{"id":398663,"date":"2010-10-25T14:11:59","date_gmt":"2010-10-25T14:11:59","guid":{"rendered":"legacy-k2-2009-5400"},"modified":"2010-10-25T14:11:59","modified_gmt":"2010-10-25T14:11:59","slug":"buap-esta-en-critica-situacion-financiera-por-pensiones-k2-5400","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2010\/puebla\/buap-esta-en-critica-situacion-financiera-por-pensiones-k2-5400\/398663\/","title":{"rendered":"BUAP est\u00e1 en cr\u00edtica  situaci\u00f3n financiera por pensiones"},"content":{"rendered":"<div>Diez universidades del pa\u00eds est\u00e1n en una situaci\u00f3n financiera \u201cinsostenible\u201d, derivada de la carga que enfrentan por el pago a trabajadores jubilados y pensionados; en otras 11 instituciones el d\u00e9ficit de recursos las coloca en condiciones \u201ccr\u00edticas o muy cr\u00edticas\u201d, revela un estudio actuarial realizado a petici\u00f3n de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP).<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Este d\u00eda El Universal revela que diez universidades del pa\u00eds est\u00e1n en una situaci\u00f3n financiera \u201cinsostenible\u201d, derivada de la carga que enfrentan por el pago a trabajadores jubilados y pensionados; en otras 11 instituciones el d\u00e9ficit de recursos las coloca en condiciones \u201ccr\u00edticas o muy cr\u00edticas\u201d, revela un estudio actuarial realizado a petici\u00f3n de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP).<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Frente a este panorama, la SEP recomend\u00f3 a las universidades establecer una edad de 65 a\u00f1os y 40 de trabajo como m\u00ednimo para el retiro; \u201csuspender o disminuir las pensiones a quienes se las hayan otorgado sin raz\u00f3n alguna\u201d, y emprender reformas a los contratos colectivos para pagar compensaciones a trabajadores que aun al estar ya en condiciones de retiro decidan seguir en sus labores.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>El estudio actuarial asegura que la deuda o pasivos por jubilaci\u00f3n en todas las universidades p\u00fablicas del pa\u00eds asciende a 449.5 mil millones de pesos, recursos con los que se podr\u00eda financiar a 300 mil estudiantes, acad\u00e9micos e investigadores de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM) durante los pr\u00f3ximos 16 a\u00f1os.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>La \u201cEvaluaci\u00f3n del ahorro y diagn\u00f3stico de los resultados obtenidos por las reformas a los beneficios que otorgan a sus trabajadores\u201d, que realiz\u00f3 por encargo de la SEP el actuario Carlos Jorge Soto P\u00e9rez entre 33 universidades p\u00fablicas estatales, afirma que la situaci\u00f3n que viven 21 de ellas no s\u00f3lo puede desestabilizar la econom\u00eda de las instituciones, sino tambi\u00e9n la de los estados y la del gobierno federal.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>A partir de un seguimiento hecho a esta situaci\u00f3n desde 2000, la SEP encontr\u00f3 que el d\u00e9ficit acumulado en las universidades p\u00fablicas por concepto de pensiones y jubilaciones ascend\u00eda (a valor de 2008) a 701 mil 143 millones 749 mil pesos.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Les \u201cpega\u201d envejecimiento<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Desde 2002 se iniciaron reformas a los contratos colectivos de 28 de 33 instituciones para crear fondos de retiro, prolongar la jubilaci\u00f3n de sus maestros y personal administrativo, adem\u00e1s de eliminar pr\u00e1cticas como el derecho a retiro a los 20 o 25 a\u00f1os de servicio, con la opci\u00f3n de seguir trabajando en la misma plaza. Para ejecutarlas, la SEP asign\u00f3 7 mil 077 millones de pesos hasta 2009, con los que logr\u00f3 que el pasivo se redujera a 449.5 mil millones de pesos.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>A pesar de esas reformas, que en su momento fueron consideradas un \u201cejemplo\u201d para emprender modificaciones a los esquemas de seguridad del ISSSTE y del IMSS, las universidades estatales de Zacatecas, Veracruz, Sonora, Morelos, Michoac\u00e1n, estado de M\u00e9xico, Guerrero, Guanajuato, Chiapas y Ciudad del Carmen se enfrentan a una situaci\u00f3n \u201cinsostenible\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Las que est\u00e1n en situaci\u00f3n \u201ccr\u00edtica\u201d o \u201cmuy cr\u00edtica\u201d son las de Oaxaca, Nayarit, Durango, Tabasco, Quer\u00e9taro, Puebla, Yucat\u00e1n, Campeche, Chihuahua, Coahuila y Tamaulipas.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>S\u00f3lo tres universidades, las de Baja California, Nuevo Le\u00f3n y el Instituto Tecnol\u00f3gico de Sonora, tienen la \u201csuficiencia\u201d de financiamiento para enfrentar el n\u00famero de trabajadores que se retirar\u00e1n en los pr\u00f3ximos 100 a\u00f1os.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>El documento, que hace una proyecci\u00f3n sobre lo que ocurrir\u00e1 en las escuelas como consecuencia del \u201cenvejecimiento\u201d de su personal, refiere que cinco universidades tienen \u201ccasi resuelto\u201d el esquema de retiro de sus trabajadores.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Las universidades de Guadalajara, Ciudad Ju\u00e1rez, Tlaxcala, Baja California Sur y Sinaloa est\u00e1n pr\u00f3ximas a encontrar una alternativa, pero si no emprenden reformas desde hoy su situaci\u00f3n se complicar\u00e1 entre 2023 y 2033.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Para otras cuatro instituciones la situaci\u00f3n est\u00e1 \u201cmedio resuelta\u201d. Se trata de las universidades de Hidalgo, Aguascalientes, Colima y San Luis Potos\u00ed. Los recursos y acciones emprendidas ah\u00ed les otorgan una suficiencia econ\u00f3mica hasta 2021.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Si bien a nivel nacional se contabiliza un trabajador jubilado o pensionado por cada seis en activo, lo que se advierte es que cada vez hay una mayor presi\u00f3n sobre las finanzas de las universidades, ya que hace tan s\u00f3lo una d\u00e9cada hab\u00eda un pensionado por cada 11 en activo.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Las recomendaciones<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Los resultados de este estudio actuarial fueron presentados por la SEP a los rectores de las 33 universidades.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Entre las principales recomendaciones propone una reforma para ampliar el esquema para el retiro de los trabajadores. Establece una edad m\u00ednima de 65 a\u00f1os y 40 de servicio en la instituci\u00f3n.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Incluye tambi\u00e9n la creaci\u00f3n de est\u00edmulos a la permanencia, es decir, entregar una compensaci\u00f3n salarial de 10% a quienes en lugar de jubilarse sigan laborando; se deber\u00e1n eliminar las dobles pensiones, se fomentar\u00e1 que los trabajadores realicen aportaciones a su fondo de retiro y se desligar\u00e1n los aumentos a las pensiones de los incrementos contractuales, para atarlos al aumento del salario m\u00ednimo o al del \u00cdndice Nacional de Precios al Consumidor.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>El reporte considera que \u201cestas modificaciones, seguramente poco populares entre los afectados, corresponden a una postura realista, pues si no es posible garantizar en el largo plazo los beneficios pactados, es necesario ajustarlos a los niveles que permitan su adecuado financiamiento\u201d.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Advierte que se deber\u00e1 \u201ccrear conciencia\u201d en la sociedad sobre el \u201cfuturo sumamente cr\u00edtico\u201d que les espera a las instituciones y al pa\u00eds por el envejecimiento poblacional.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>El an\u00e1lisis prev\u00e9 que con estas medidas \u201chaya una fuerte y cerrada oposici\u00f3n gremial\u201d.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diez universidades del pa\u00eds est\u00e1n en una situaci\u00f3n financiera \u201cinsostenible\u201d, derivada de la carga que enfrentan por el pago a trabajadores jubilados y pensionados; en otras 11 instituciones el d\u00e9ficit de recursos las coloca en condiciones \u201ccr\u00edticas o muy cr\u00edticas\u201d, revela un estudio actuarial realizado a petici\u00f3n de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP). \u00a0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[104],"tags":[],"class_list":["post-398663","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-puebla","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/398663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=398663"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/398663\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=398663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=398663"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=398663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}