluaci\u00f3n sirvi\u00f3 como un par\u00e1metro para un proceso de transici\u00f3n que sufri\u00f3 la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica y Tr\u00e1nsito Municipal, lo que permiti\u00f3 \u2013ya con una normatividad vigente\u2013 la alineaci\u00f3n de la dependencia al marco jur\u00eddico a nivel nacional respecto a la permanencia e ingreso de aspirantes a los cuerpos de seguridad p\u00fablica, requisito que se ha respetado.<\/p>\n
Adem\u00e1s, a\u00f1adi\u00f3 Manuel Alonso Garc\u00eda, cuando fueron aplicados los ex\u00e1menes de confianza a un grupo reducido de elementos en 2008, todav\u00eda no se establec\u00eda el Servicio Profesional de Carrera Policial en el Municipio.\u00a0\u00a0 <\/p>\n
El responsable de la seguridad p\u00fablica en la Capital explic\u00f3 que actualmente alrededor de 300 elementos de la dependencia han sido evaluados por el Sistema Nacional de Seguridad P\u00fablica a trav\u00e9s del Consejo Estatal de Seguridad, por lo que ning\u00fan polic\u00eda o agente de tr\u00e1nsito podr\u00e1 permanecer o darse de alta en los registros de seguridad si no aprueba estos procesos de evaluaci\u00f3n y confianza.<\/p>\n
En este momento, agreg\u00f3 el funcionario, la SSPTM est\u00e1 esperando que el Consejo Estatal de Seguridad P\u00fablica inicie la aplicaci\u00f3n de pruebas de confianza de acuerdo con lo establecido por la normatividad federal y, de no obtener resultados favorables, los elementos tendr\u00e1n que ser dados de baja de la polic\u00eda municipal.<\/p>\n
Finalmente, Alonso Garc\u00eda subray\u00f3 que la dependencia a su cargo est\u00e1 sujeta a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad P\u00fablica, por lo que el revelar datos, nombres y cifras espec\u00edficas, as\u00ed como los resultados de ex\u00e1menes, constituye un delito que puede ser sancionado con una pena de dos a ocho a\u00f1os de prisi\u00f3n y de 500 a mil d\u00edas de multa, por poner en riesgo el trabajo y la identidad de los uniformados.<\/p>\n
De esta forma, no podr\u00e1n revelar los resultados de estos ex\u00e1menes de confiabilidad, pero s\u00ed separar del cargo a quienes no aprueben estos escrutinios. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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